如何辭職

摘要： 辭職這件事，說大不大，說小不小。它可能是你職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也可能是一次沖動(dòng)后的“踩坑現(xiàn)場(chǎng)”。本文不灌雞湯，只講干貨，從“要不要辭”的靈魂拷問，到“怎么辭”的具體步驟，再到“辭完后”的注意事項(xiàng)，幫你把辭職這件事辦得漂亮、走得體面，還不留下后遺癥。無論你是裸辭大軍的一員，還是騎驢找馬的“潛伏者”，看完這篇，至少能少走80%的彎路。

一、辭職前，先問自己三個(gè)“靈魂問題”

別一沖動(dòng)就提離職！我見過太多人，因?yàn)橐淮渭影?、一次和同事的?zhēng)執(zhí)，甚至領(lǐng)導(dǎo)一句無心的話，就摔門而去。結(jié)果呢？在家躺了三個(gè)月，發(fā)現(xiàn)工作沒那么好找，開始后悔當(dāng)初的“意氣用事”。辭職前，這三個(gè)問題一定要想清楚：

1. “我是真的想走，還是只想逃避？”

這是最關(guān)鍵的一點(diǎn)。工作不順心是常態(tài)，要分清是“這份工作本身不行”（比如行業(yè)夕陽、公司快倒閉、領(lǐng)導(dǎo)PUA），還是“我自己的心態(tài)出了問題”（比如遇到瓶頸期、單純想偷懶）。

舉個(gè)例子：小王最近總加班，覺得壓力山大，想辭職。但仔細(xì)一想，他的加班是因?yàn)樾马?xiàng)目上線，屬于階段性忙碌，而且項(xiàng)目結(jié)束后有獎(jiǎng)金，還能學(xué)到新技能。這種情況，辭職就是逃避。但如果他的加班是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)故意刁難，每天讓他做無意義的重復(fù)工作，那就是“工作本身不行”。

2. “我的‘Plan B’準(zhǔn)備好了嗎？”

這里的Plan B不是指一定要找好下家（當(dāng)然有下家最好），而是指“經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)備”和“職業(yè)方向”。

經(jīng)濟(jì)儲(chǔ)備：至少存夠3-6個(gè)月的生活費(fèi)，包括房租、水電、吃飯、社保（如果裸辭的話）。別相信“辭職后錢自然會(huì)來”的鬼話，現(xiàn)實(shí)是下個(gè)月的房租會(huì)準(zhǔn)時(shí)催你。

職業(yè)方向：下一份工作想做什么？能不能接受薪資下降？需不需要先去學(xué)個(gè)技能？這些不想清楚，辭職后很容易陷入“高不成低不就”的尷尬。

3. “我能承受最壞的結(jié)果嗎？”

比如，裸辭后半年找不到工作怎么辦？下家公司還不如現(xiàn)在怎么辦？如果答案是“不能”，那建議你再等等。辭職不是賭博，別拿自己的職業(yè)生涯開玩笑。

二、提辭職的“黃金步驟”：這樣說，不得罪人還留體面

想清楚了，決定辭？好，接下來是“技術(shù)活”——怎么提辭職。這一步走不好，輕則拿不到離職證明，重則被領(lǐng)導(dǎo)穿小鞋、同事背后議論。記住一個(gè)原則：“態(tài)度要堅(jiān)決，語氣要委婉，理由要簡(jiǎn)單”。

第一步：先口頭溝通，給足領(lǐng)導(dǎo)“面子”

別一上來就甩辭職信！先找領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)聊聊，比如：“張總，有件事想跟您說一下，我考慮了很久，決定辭職，感謝您這段時(shí)間的照顧。”

領(lǐng)導(dǎo)大概率會(huì)問“為什么”，這時(shí)候別說公司壞話，也別吐槽同事。理由越簡(jiǎn)單越好，比如“個(gè)人職業(yè)發(fā)展”、“想回老家發(fā)展”、“家庭原因需要更多時(shí)間”。這些理由中性，領(lǐng)導(dǎo)不好反駁。

如果領(lǐng)導(dǎo)挽留（畫餅、加薪、升職），你要想清楚：這是不是你之前想要的？如果之前提過多次需求領(lǐng)導(dǎo)都沒理，現(xiàn)在突然“畫餅”，大概率是緩兵之計(jì)。當(dāng)然，如果你確實(shí)被誠意打動(dòng)，也可以再考慮，但別當(dāng)場(chǎng)答應(yīng)，說“我回去再想想”，給自己留余地。

第二步：書面提交辭職信，保留證據(jù)

口頭溝通后，當(dāng)天或第二天就發(fā)書面辭職信（郵件+紙質(zhì)版，紙質(zhì)版最好讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，或者拍照留證）。辭職信模板如下，簡(jiǎn)單明了就行，別寫小作文：

辭職信

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因個(gè)人原因，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去目前在公司的XX職位。

最后工作日期為X年X月X日（根據(jù)勞動(dòng)合同提前30天，試用期提前3天），在此期間我會(huì)做好工作交接。

感謝公司的培養(yǎng)和照顧，祝愿公司發(fā)展越來越好。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：XXX

日期：X年X月X日

第三步：做好工作交接，別當(dāng)“甩手掌柜”

這是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。把你手頭的工作列個(gè)清單，包括“已完成、進(jìn)行中、待辦”，每個(gè)工作的進(jìn)度、對(duì)接人、注意事項(xiàng)都寫清楚。最好做個(gè)交接文檔，再跟接手人當(dāng)面講一遍，確保對(duì)方能接手。別覺得“都要走了，還管那么多干嘛”，圈子很小，口碑很重要。

三、辭職后，這些“坑”千萬別踩！

以為辦完離職手續(xù)就萬事大吉了？太天真！這些細(xì)節(jié)不注意，可能會(huì)影響你下一份工作。

1. 社保公積金別斷繳！

裸辭的話，社保斷繳影響醫(yī)保報(bào)銷、買房買車資格（部分城市），公積金斷繳影響貸款額度。可以找社保代繳機(jī)構(gòu)（注意找正規(guī)的），或者以靈活就業(yè)身份自己交（只能交養(yǎng)老和醫(yī)療）。如果很快找到下家，讓新公司HR幫忙續(xù)上，最好別超過3個(gè)月。

2. 離職證明一定要拿！

這是下家公司入職的必備材料，一定要讓HR開。注意看清楚離職證明上的“離職原因”是不是“個(gè)人原因”（如果是被辭退，可能會(huì)影響下份工作），公司蓋章了沒。

3. 工資、獎(jiǎng)金、報(bào)銷要結(jié)清

離職前，跟HR確認(rèn)清楚：最后一個(gè)月工資什么時(shí)候發(fā)？未休的年假能不能折現(xiàn)？之前墊付的報(bào)銷款什么時(shí)候到賬？最好讓HR書面回復(fù)（微信、郵件都行），免得后續(xù)扯皮。

4. 別在朋友圈“吐槽前公司”

就算你心里再不爽，也別在朋友圈、微博吐槽前公司或領(lǐng)導(dǎo)。你不知道哪個(gè)同事、哪個(gè)潛在雇主會(huì)看到。職場(chǎng)上，多一事不如少一事，體面離開，是對(duì)自己最好的保護(hù)。

四、寫在最后：辭職不是結(jié)束，而是新的開始

辭職就像分手，有的人分得撕心裂肺，有的人分得體面大方。無論你因?yàn)槭裁丛螂x開，都希望你是經(jīng)過深思熟慮的選擇，而不是一時(shí)沖動(dòng)的逃避。

記住，工作是為了更好的生活，而不是委屈自己。如果現(xiàn)在的工作讓你每天醒來都覺得痛苦，那不妨勇敢一點(diǎn)，去尋找更適合自己的路。但前提是，你要做好準(zhǔn)備，對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。

最后，祝你下一份工作，既能賺到錢，也能笑得開心。

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