| 課程名稱(chēng) | 適合對(duì)象 | 課程簡(jiǎn)介 |
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AS9100D:2016航空航天質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
企業(yè)管理人員、在企業(yè)從事 AS9100 管理認(rèn)證工作的人員、在企業(yè)體系實(shí)施過(guò)程中承擔(dān)內(nèi)部審核工作的人員、AS9100 及評(píng)審技巧知識(shí)的人員。 |
課程將闡釋 SAE AS9100D:2016 標(biāo)準(zhǔn)和 ISO 9001:2015 標(biāo)準(zhǔn)在采用通用管理體系結(jié)構(gòu)后發(fā)生的顯著變化，探討 SAE AS9100 系列標(biāo)準(zhǔn)的制定過(guò)程，包括時(shí)間表、新的通用管理體系結(jié)構(gòu)。AS9100D:2016標(biāo)準(zhǔn)和 ISO 9001:2015 標(biāo)準(zhǔn)要求的回顧，并提供關(guān)于差距分析和成功案例的參考資料。 |
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GMPC化妝品良好生產(chǎn)規(guī)范內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
化妝品相關(guān)的體系審核人員及負(fù)責(zé)人/企業(yè)技術(shù)及質(zhì)量經(jīng)理等相關(guān)人員 |
GMPC 體系是一個(gè)與化妝品行業(yè)有關(guān)的質(zhì)量管理體系。整套體系提供穩(wěn)定質(zhì)量的管理組織以及實(shí)施時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)要求；又從工作人員、技術(shù)和管理等方面入手，以剔除和防止質(zhì)量方面的缺陷。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織(ISO) 2007 年 11 月制定了“ISO22716：2007”標(biāo)準(zhǔn)：化妝品—良好操作規(guī)范。該標(biāo)準(zhǔn)為化妝品制造商提供：生產(chǎn)、控制、貯存等方面的操作指南。ISO22716 化妝品國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了化妝品制造商的管理要求；硬件要求(廠房、生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備等)，材料的采購(gòu)和使用及產(chǎn)品制造過(guò)程的衛(wèi)生與品質(zhì)控制、人員衛(wèi)生管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)、質(zhì)量異常的處置及產(chǎn)品投訴與召回等內(nèi)容。本課程可讓學(xué)員初步了解 GMPC+ISO22716:2007 標(biāo)準(zhǔn)的要求及其審核認(rèn)證程序。 |
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GMP藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
凡從事食品、保健食品、藥品和化妝品等GMP行業(yè)生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)、流通的企業(yè)的各類(lèi)管理和操作人員；高校（含中專(zhuān)、大專(zhuān)及本科）食品、藥品等GMP相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
事實(shí)上，要想進(jìn)入工廠，GMP崗位培訓(xùn)已是相當(dāng)重要的通行證。具有GMP自檢崗位證書(shū)，將使你多一把企業(yè)管理或就業(yè)的金鑰匙，使你不僅有良好的理論基礎(chǔ)還有相應(yīng)的技術(shù)技能。同時(shí)，具有GMP崗位證書(shū)將使你在進(jìn)入企業(yè)后仍能處于優(yōu)勢(shì)地位，GMP培訓(xùn)將使你掌握一套國(guó)際化的食品、保健食品、藥品（含獸藥）和化妝品安全管理理念，使你在事業(yè)的發(fā)展中成為優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)工作者和高效的管理者，GMP培訓(xùn)將使你受益終身。
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IATF16949：2016汽車(chē)質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
企業(yè)管理人員、在企業(yè)從事質(zhì)量管理認(rèn)證工作的人員、在汽車(chē)供應(yīng)鏈上所有組織實(shí)施或擬實(shí)施中承擔(dān)IATF16949：2016版質(zhì)量管理體系的人員。包括：汽車(chē)行業(yè)品質(zhì)工程師、汽車(chē)制造業(yè)質(zhì)量體系推進(jìn)人員、準(zhǔn)備提升能力或加入汽車(chē)行業(yè)的人員等。 |
IATF16949：2016標(biāo)準(zhǔn)是在2016年10月1日發(fā)布的，這是汽車(chē)行業(yè)管理體系標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷程上的一個(gè)重要的標(biāo)志。新版標(biāo)準(zhǔn)致力于持續(xù)改進(jìn)，著重強(qiáng)調(diào)缺陷的預(yù)防，新版標(biāo)準(zhǔn)將在減少變差和減少浪費(fèi)這兩方面起到積極的作用。IATF16949:2016國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)為從事汽車(chē)生產(chǎn)、服務(wù)和/或汽車(chē)行業(yè)零部件的組織概述了有關(guān)質(zhì)量管理體系的要求。我們的IATF16949:2016內(nèi)審員課程將為您介紹有關(guān)該標(biāo)準(zhǔn)的信息。 |
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ISO50001：2018能源管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
各行業(yè)、各領(lǐng)域、各類(lèi)型的企業(yè)或事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體中負(fù)責(zé)推行和實(shí)施能源管理體系的有關(guān)人員，及主要骨干、能源管理團(tuán)隊(duì)成員、能源管理體系內(nèi)審員。有意向了解與掌握ISO50001:2018能源管理體系轉(zhuǎn)版標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)人員。 |
使企業(yè)更節(jié)能，是應(yīng)對(duì)全球氣候變暖、能源安全和化石燃料消耗的關(guān)鍵。此外，客戶(hù)們目前希望企業(yè)以負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待環(huán)境，并展示能源效率。為幫助企業(yè)及時(shí)按新版標(biāo)準(zhǔn)的要求轉(zhuǎn)版升級(jí)及進(jìn)一步幫助企業(yè)節(jié)能減排，響應(yīng)政府號(hào)召，幫助企業(yè)建立、實(shí)施、保持、改進(jìn)能源管理體系，特開(kāi)設(shè)ISO50001：2018能源管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)課程。 |
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ISO9001：2015質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
主管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量質(zhì)品管理等從業(yè)人員；體系專(zhuān)員、內(nèi)審員、候選內(nèi)審員、人力資源管理人員等；有志從事質(zhì)量、品質(zhì)管理工作的個(gè)人。 |
ISO9001:2015質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)課程，執(zhí)行新版本標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助學(xué)員對(duì)新版標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全新深刻的理解與運(yùn)用，同時(shí)掌握其變化點(diǎn)，熟悉并掌握質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核技巧與方法。通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)的理解”與“審核技巧”兩個(gè)模塊的學(xué)習(xí)，使學(xué)員對(duì)ISO9001：2015質(zhì)量管理體系有一個(gè)全面系統(tǒng)的了解，是企業(yè)內(nèi)部審核員必備的核心能力。本課程大量采用互動(dòng)講解、模板練習(xí)、案例分析、角色體驗(yàn)、小組研討等授課模式，在過(guò)去數(shù)千名學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中，該課程被證明是目前國(guó)內(nèi)受歡迎的內(nèi)部審核員實(shí)戰(zhàn)課程之一。 |
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ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
醫(yī)療器械企業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等管理人員 |
本課程將透徹地講解醫(yī)療器械行業(yè)認(rèn)證要求，使您全面掌握有關(guān)ISO13485:2016的相關(guān)要求，有效進(jìn)行體系內(nèi)審工作，提高醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理水平，幫助企業(yè)提升自主研發(fā)能力，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范化管理。 |
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ISO14001：2015環(huán)境管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
主管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境管理、環(huán)保等從業(yè)人員；體系專(zhuān)員、內(nèi)審員、候選內(nèi)審員、人力資源管理人員等；有志從事環(huán)境管理及內(nèi)審員工作的個(gè)人。 |
ISO14001:2015環(huán)境管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)課程，執(zhí)行新版本標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助學(xué)員對(duì)新版標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全新深刻的理解與運(yùn)用，同時(shí)掌握其變化點(diǎn)，熟悉并掌握環(huán)境管理體系內(nèi)審審核技巧與方法。新版標(biāo)準(zhǔn)在形式、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容都有重大變化，通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)的理解”與“審核技巧”兩個(gè)模塊的學(xué)習(xí)，使學(xué)員對(duì)ISO14001：2015環(huán)境管理體系有一個(gè)全面系統(tǒng)的了解，是企業(yè)內(nèi)部審核員必備的核心能力。本課程大量采用互動(dòng)講解、模板練習(xí)、案例分析、角色體驗(yàn)、小組研討等授課模式，在過(guò)去數(shù)千名學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中，該課程被證明是目前國(guó)內(nèi)受歡迎的內(nèi)部審核員實(shí)戰(zhàn)課程之一。 |
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ISO/IEC17025:2017實(shí)驗(yàn)室管理內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審人員；企事業(yè)單位從事檢測(cè)、校準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作的技術(shù)人員和負(fù)責(zé)人；準(zhǔn)備建立檢測(cè)或校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的企業(yè)管理人員和技術(shù)人員；科研所、大專(zhuān)院校的檢測(cè)、校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員；想掌握或加深理解實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理和實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可知識(shí)的各行業(yè)技術(shù)人員和管理人員；擬申請(qǐng)或已通過(guò)認(rèn)可即將進(jìn)行復(fù)審的實(shí)驗(yàn)室相關(guān)崗位人員。 |
課程幫助正在建立管理體系，積極準(zhǔn)備申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和資質(zhì)認(rèn)定的單位做好申請(qǐng)前的準(zhǔn)備工作，同時(shí)幫助已通過(guò)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和通過(guò)資質(zhì)認(rèn)定的實(shí)驗(yàn)室，正確理解和按照新版ISO/IEC17025：2017和“163號(hào)令”及《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》等相關(guān)要求，指導(dǎo)相關(guān)人員做好對(duì)體系文件進(jìn)行建立、維護(hù)、修訂、補(bǔ)充、換版工作，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人員的培養(yǎng)，培養(yǎng)符合要求的內(nèi)審員。 |
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IEC/ISO20000IT服務(wù)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
信息管理部門(mén)人員、運(yùn)維人員、負(fù)責(zé)實(shí)施IT項(xiàng)目人員；致力于改變公司運(yùn)維績(jī)效，提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì)能力的組織個(gè)人；希望深入了解并在實(shí)際工作中應(yīng)用ISO20000理念的管理人員；負(fù)責(zé)公司ISO20000管理體系建設(shè)及實(shí)施的人員；信息部門(mén)負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)管理員、信息安全管理體系（ISMS）的負(fù)責(zé)人。 |
ISO20000-1:2011是IT服務(wù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)，它提供了在服務(wù)的生命周期中所有階段采用整合的過(guò)程方法，明確了策劃、建立、實(shí)施、運(yùn)行、監(jiān)視、回顧、保持和改進(jìn)IT服務(wù)管理體系的要求。實(shí)現(xiàn)IT服務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、專(zhuān)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)IT服務(wù)管理的更有效和更高效。ISO/IEC20000將幫助企業(yè)減少運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，滿足合約和客戶(hù)對(duì)IT服務(wù)的需求，改善服務(wù)質(zhì)量并交付價(jià)值。 |
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ISO22000HACCP食品安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)、品控經(jīng)理及采購(gòu)等相關(guān)管理人員；各酒店餐飲連鎖內(nèi)部采購(gòu)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理；國(guó)際采購(gòu)集團(tuán)質(zhì)量經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、高級(jí)管理人員；正在為公司單位推行HACCP或ISO22000體系的人員；企業(yè)管理人員及安全體系實(shí)施過(guò)程中承擔(dān)和內(nèi)部審核工作的人員；希望了解并從事相關(guān)工作的人員。 |
HACCP（HazardAnalysisandCriticalPoint，危害分析和關(guān)鍵控制點(diǎn)）體系作為科學(xué)、簡(jiǎn)便、適用的預(yù)防性食品安全質(zhì)量控制體系，在實(shí)踐中取得了明顯效果，引起國(guó)際上越來(lái)越廣泛的關(guān)注與認(rèn)可，并作為對(duì)食品企業(yè)的強(qiáng)制性推行HACCP體系認(rèn)證，從而為我們企業(yè)的產(chǎn)品提供一種質(zhì)量保證，增加一種信任，使我們的產(chǎn)品能沖破貿(mào)易技術(shù)壁壘，更方便銷(xiāo)售到世界各地。本課程圍繞ISO22000:2018版標(biāo)準(zhǔn)展開(kāi)，幫您深入理解食品中的危害與控制措施、標(biāo)準(zhǔn)條款、體系內(nèi)審要求以及新版主要變化等內(nèi)容。 |
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ISO27001：2013信息安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
從事ISMS及ItSMS認(rèn)證的審核人員；建立和實(shí)施ISMS及ItSMS的企事業(yè)單位主管人員；從事ISMS及ItSMS建設(shè)和實(shí)施咨詢(xún)的人員；CTO、CIO等企事業(yè)信息安全負(fù)責(zé)人；IT服務(wù)管理項(xiàng)目經(jīng)理、IT經(jīng)理、系統(tǒng)經(jīng)理；建立和實(shí)施ISMS及ItSMS的企事業(yè)單位的內(nèi)部審核員。
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信息安全是當(dāng)前各類(lèi)組織共同關(guān)注的話題，如何保障組織的信息安全，在技術(shù)手段之上，還可以用什么樣的方法來(lái)強(qiáng)化安全運(yùn)營(yíng)？ISO/IEC27001 作為信息安全管理體系的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，提供了信息安全管理實(shí)踐指南。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO27001:2013《信息技術(shù)安全技術(shù)信息安全管理體系要求》，已于2013年10月1日起正式發(fā)布、實(shí)施。該課程使學(xué)員了解信息安全管理體系基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉信息安全管理體系內(nèi)審的基本內(nèi)容，掌握內(nèi)審的流程和方法、培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)審員和管理骨干的需求。 |
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ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
企業(yè)的管理者、管理者代表、推行ISO45001體系的負(fù)責(zé)人、有志從事ISO45001體系審核的人員。 |
當(dāng)前全球存在有40多個(gè)版本的OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，ISO45001的發(fā)布為全球提供一個(gè)統(tǒng)一的職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，基于一個(gè)全新的框架指導(dǎo)組織識(shí)別和降低職業(yè)健康安全的風(fēng)險(xiǎn)及與組織的業(yè)務(wù)過(guò)程融合，從而進(jìn)一步保護(hù)工作者，并有效降低組織的潛在風(fēng)險(xiǎn)。借助對(duì)ISO標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可程度，組織可獲得更高的可信度。也使得職業(yè)健康安全管理體系更容易與其他管理體系（如EMS、QMS、ISMS等）相整合。 |
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QC080000：2017危害物質(zhì)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
企業(yè)管理人員、從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量管理工作的人員；在QC080000過(guò)程中承擔(dān)內(nèi)部審核工作的人員；有志于從事有害物質(zhì)管理工作的人員。 |
2017年5月，國(guó)際電工委員會(huì)下屬機(jī)構(gòu)IECQ發(fā)布了IECQHSPMQC080000:2017標(biāo)準(zhǔn)。QC080000標(biāo)準(zhǔn)，即有害物質(zhì)過(guò)程管理要求，能夠幫助企業(yè)針對(duì)產(chǎn)品的有害物質(zhì)進(jìn)行有效管理，使之符合國(guó)家、地區(qū)法律法規(guī)。有害物質(zhì)管理體系認(rèn)證主要為電子、電氣產(chǎn)品、零部件及原材料生產(chǎn)商更方便順利地將產(chǎn)品出口到世界各地。2017版QC080000更加注重風(fēng)險(xiǎn)控制，法律法規(guī)的融入和實(shí)施并在監(jiān)視和測(cè)量方面注入了明確的控制方法等要求。 |
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SA8000：2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
總經(jīng)理、部門(mén)主管、體系專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員等；企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)的管理人員；希望了解SA8000標(biāo)準(zhǔn)的人員；SA8000咨詢(xún)師顧問(wèn)師或從業(yè)人員。 |
SA8000標(biāo)準(zhǔn)是社會(huì)責(zé)任國(guó)際（SocialAccountabilityInternational，簡(jiǎn)稱(chēng)SAI）制定的可用于企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證的新興管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)的制定依據(jù)是國(guó)際勞工組織公約、聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約及世界人權(quán)宣言，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容涉及童工、強(qiáng)迫勞工、健康與安全、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬及管理體系9個(gè)方面的要求。其宗旨是確保企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和管理能力符合社會(huì)和利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求。 |
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三標(biāo)（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全）內(nèi)審員培訓(xùn)班 |
各企業(yè)、事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康等從業(yè)人員；企、事業(yè)單位體系專(zhuān)員、內(nèi)審員、候選內(nèi)審員、人力資源管理人員等；任何有志從事質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作的所有人員。 |
三標(biāo)（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全）內(nèi)審員培訓(xùn)課程，執(zhí)行新版本標(biāo)準(zhǔn)，旨在幫助學(xué)員對(duì)新版標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行全新深刻的理解與運(yùn)用，同時(shí)掌握其變化點(diǎn)，熟悉并掌握內(nèi)部審核技巧與方法。通過(guò)“標(biāo)準(zhǔn)的理解”與“審核技巧”兩個(gè)模塊的學(xué)習(xí)，使學(xué)員對(duì)三體系有一個(gè)全面系統(tǒng)的了解，是企業(yè)內(nèi)部審核員必備的核心能力。本課程大量采用互動(dòng)講解、模板練習(xí)、案例分析、角色體驗(yàn)、小組研討等授課模式，在過(guò)去數(shù)千名學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中，該課程被證明是目前國(guó)內(nèi)受歡迎的內(nèi)部審核員實(shí)戰(zhàn)課程之一。 |
我們持續(xù)整合各行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)管理網(wǎng)站、師資力量平臺(tái)、教育行業(yè)精英等優(yōu)勢(shì)資源，為各行業(yè)客戶(hù)提供培訓(xùn)咨詢(xún)服務(wù)。
有來(lái)自全國(guó)專(zhuān)家與核心顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，針對(duì)每項(xiàng)任務(wù)內(nèi)容派遣具有相應(yīng)技能專(zhuān)業(yè)人士，是方普持續(xù)提升客戶(hù)價(jià)值的關(guān)鍵所在。
根據(jù)實(shí)際情況為客戶(hù)量身定制出可實(shí)施解決方案，并隨著客戶(hù)能力提升而不斷提供先進(jìn)的、更貼合客戶(hù)需求的核心產(chǎn)品。
一是注重內(nèi)部團(tuán)結(jié)。在評(píng)價(jià)某一具體的不符合項(xiàng)時(shí)，要恰如其分，留有余地。對(duì)缺陷的責(zé)任，應(yīng)強(qiáng)調(diào)考慮控制管理體系文件的原因，而不宜過(guò)分追究個(gè)別部門(mén)和個(gè)人的一時(shí)責(zé)任。在審核中不做有損其他部門(mén)和個(gè)人的評(píng)述。這樣不但可創(chuàng)造一個(gè)和諧的氣氛，而且有利于實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與建設(shè)。
二是保證審核結(jié)果的有效性。在設(shè)計(jì)檢查表時(shí)，要合理策劃樣本，保證樣本的代表性，從而保證審核結(jié)果的有效性。在策劃編制檢查表時(shí)，既要注意依據(jù)審核準(zhǔn)則策劃查什么，也要注意根據(jù)不同的情況策劃更方便、有效的檢查方法以及合理的樣本量。否則，到現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)由于工作緊張和時(shí)間有限，審核方法和樣本量策劃不周，容易導(dǎo)致審核不充分，影響審核結(jié)果的有效性。
確定質(zhì)量方針、目標(biāo)和職責(zé)，并通過(guò)質(zhì)量策劃、控制、保證和改進(jìn)來(lái)提升質(zhì)量效率，是質(zhì)量管理活動(dòng)的關(guān)健所在。質(zhì)量管理用科學(xué)的管理方法和標(biāo)準(zhǔn)幫助企業(yè)對(duì)各生產(chǎn)要素，包括人員、設(shè)備、物料、方法、環(huán)境和信息等，進(jìn)行合理有效的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和檢測(cè)，使其處于良好的結(jié)合狀態(tài)。
建立實(shí)施ISO管理體系能使企業(yè)的管理理念、原則、方法和技能逐步與國(guó)際要求接軌；并隨著體系的持續(xù)改進(jìn)，在企業(yè)逐步形成相對(duì)統(tǒng)一的管理理念、思想、方法和具有自身特色的管理文化，為企業(yè)全面提升競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、承擔(dān)應(yīng)盡的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和政治責(zé)任奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
方普與國(guó)內(nèi)外認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持著長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系，為企業(yè)獲得體系認(rèn)證及個(gè)人從事體系事業(yè)提供良好的溝通渠道及發(fā)展平臺(tái)。及時(shí)了解企業(yè)培訓(xùn)或咨詢(xún)需求而又不會(huì)對(duì)企業(yè)日常管理工作造成不必要的困擾，方普近十年來(lái)建立了完整而高效網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)。在降低合作成本的同時(shí)，讓方普更加專(zhuān)注服務(wù)水平。
通用管理能力的概念提出的時(shí)間并不長(zhǎng)，盡管在通用管理能力的內(nèi)涵、范圍、種類(lèi)與影響等一系列問(wèn)題上的研究與實(shí)踐各有側(cè)重，然而對(duì)它作為企事業(yè)職業(yè)經(jīng)理人與管理者階層培養(yǎng)與構(gòu)建的基石性作用卻公認(rèn)無(wú)疑。方普管理非常關(guān)注企業(yè)各層級(jí)管理人員的全面發(fā)展，并對(duì)其職業(yè)生涯提供持續(xù)跟蹤及幫助。
帶頭作用：內(nèi)審員在實(shí)驗(yàn)室都有各自的本職工作。內(nèi)審員的資格是經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)而獲得的，他們經(jīng)常參加內(nèi)審活動(dòng)，對(duì)該實(shí)驗(yàn)室管理體系的要求有更深刻的了解，更懂得應(yīng)該如何做好本職工作。所以?xún)?nèi)審員應(yīng)以身作則，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行有關(guān)管理體系的要求，在全體員工中起模范帶頭作用，成為貫徹實(shí)施管理體系的骨干。內(nèi)審員是本實(shí)驗(yàn)室管理體系建設(shè)的骨干，要發(fā)揮自身的作用，就要提高自身的能力，特別是現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)的審核方式。內(nèi)審員在審核中可以采用多種工作方法，這些方法往往是在工作中不斷積累起來(lái)的，各人有各人的技巧，從而形成了個(gè)人的風(fēng)格。即審核技巧。內(nèi)審員既然是客觀證據(jù)的收集者，在現(xiàn)場(chǎng)審核中主要的手段就是看、問(wèn)、聽(tīng)和分析。
方普管理師資團(tuán)隊(duì)由不同行業(yè)的顧問(wèn)和來(lái)自財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)管理人員組成，服務(wù)領(lǐng)域包括不限于汽車(chē)、五金、制藥、電力、食品、機(jī)械、電子、服裝、零售等行業(yè)。
企業(yè)的基業(yè)長(zhǎng)青一方面依靠客戶(hù)的長(zhǎng)期支持，另一方面靠選拔、培育和激勵(lì)各層員工，充分發(fā)揮其潛能和協(xié)力完成好既定的戰(zhàn)略；我們的經(jīng)營(yíng)理念是：客戶(hù)第一，員工第二，公司第三。
課程背景
內(nèi)審員是企業(yè)中不可或缺的管理職位。當(dāng)今市場(chǎng)中，對(duì)于內(nèi)審員的需求越來(lái)越高。為此，我們建立了長(zhǎng)沙內(nèi)審員資格在線培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專(zhuān)門(mén)為想要成為內(nèi)審員的求職者提供了高質(zhì)量的在線內(nèi)審員課程培訓(xùn)。
課程特色
1. 課程內(nèi)容豐富，課程體系齊全
2. 黃金教學(xué)體系，嚴(yán)謹(jǐn)講解，讓學(xué)生輕松掌握專(zhuān)業(yè)技能
3. 獨(dú)家模擬考試系統(tǒng)，讓學(xué)生更好地了解自己的考試水平
4. 知名內(nèi)審員精心錄制教學(xué)視頻，內(nèi)容細(xì)致全面
課程目標(biāo)
1. 幫助學(xué)生通過(guò)內(nèi)審員考試
2. 提高學(xué)生的成績(jī)
3. 提升學(xué)生的內(nèi)審員專(zhuān)業(yè)能力
4. 幫助學(xué)生更好地就業(yè)
學(xué)習(xí)對(duì)象
1. 所有想成為內(nèi)審員的求職者
2. 已有一定內(nèi)審員基礎(chǔ)的人員
3. 中高級(jí)管理人員
課程內(nèi)容
1. 內(nèi)審員基礎(chǔ)知識(shí)
2. 內(nèi)審員管理技能
3. 內(nèi)審員實(shí)踐技巧
4. 內(nèi)審員案例分析
學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)
時(shí)間靈活，學(xué)員可隨時(shí)選擇自己的上課時(shí)間，便于學(xué)員根據(jù)自身的工作和學(xué)習(xí)安排安排時(shí)間。
收費(fèi)范圍
1. 入門(mén)課程費(fèi)用：1000元起
2. 高級(jí)課程費(fèi)用：1800元起
3. VIP課程費(fèi)用：2800元起
學(xué)習(xí)收獲
1. 掌握內(nèi)審員相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能
2. 增加內(nèi)審員求職成功的概率
3. 對(duì)企業(yè)內(nèi)審管理體系有較為全面的了解
結(jié)語(yǔ)
以上信息僅供參考，實(shí)際情況以到校咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)?？陕?lián)系在線客服，預(yù)約免費(fèi)體驗(yàn)課，體驗(yàn)課大意與內(nèi)容相同，讓你更好地了解我們的課程體系和教學(xué)方式。歡迎有志之士加入我們，讓長(zhǎng)沙內(nèi)審員資格在線培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為您的內(nèi)審員職業(yè)發(fā)展添彩！
培訓(xùn)項(xiàng)目：內(nèi)審員培訓(xùn)、外審員培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、ISO認(rèn)證培訓(xùn)
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