廣州nlp教練技術(shù)課程

中班9天

課程優(yōu)勢：講解+示范+體驗(yàn)+練習(xí)

上課方式：面授

上課時段：靈活安排

￥ 16900

預(yù)約試聽在線咨詢

課程詳情教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境學(xué)員評論相關(guān)推薦

NLP 是一門專門研究人的語言與神經(jīng)關(guān)系方面的學(xué)問，眾所周知，NLP 在幫助人們改變?nèi)秉c(diǎn)、處理傷痛、發(fā)掘潛能、實(shí)現(xiàn)夢想方面，快速而有效，一個懂得NLP 學(xué)問的教練，將會更有效地幫助當(dāng)事人掃除障礙，更快地達(dá)到目標(biāo)，其效率比傳統(tǒng)教練快幾倍；對于某些問題，傳統(tǒng)教練難以做出突破，而懂得NLP 的專業(yè)教練則易如反掌，因?yàn)?，NLP 的技巧能從人的潛意識層面去做改變。

時代華商N(yùn)LP教練研習(xí)班

NLP教練班

讓學(xué)習(xí)成果在第1堂課后就開始轉(zhuǎn)化

培訓(xùn)對象

企業(yè)家、職場人才、教育工作者、心理咨詢師、為人父母者，任何想讓工作或生活變得更美好的人。

培訓(xùn)時間

三個月共 9 天，每月連續(xù) 3 天課程，每年開 4 個班級。

授課方式

講解+示范+體驗(yàn)+練習(xí)。

課程由淺入深，循環(huán)漸進(jìn)

學(xué)習(xí)階段	課程模塊	課程詳情
【初階】提升你的親和力，建立正面的思維	教練式學(xué)習(xí)模式的建立（練習(xí)體驗(yàn)）	親和力；覺察力；傾聽力；支持力
	教練式賦能型管理與其它管理風(fēng)格的差異	輔導(dǎo)式管理；監(jiān)控式管理；顧問式管理；教練式管理
	神秘學(xué)習(xí)伙伴的組建	神秘天使與寶貝；學(xué)習(xí)小組的組建
	目標(biāo)與意愿的關(guān)系（如何從理性的數(shù)字目標(biāo)到感官系統(tǒng)的意愿目標(biāo)）	目標(biāo)之PESMART原則；何為意愿，練習(xí)如何設(shè)定意愿
	教練信念之假設(shè)前提	病毒性思維模式與創(chuàng)造性信念的區(qū)別；學(xué)習(xí)12大假設(shè)信念
	教練式團(tuán)隊(duì)文化的提煉與落地	理論；以現(xiàn)場小組練習(xí)提煉
	教練八大能力概述	親和能力---深層次親和的能力與外在親和能力的創(chuàng)造與匹配；場域能力---組織隱形動力或阻力的六大原則；深層次聆聽---如何聽到深層次的動機(jī)及信念價值觀；強(qiáng)有力問題---丟開建議，創(chuàng)造員工動能；區(qū)分能力---分辨事情原委，讓事情回到清晰和有序；回應(yīng)能力---清晰回饋當(dāng)事人的狀態(tài)及模式；檢視能力---教練過程中用以澄清檢查核對當(dāng)事人話語行為及狀態(tài)；遷善能力---君子見善必遷，做為教練自我修養(yǎng)和成長的必備能力
	親和能力的練習(xí)	理論講解；練習(xí)體驗(yàn)；身心一致的高效溝通方式
	深層次聆聽的四大練習(xí)	聆聽三大層次歸納；四大練習(xí)體驗(yàn)
	提問之上堆下切，揭開語言深層架構(gòu)的奧秘	上歸類；下歸類；橫歸類
【中階】體驗(yàn)語言的魔力，善用發(fā)問的力量	教練狀態(tài)	專注（回到當(dāng)下）；好奇（充滿尊重）；中正（回到本質(zhì)）
	開放式問題：引導(dǎo)當(dāng)事人找到更多選擇的問話技巧	開放式問題與封閉式問題的區(qū)別；經(jīng)典開放式問題；體驗(yàn)開放式問題的思維模式
	生活輪圈：了解生活現(xiàn)狀的經(jīng)典教練模式	學(xué)習(xí)；示范；練習(xí)
	工作輪圈：了解企業(yè)和工作的經(jīng)典教練模式	清晰工作現(xiàn)狀；探索提升方向；做出改變計(jì)劃
	強(qiáng)有力問題思維的建立與練習(xí)，體驗(yàn)語言的穿透力	強(qiáng)有力問題初體驗(yàn)；組織管理之思想理解層次，探索個人與組織的關(guān)系，如何找到員工更大的推動力；時間線在管理中的應(yīng)用；位置感知平衡法
	團(tuán)隊(duì)教練之挑戰(zhàn)：運(yùn)用挑戰(zhàn)的秘訣進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的提升	理論；示范；團(tuán)隊(duì)練習(xí)
	團(tuán)隊(duì)教練技能之肯定的能力	認(rèn)識肯定的心錨，同時建立肯定的心錨
【高階】優(yōu)化團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，激活團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力	問題擁有模式	經(jīng)典解剖關(guān)系奧秘的模式
	建立團(tuán)隊(duì)多方位的信任環(huán)境	何為真正的信任；信任練習(xí)之個人行為描述；性格描述及行隊(duì)支持挑戰(zhàn)
	如何有效挑起與掌控團(tuán)隊(duì)沖突	正確認(rèn)確團(tuán)隊(duì)沖突；工作沖突與人際沖突；良性沖突與惡意沖突；托馬斯沖突模型；如何建立團(tuán)隊(duì)有效沖突機(jī)制
	建立真實(shí)的團(tuán)隊(duì)反饋機(jī)制	團(tuán)隊(duì)成員的正面回應(yīng)；如何給出建議；練習(xí)
	團(tuán)隊(duì)教練之前置回應(yīng)	助教機(jī)制；支持學(xué)習(xí)小組的建立與練習(xí)

核心師資，鼎力帶學(xué)

NLP優(yōu)師團(tuán) 只為學(xué)員提升而來

NLP老師陳老師

[學(xué)術(shù)背景]

美國心理協(xié)會注冊國際心理咨詢師

時代華商客座教授

薩提亞國際認(rèn)證治療師

[老師簡介]

◆專注于實(shí)用心理學(xué)、教練技術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域，致力于幫助企業(yè)建立良性溝通機(jī)制；同時，精通家庭關(guān)系、個人身心成長，有著大量教練個案及心理咨詢經(jīng)驗(yàn)，十幾年匠心精神，不間斷地研究人性和組織相關(guān)規(guī)律，對“人”的行為及行為背后的動機(jī)覺察敏銳，往往能透過問題看本質(zhì)，化繁為簡，一針見血，教學(xué)風(fēng)格生動有趣、節(jié)奏緊湊，實(shí)用落地。

課程收獲，帶來改變

課程收益

在這里你能獲得什么？

讓你從又忙又累的工作中解脫出來；你會發(fā)覺更多人愿意向你靠近，你的影響力大增，因?yàn)槟悴恢挥X開始學(xué)會一套如何讓身邊人進(jìn)步的方法；你會掌握行動的奧秘，知道如何去推動自己和他人；你會掌握思考的奧秘，知道如何思考及如何引導(dǎo)別人思考；助您在課程之中掌握的對話技巧能有效提升你的溝通、談判、說服能力，使你將擁有圓融的人際關(guān)系；如果你是孩子的父母，參加這個課程會讓你的孩子一生感激你，因?yàn)槟銓W(xué)習(xí)到如何成為一個滋養(yǎng)型的父母。