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課程詳情授課機構教學點同類課程學員評論相關推薦相關知識

在當前激烈的市場競爭環(huán)境中，企業(yè)需要持續(xù)適應市場的變化和客戶的需求，這離不開員工職業(yè)技能和知識水平的不斷提升。內訓作為一種有效的培訓方式，能夠針對員工的實際需求，提供定制化的培訓課程，從而幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質。

上海名課堂企業(yè)內訓培訓

企業(yè)內訓培訓

課程項目	課程內容
企業(yè)管理課程	管理者的角色認知、仿真體驗——筑塔工程、目標管理——共享團隊目標的領航、有效指導——塑造優(yōu)勢團隊；點燃激情——為團隊加滿油、合理掌控—使團隊不偏離目標、結語——行動規(guī)劃，回歸現(xiàn)實。
企業(yè)戰(zhàn)略管理	企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中的困惑；戰(zhàn)略地圖，化戰(zhàn)略為行動的有效工具；基于戰(zhàn)略的年度經營策略設計；支撐年度經營策略的客戶策略；推動業(yè)績提升的內部流程；行動方案與KPI指標設計；案例演練與成果輸出；與戰(zhàn)略和年度經營策略相匹配的人力資本準備度，戰(zhàn)略焦點工作。
企業(yè)流程管理	華為管理模式實踐經驗、華為流程性組織管理變革歷程與經驗、業(yè)務分析—流程體系規(guī)劃、關鍵流程設計、關鍵流程優(yōu)化、復盤與總結
溝通技巧培訓	提升部門之間的溝通效率，推動工作有效進展；培養(yǎng)積極向上，有效協(xié)同的工作氛圍，改善員工之間的人際關系；培養(yǎng)良好人才，影響并帶動其他員工學會正確溝通，快速完成工作；轉變觀念，認識到做好跨部門溝通需要建立起責任思維、服務思維和雙贏思維；掌握溝通要訣，清楚做好跨部門溝通需要學會換位思考，理解別人，有能力以同理心體會對方的感受等。
商務禮儀課程	商務禮儀的意義；你的魅力——不僅來自工作能力，更來自于專業(yè)的形象和舉止。內強個人素質、外塑企業(yè)形象；面容修飾及其誤區(qū)；職場著裝形象；職場著裝搭配技巧；首飾配飾搭配技巧；商務交往儀態(tài)禁忌；員工自我形象掃描；有效的見面禮節(jié)；客戶接待禮儀；客戶拜訪禮儀；餐桌交際藝術

你是否有這些學習困惑？

如何通過培訓提升員工的溝通能力？

如何幫助員工提高解決問題的能力？

如何提升員工的自我管理能力？

如何培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作意識？

企業(yè)內訓的重要性

促進企業(yè)與員工的雙向溝通：內訓為企業(yè)與員工之間提供了一個良好的溝通渠道。企業(yè)可以通過內訓了解員工的需求和期望，從而更好地調整和優(yōu)化人力資源配置；員工也可以通過內訓表達自己的意見和建議，為企業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。
塑造企業(yè)文化和品牌形象：通過內訓，企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)的文化理念和價值觀，從而塑造出獨特的企業(yè)文化。這種文化將成為企業(yè)的核心競爭力之一，有助于企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。同時，優(yōu)秀的企業(yè)文化也會提升企業(yè)的品牌形象，吸引更多的優(yōu)秀人才加入。

豐富的教學特色搶先看

模擬教學

模擬真實的工作環(huán)境或情境，讓學員在模擬環(huán)境中進行實際操作，觀察并評估學員的表現(xiàn)

小組教學

將學員分成不同的小組，讓小組之間進行競爭或合作完成任務，激發(fā)學員的競爭意識

監(jiān)督學習

班主任會定期進行學習情況的跟蹤和反饋，實力老師及時糾正學員的學習方法和問題

學習模式

打破了傳統(tǒng)的學習模式，使課堂學習氣氛更加活躍，調動學習主動性，學習不枯燥

怎么選企業(yè)內訓培訓機構？

教學方法是影響培訓效果的關鍵因素之一。不同的教學方法有著不同的特點和適用場景，因此，在選擇培訓機構時，我們需要了解機構采用的教學方法是否適合企業(yè)的需求和員工的學習習慣。例如，互動式教學能夠激發(fā)員工的學習興趣和參與度，案例分析則能夠幫助員工更好地理解和掌握知識點。
為了更直觀地了解培訓效果，我們可以要求培訓機構提供過往的培訓效果評估報告。這些報告通常包括學員的滿意度調查、學習成果展示以及企業(yè)的反饋意見等，能夠全面反映培訓的效果和價值。

上海名課堂實力老師介紹

王清瑩

教授科目：TTT內訓師培養(yǎng)

播音員的普通話水平，字正腔圓，授課優(yōu)雅大氣、睿智深刻。寓深刻智慧于幽默之中，蘊犀利洞察于親和之內。善于把握學員的需求、挖掘學員的潛能。有很強的互動與控場能力。課程中配恰到好處的視頻、圖片、案例，并運用翻轉課堂授課技術使整個課程輕松、幽默、實用、互動性強。時刻關注學員問題，及時進行個性化輔導與診斷，點評犀利精辟、有針對性，真正做到了課程的實用。

課程背景

在當前激烈競爭的市場環(huán)境中，提升企業(yè)管理者和員工的專業(yè)能力已經成為一項重要的舉措。我們針對上海地區(qū)企業(yè)開展了內訓營銷培訓，旨在幫助企業(yè)提升市場營銷能力，實現(xiàn)業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。

課程特色

1、個性定制課程，根據(jù)企業(yè)實際需求量身定制

2、結合實戰(zhàn)案例，理論與實踐相結合

3、靈活的授課形式，互動性強

課程目標

1、提升員工營銷策略制定能力

2、增強員工市場分析與營銷推廣能力

3、引導員工樹立市場導向的營銷理念

學習對象

1、上海地區(qū)企業(yè)管理者