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花都區(qū)新勵成口才培訓(xùn)
花都區(qū)新勵成口才培訓(xùn)因其準(zhǔn)確的市場定位,專業(yè)用心的服務(wù),學(xué)員可以通過先進的教學(xué)方式和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)理念多方位提升自己的演講與表現(xiàn)能力。
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與《演講與口才》雜志社結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴

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來源:花都區(qū)新勵成口才培訓(xùn)

更新:2022-02-09|關(guān)注3023

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與《演講口才》雜志社結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴

摘要: 本文將詳細(xì)介紹我們與國內(nèi)權(quán)威口才訓(xùn)練期刊《演講與口才》雜志社達成戰(zhàn)略合作的重要意義,深度解析雙方在口才教育領(lǐng)域的資源整合方向,為廣大職場人、學(xué)生群體及口才愛好者提供系統(tǒng)化、專業(yè)化的表達能力提升解決方案。通過本次合作,讀者將獲得權(quán)威內(nèi)容支持、實戰(zhàn)訓(xùn)練體系及獨家學(xué)習(xí)資源,切實解決"不敢說、不會說、說不好"的職場痛點。

一、為什么這個合作能解決90%的表達焦慮?

你是否也曾經(jīng)歷這些場景:

會議室里明明準(zhǔn)備充分,輪到發(fā)言時卻大腦空白

求職面試被問到"優(yōu)缺點",支支吾吾說不到點子上

客戶溝通時邏輯混亂,錯失重要合作機會

據(jù)智聯(lián)招聘2023年職場調(diào)研顯示,76%的職場人認(rèn)為表達能力不足直接影響晉升,但82%的人苦于找不到科學(xué)的提升方法。市面上口才培訓(xùn)課程質(zhì)量參差不齊,要么理論空洞難以落地,要么技巧花哨缺乏系統(tǒng)支撐。這次與《演講與口才》雜志社的戰(zhàn)略合作,正是為了打破這種困境——將30年專業(yè)期刊的內(nèi)容沉淀轉(zhuǎn)化為可直接復(fù)用的實戰(zhàn)能力。

二、強強聯(lián)合:我們能帶來什么獨特價值?

《演講與口才》雜志社的核心優(yōu)勢

作為創(chuàng)刊于1983年的國家級期刊,累計發(fā)行量超3億冊,培養(yǎng)了包括央視主持人、企業(yè)高管在內(nèi)的數(shù)十萬優(yōu)秀表達者。其特色在于:

1. 理論體系成熟:獨創(chuàng)的"金字塔表達模型""場景化話術(shù)設(shè)計"等方法論經(jīng)過市場驗證

2. 案例庫豐富:收錄2000+真實溝通案例,覆蓋職場、社交、銷售等12大場景

3. 專家資源雄厚:擁有由語言學(xué)教授、資深媒體人組成的50人專家顧問團

我們的平臺賦能

結(jié)合自身在在線教育領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢,雙方將共同打造:

AI智能測評系統(tǒng):3分鐘生成個性化口才診斷報告

場景化訓(xùn)練模塊:模擬商務(wù)談判、公眾演講等20+真實場景

社群陪練機制:每周組織線上實戰(zhàn)演練,專家實時點評

三、三大合作成果,現(xiàn)在就能用起來!

1. 《職場表達急救指南》系列課程

首期推出的"3天開口自信訓(xùn)練營"已上線,采用"理論+拆解+演練"模式:

Day1:克服緊張:通過"呼吸調(diào)節(jié)法""脫敏訓(xùn)練"等7個小技巧,現(xiàn)場解決上臺發(fā)抖問題

Day2:邏輯構(gòu)建:教你用"PREP法則"快速組織語言,匯報時讓領(lǐng)導(dǎo)點頭稱贊

Day3:臨場應(yīng)變:解析10種突發(fā)狀況應(yīng)對策略,比如被質(zhì)疑時如何優(yōu)雅反駁

2. 定制化學(xué)習(xí)工具包

針對不同人群需求開發(fā):

學(xué)生版:包含辯論賽技巧、競選演講模板、答辯話術(shù)庫

職場版:聚焦會議發(fā)言公式、電梯演講模板、沖突調(diào)解指南

銷售版:提供需求挖掘話術(shù)、異議處理框架、逼單成交技巧

3. 年度會員權(quán)益

成為聯(lián)合會員可享受:

每月1期《演講與口才》電子刊獨家解讀

季度線下沙龍優(yōu)先參與權(quán)(與雜志社專家面對面)

專屬學(xué)習(xí)檔案跟蹤,定期生成能力成長報告

四、真實案例:這些人已經(jīng)通過表達改變命運

案例1:程序員李明的晉升之路

32歲的后端工程師李明,技術(shù)過硬但匯報時總是詞不達意。參加我們的"技術(shù)人表達特訓(xùn)營"后,運用學(xué)到的"問題-原因-方案"三段式表達法,在架構(gòu)評審會上清晰闡述方案優(yōu)勢,獲得總監(jiān)當(dāng)場表揚,3個月后成功晉升技術(shù)主管。

案例2:大學(xué)生王媛的求職逆襲

二本院校的王媛,在競爭字節(jié)跳動運營崗時,用"STAR法則"拆解實習(xí)經(jīng)歷,將普通的校園活動描述得亮點十足。HR后來反饋:"你的表達邏輯比985院校的候選人還清晰。"

五、合作展望:未來一年我們這樣規(guī)劃

根據(jù)合作協(xié)議,2024年將陸續(xù)推出:

第二季《高情商溝通》系列課程(3月上線)

全國大學(xué)生演講大賽(5-6月舉辦)

《演講與口才》精華內(nèi)容有聲書(9月發(fā)布)

企業(yè)定制化內(nèi)訓(xùn)服務(wù)(全年開放預(yù)約)

目前部分具體服務(wù)細(xì)節(jié)仍在優(yōu)化中,相關(guān)內(nèi)容以官方最終公布為準(zhǔn)。但可以確定的是,這場跨越30年專業(yè)沉淀與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的深度融合,必將為表達能力提升領(lǐng)域帶來新的可能。

從今天起,別再讓"不會說話"成為人生的絆腳石。當(dāng)專業(yè)內(nèi)容遇上科學(xué)方法,每個普通人都能掌握表達的核心密碼,讓你的每一次開口都擲地有聲。

以上是花都區(qū)新勵成口才培訓(xùn)整理的與《演講與口才》雜志社結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴全部內(nèi)容。

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