本課程的成功源于它深厚的管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)基礎(chǔ)，突出的特點(diǎn)是完成了“知”、“行”合一的訓(xùn)練構(gòu)架，80%訓(xùn)練，20%理論。其訓(xùn)練內(nèi)容既緊跟當(dāng)代企業(yè)管理前沿理念，又充分結(jié)合新時(shí)代員工的特點(diǎn)。從情景模擬入手，強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。將管理理念與管理方法有機(jī)地結(jié)合，并授以學(xué)員通用口才訓(xùn)練工具，使其知道為什么、做什么、怎樣做。

【課程名稱】：社交禮儀培訓(xùn)

【培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】：2天/12小時(shí)

【授課方式】：

理論講授+案例分析+小組游戲+視頻賞析+角色扮演+互動(dòng)演練與點(diǎn)評(píng)

【培訓(xùn)對(duì)象】：企業(yè)中高管理人員，企業(yè)家，上班族，大學(xué)生

【課程內(nèi)容】：

【機(jī)構(gòu)特色】：

一、實(shí)戰(zhàn)化教學(xué)

德財(cái)無(wú)憂商學(xué)強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合，通過(guò)模擬商業(yè)環(huán)境、案例分析、角色扮演等方式，讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)商業(yè)運(yùn)作。這種教學(xué)方式能夠增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐能力，提升他們的商業(yè)敏感度和決策能力。

二、模塊化課程設(shè)計(jì)

德財(cái)無(wú)憂商學(xué)將教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì)，每個(gè)模塊都圍繞特定的主題或技能展開。這種設(shè)計(jì)方式便于學(xué)員根據(jù)自己的需求和興趣選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)也方便他們系統(tǒng)地掌握相關(guān)知識(shí)和技能。

三、優(yōu)師制輔導(dǎo)

德財(cái)無(wú)憂商學(xué)采用優(yōu)師制輔導(dǎo)模式，每位學(xué)員都會(huì)有一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行一對(duì)一或小組輔導(dǎo)。優(yōu)師不僅會(huì)為學(xué)員提供學(xué)術(shù)上的指導(dǎo)，還會(huì)分享他們的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)智慧，幫助學(xué)員更好地成長(zhǎng)和發(fā)展。

【機(jī)構(gòu)環(huán)境】：

【課程目標(biāo)】：

提升個(gè)人形象：

通過(guò)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握正確的儀態(tài)儀表和言談舉止，從而在社交場(chǎng)合中展現(xiàn)出良好的個(gè)人形象。

增強(qiáng)社交技巧：

教授學(xué)員如何在社交場(chǎng)合中有效地與他人交流互動(dòng)，包括如何開場(chǎng)白、如何保持對(duì)話流暢、如何回應(yīng)他人等技巧。

理解文化差異：

讓學(xué)員了解不同國(guó)家和地區(qū)的文化差異，包括禮節(jié)、傳統(tǒng)和習(xí)俗等，以便在跨文化交流中更加得體。

培養(yǎng)心理素質(zhì)：

通過(guò)培訓(xùn)，幫助學(xué)員建立自信、耐心和尊重他人的品質(zhì)，從而在社交場(chǎng)合中更加從容自信。

【機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介】：

德財(cái)無(wú)憂成立2019年是一家專注于企業(yè)優(yōu)師培訓(xùn)、咨詢以及投資的一體式平臺(tái)服務(wù)機(jī)構(gòu)，它可能致力于整合優(yōu)質(zhì)教育資源，為企業(yè)優(yōu)師提供多方位的學(xué)習(xí)和發(fā)展支持，實(shí)戰(zhàn)化的教學(xué)模式，幫助學(xué)員更好地成長(zhǎng)。德財(cái)無(wú)憂可能擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)師團(tuán)隊(duì)，他們具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)槠髽I(yè)家提供個(gè)性化的培訓(xùn)課程，德財(cái)無(wú)憂還可能為投資者提供多方位的投資服務(wù)，包括項(xiàng)目篩選、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。