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課程詳情授課機(jī)構(gòu) 教學(xué)點(diǎn) 同類課程學(xué)員評論相關(guān)推薦相關(guān)知識(shí)

內(nèi)訓(xùn)能夠激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情和積極性。在現(xiàn)代企業(yè)中，員工越來越注重個(gè)人成長和發(fā)展。通過內(nèi)訓(xùn)，員工能夠感受到企業(yè)對他們的關(guān)心和重視，認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值和潛力所在。同時(shí)，內(nèi)訓(xùn)過程中的互動(dòng)和反饋機(jī)制也有助于員工發(fā)現(xiàn)自己的不足之處和提升空間，從而更加主動(dòng)地投入到學(xué)習(xí)和工作中。

上海名課堂企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)

課程項(xiàng)目	課程內(nèi)容
企業(yè)管理課程	管理者的角色認(rèn)知、仿真體驗(yàn)——筑塔工程、目標(biāo)管理——共享團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的領(lǐng)航、有效指導(dǎo)——塑造優(yōu)勢團(tuán)隊(duì)；點(diǎn)燃激情——為團(tuán)隊(duì)加滿油、合理掌控—使團(tuán)隊(duì)不偏離目標(biāo)、結(jié)語——行動(dòng)規(guī)劃，回歸現(xiàn)實(shí)。
企業(yè)戰(zhàn)略管理	企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行中的困惑；戰(zhàn)略地圖，化戰(zhàn)略為行動(dòng)的有效工具；基于戰(zhàn)略的年度經(jīng)營策略設(shè)計(jì)；支撐年度經(jīng)營策略的客戶策略；推動(dòng)業(yè)績提升的內(nèi)部流程；行動(dòng)方案與KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)；案例演練與成果輸出；與戰(zhàn)略和年度經(jīng)營策略相匹配的人力資本準(zhǔn)備度，戰(zhàn)略焦點(diǎn)工作。
企業(yè)流程管理	華為管理模式實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、華為流程性組織管理變革歷程與經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)分析—流程體系規(guī)劃、關(guān)鍵流程設(shè)計(jì)、關(guān)鍵流程優(yōu)化、復(fù)盤與總結(jié)
溝通技巧培訓(xùn)	提升部門之間的溝通效率，推動(dòng)工作有效進(jìn)展；培養(yǎng)積極向上，有效協(xié)同的工作氛圍，改善員工之間的人際關(guān)系；培養(yǎng)良好人才，影響并帶動(dòng)其他員工學(xué)會(huì)正確溝通，快速完成工作；轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識(shí)到做好跨部門溝通需要建立起責(zé)任思維、服務(wù)思維和雙贏思維；掌握溝通要訣，清楚做好跨部門溝通需要學(xué)會(huì)換位思考，理解別人，有能力以同理心體會(huì)對方的感受等。
商務(wù)禮儀課程	商務(wù)禮儀的意義；你的魅力——不僅來自工作能力，更來自于專業(yè)的形象和舉止。內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、外塑企業(yè)形象；面容修飾及其誤區(qū)；職場著裝形象；職場著裝搭配技巧；首飾配飾搭配技巧；商務(wù)交往儀態(tài)禁忌；員工自我形象掃描；有效的見面禮節(jié)；客戶接待禮儀；客戶拜訪禮儀；餐桌交際藝術(shù)

你是否有這些學(xué)習(xí)困惑？

如何通過培訓(xùn)提升員工的溝通能力？

如何幫助員工提高解決問題的能力？

如何提升員工的自我管理能力？

如何培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的重要性

激發(fā)員工創(chuàng)新意識(shí)與潛力：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)通過案例分析、團(tuán)隊(duì)合作等形式，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和問題解決能力。員工在培訓(xùn)過程中可以不斷挑戰(zhàn)自己，挖掘潛力，為企業(yè)的發(fā)展提供新的思路和創(chuàng)新點(diǎn)。
增強(qiáng)員工歸屬感和滿意度：通過內(nèi)訓(xùn)，企業(yè)向員工傳遞了對其重視和關(guān)懷的信號。員工在參與培訓(xùn)的過程中，能夠感受到企業(yè)對自己的支持和幫助，從而增強(qiáng)對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。同時(shí)，隨著技能的提升和職業(yè)發(fā)展，員工的工作滿意度也會(huì)相應(yīng)提高。

豐富的教學(xué)特色搶先看

教學(xué)模式

采用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與理論結(jié)合，將理論應(yīng)用到實(shí)際工作中，使學(xué)員更好地理解理論

互動(dòng)教學(xué)

通過小組討論、角色扮演、問答等形式，鼓勵(lì)學(xué)員積極表達(dá)自己的觀點(diǎn)，分享經(jīng)驗(yàn)和想法

主題教學(xué)

學(xué)員圍繞一個(gè)特定主題或問題，自由發(fā)表想法和見解，主要用于激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)造力和想象力

模擬教學(xué)

使用沙盤模擬工具，模擬真實(shí)的工作環(huán)境或情境，進(jìn)行實(shí)際操作，更好地了解工作流程

怎么選企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

明確培訓(xùn)需求與目標(biāo)：首先，確定企業(yè)想要通過培訓(xùn)達(dá)到的具體目標(biāo)，比如提升員工的技能、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力或解決特定的業(yè)務(wù)問題。明確的目標(biāo)有助于找到符合企業(yè)需求的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
研究機(jī)構(gòu)的背景與聲譽(yù)：了解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的歷史、規(guī)模、專業(yè)領(lǐng)域和成功案例等。查看其在行業(yè)內(nèi)的聲譽(yù)和口碑，可以通過查閱客戶評價(jià)、行業(yè)報(bào)告或參加相關(guān)的行業(yè)會(huì)議等方式進(jìn)行。

上海名課堂實(shí)力老師介紹

實(shí)力老師周言

[學(xué)術(shù)背景]

教授科目：內(nèi)部培訓(xùn)師，溝通表達(dá)，深度思考，職業(yè)心態(tài)

6年咨詢公司銷售工作經(jīng)歷，曾擔(dān)任銷售代表、銷售經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理。深入理解客戶需求，能有效解決客戶痛點(diǎn)問題，3年咨詢顧問工作經(jīng)歷

[老師簡介]

曾主持參與過大量咨詢案，為格力集團(tuán)、中航工業(yè)、南方電網(wǎng)等提供專業(yè)咨詢服務(wù)，廣泛接觸企業(yè)實(shí)務(wù)。 10+年培訓(xùn)師工作經(jīng)歷，其中內(nèi)部培訓(xùn)師2年，職業(yè)培訓(xùn)師6年，累計(jì)課程天數(shù)超過1000天，廣受客戶好評。

課程背景

在競爭激烈的市場環(huán)境中，提升銷售團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平尤為重要。為此，我們?yōu)樯虾８麂N售企業(yè)量身定制了銷售企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，旨在幫助銷售人員提高銷售技巧和服務(wù)水平，增強(qiáng)客戶關(guān)系管理能力，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的更高突破。

課程特色

1.定制化：根據(jù)企業(yè)需求，精準(zhǔn)制定培訓(xùn)內(nèi)容。

2.實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)：結(jié)合實(shí)際案例，幫助學(xué)員快速掌握銷售技巧。

3.專業(yè)師資：由具備豐富銷售經(jīng)驗(yàn)的講師授課，深度解析銷售行業(yè)動(dòng)態(tài)。

課程目標(biāo)

1.提升銷售團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)績水平。

2.加強(qiáng)銷售人員的專業(yè)技能和心理素質(zhì)培養(yǎng)。

3.促進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

學(xué)習(xí)對象

1.銷售人員。

2.銷售經(jīng)理。

3.市場策劃人員。