數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)

理論與實(shí)踐相結(jié)合，幫助學(xué)員掌握前沿的大數(shù)據(jù)技術(shù)和信息安全知識(shí)。

現(xiàn)任某知名研究所，曾在高等教育領(lǐng)域執(zhí)教多年，具有深厚的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。持正高級(jí)工程師、高級(jí)程序員雙證，同時(shí)榮獲CISSP和CISP認(rèn)證，奠定其在大數(shù)據(jù)與信息安全領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)地位。15年深耕大數(shù)據(jù)與信息安全，專(zhuān)長(zhǎng)涵蓋大數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)治理及安全策略。其項(xiàng)目成果在數(shù)據(jù)安全提升、流程優(yōu)化及數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面成效斐然。

企業(yè)管理培訓(xùn)

注重將理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合，通過(guò)案例分析、互動(dòng)討論等教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力。

企業(yè)戰(zhàn)略和人力資源管理家，實(shí)戰(zhàn)派管理咨詢(xún)師與培訓(xùn)講師，曾就職于國(guó)有大型企業(yè)和知名外企。 專(zhuān)注于管理咨詢(xún)和管理培訓(xùn)領(lǐng)域25年，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論素養(yǎng)，為眾多企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。 主導(dǎo)參與多個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略制定與實(shí)施項(xiàng)目，助力企業(yè)明確發(fā)展方向、優(yōu)化資源配置、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 在人力資源管理領(lǐng)域，深入研究組織行為與人力資源管理實(shí)踐。 為企業(yè)提供定制化的人力資源解決方案，有效提升組織效能和員工滿(mǎn)意度。

企業(yè)管理培訓(xùn)

香港科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，管理咨詢(xún)家，擁有近20年管理咨詢(xún)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 曾任職于葛洲壩集團(tuán)國(guó)際公司、正略鈞策管理咨詢(xún)及科特勒營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)中心等知名企業(yè)。 領(lǐng)導(dǎo)參與眾多企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌塑造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文化構(gòu)建組織架構(gòu)及人力配置核心領(lǐng)域管理咨詢(xún)培訓(xùn)項(xiàng)目。 專(zhuān)長(zhǎng)涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施、組織與人力資源整合管理、品牌策略構(gòu)建、企業(yè)文化塑造及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域。 服務(wù)的客戶(hù)類(lèi)型多樣，涵蓋央企、民企和上市公司，且行業(yè)經(jīng)驗(yàn)廣泛涉及石油化工、裝備制造、等多個(gè)行業(yè)。

企業(yè)管理培訓(xùn)

化繁為簡(jiǎn)，化簡(jiǎn)為易，化易成趣，化趣成道，堅(jiān)信培訓(xùn)應(yīng)緊密貼合企業(yè)的實(shí)際需求，提供針對(duì)性強(qiáng)的場(chǎng)景化解決方案。 她在企業(yè)管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)和組織架構(gòu)改革等方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，未企業(yè)提供系統(tǒng)性的管理提升方案。 幫助各類(lèi)型公司建立高效能的管理團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)健前行，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 解決了諸如管理體系優(yōu)化、人才流失減少和效率提升等核心問(wèn)題，優(yōu)化內(nèi)部流程，從根本上改善運(yùn)營(yíng)狀況。

管理能力提升領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)老師，擁有20年的組織人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、19年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和15年的理者培養(yǎng)與輔導(dǎo)經(jīng)歷。 她曾成功領(lǐng)導(dǎo)超過(guò)2000人的大型團(tuán)隊(duì)，并在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)了1300位中高層管理人員。 蘇老師不僅是一位浙江大學(xué)、社會(huì)科學(xué)院大學(xué)、天津大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)及武漢大學(xué)的特邀講師。 教授領(lǐng)導(dǎo)力和人力資源管理課程，還擔(dān)任中糧集團(tuán)行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)師及聯(lián)想集團(tuán)復(fù)盤(pán)認(rèn)證講師。

企業(yè)管理培訓(xùn)

擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)職場(chǎng)類(lèi)劇本殺賦能課程，通過(guò)真實(shí)的場(chǎng)景模擬，帶領(lǐng)學(xué)員攻破職場(chǎng)難題。

職場(chǎng)效能提升領(lǐng)域的實(shí)戰(zhàn)老師，擁有15年的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，ACI注冊(cè)國(guó)際課程設(shè)計(jì)師。 ACI注冊(cè)國(guó)際體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師，擔(dān)任中職教體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師(中級(jí))及中商職鑒拓展培訓(xùn)師(高級(jí))。 吳老師曾為安踏、特步、羅麗絲等知名企業(yè)從0到1搭建了完整的人才培養(yǎng)體系。 累計(jì)為企業(yè)輸送了超過(guò)300名儲(chǔ)備干部和百余名中層管理人員。 吳老師還是8個(gè)劇本殺課程劇本的撰寫(xiě)者，這些劇本以其沉浸式的體驗(yàn)、強(qiáng)互動(dòng)性和推理解謎的特點(diǎn)。