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廣州企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

廣州企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

中班詳詢
課程優(yōu)勢(shì): 為了及時(shí)了解企業(yè)的培訓(xùn)或咨詢需求而又不會(huì)對(duì)企業(yè)日常管理工作造成不必要的困擾,方普管理近十年來建立了完整而高效的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“接收需求-解決方案-快速報(bào)價(jià)-簽約合作-持續(xù)跟蹤服務(wù)”的“零推銷”市場(chǎng)合作機(jī)制
上課方式: 面授
上課時(shí)段: 白天班
¥ 詢價(jià)
預(yù)約試聽 在線咨詢
課程詳情 教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境 學(xué)員評(píng)論 相關(guān)推薦
廣州企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)
現(xiàn)場(chǎng)管理和改善是制造企業(yè)永恒的課題。人才是企業(yè)持續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力?,F(xiàn)場(chǎng)一線主管一般是從基層提升起來的,毫無疑問都是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的專家和實(shí)干家;掌握更多科學(xué)的管理知識(shí)和技能是進(jìn)一步提高管理業(yè)績的重要途徑。提高一線主管的管理水平,系統(tǒng)理解和應(yīng)用常見的管理工具是本課程的目的。
現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)

  • 1

    負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體工作事務(wù)

  • 2

    參與公司宏觀管理和策略制定

  • 3

    落實(shí)及分配各班組的工作計(jì)劃

  • 4

    檢查和審核生產(chǎn)部各級(jí)員工的工作進(jìn)度和績效

  • 5

    負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作籌劃與控制并執(zhí)行和督導(dǎo)各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)情況


精益生產(chǎn)與品質(zhì)改善及提升目的

  • 一線管理者 icon

    正確理解一線管理者的角色和承擔(dān)的責(zé)任

  • 管理方法和工具 icon

    掌握常見的管理方法和工具


本次課程涵蓋哪些方面

第一章現(xiàn)場(chǎng)管理
管理理念
 
時(shí)間 內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 備注
內(nèi)容 管理理念
企業(yè)的概念
企業(yè)經(jīng)營的目的
管理的概念
管理者的認(rèn)知
管理者的角色
生產(chǎn)管理
 
時(shí)間 內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 備注
內(nèi)容 企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的特點(diǎn)
經(jīng)營活動(dòng)中投入產(chǎn)出的關(guān)系
生產(chǎn)活動(dòng)的三要素
管理六要素
設(shè)備管理循環(huán)
設(shè)備的三級(jí)保全
全員設(shè)備維修制(點(diǎn)檢)
安全管理
安全管理的基本概念
海因里希(HEINRICH)安全理論
安全管理的三個(gè)原則
日常管理
 
時(shí)間 內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 備注
內(nèi)容 日常管理的管理體系
日常管理的重點(diǎn)

第二章現(xiàn)場(chǎng)改善
現(xiàn)場(chǎng)改善概論
 
時(shí)間 內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 備注
內(nèi)容  六項(xiàng)管理的基本概念
主管干部的任務(wù)與職責(zé)
 
時(shí)間 內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 備注
內(nèi)容 主管干部的基本條件
主管的任務(wù)觀與使命感
六大任務(wù)與七項(xiàng)職責(zé)
應(yīng)隨時(shí)留意的重點(diǎn)工作
培養(yǎng)計(jì)劃力與執(zhí)行力
推動(dòng)工作的要點(diǎn)
切記戴明循環(huán)
現(xiàn)場(chǎng)管理的六大管理
 
時(shí)間 內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 備注
內(nèi)容 勞務(wù)管理
勞務(wù)管理的目的
工作分派的三要件
要求或命令
工作指派方法類型的研究
品質(zhì)管理
品質(zhì)管理的目的
品質(zhì)的管理流程
作業(yè)管理
什么是作業(yè)管理?
作業(yè)管理的內(nèi)容和方法
成本管理
成本觀念的變化
管理工作的內(nèi)涵
過程與結(jié)果
遵循 PDCA SDCA 的循環(huán)
品質(zhì)第一
數(shù)據(jù)管理
顧客意識(shí)
主要改善的活動(dòng)
現(xiàn)場(chǎng)改善的基礎(chǔ)
 
時(shí)間 內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 備注
內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)化
標(biāo)準(zhǔn)化改善活動(dòng)的 PDCA
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化改善四步驟
標(biāo)準(zhǔn)化管理的體系
5S 與目視管理
5S 活動(dòng)的目的
目視管理
三者三現(xiàn)主義
改善的技巧方法
 
時(shí)間 內(nèi)容 培訓(xùn)目標(biāo) 備注
內(nèi)容 IE 技術(shù)
動(dòng)作分析改善
工序分析
作業(yè)分析
運(yùn)轉(zhuǎn)分析
生產(chǎn)線平衡分析
成本管理的循環(huán)
質(zhì)量成本的構(gòu)成
七大浪費(fèi)(Loss)
基層管理的具體任務(wù)
設(shè)備管理
QC 手法
舊 QC-7 手法
新 QC-7 手法
3U 法

為什么選擇方普ISO

  • 平臺(tái)支持
     

    方普管理與國內(nèi)外的認(rèn)證機(jī)構(gòu)保持著長期友好的合作關(guān)系,為企業(yè)獲得體系認(rèn)證及個(gè)人從事體系事業(yè)提供良好的溝通渠道及發(fā)展平臺(tái)。為了及時(shí)了解企業(yè)的培訓(xùn)或咨詢需求而又不會(huì)對(duì)企業(yè) 日常管理工作造成不必要的困擾,方普管理近十年來建 立了完整而高效的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“接收需求-解決方 案-快速報(bào)價(jià)-簽約合作-持續(xù)跟蹤服務(wù)”的“零推銷”市場(chǎng)合 作機(jī)制。在降低合作成本的同時(shí),讓方普管理更加專注 服務(wù)水平。方普管理根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況,組織質(zhì)量、生產(chǎn)、體系 等相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行體系管理信息化平臺(tái)的設(shè)計(jì)及系 統(tǒng)開發(fā),使合作伙伴在體系管理及周邊配套管理得以更 進(jìn)一步的提升。該系統(tǒng)讓所有相關(guān)管理者及企業(yè)(特別 是ISO體系管理方面)受益。

平臺(tái)支持
 
 

好機(jī)構(gòu) 師資說話

唐發(fā)德
唐發(fā)德

精益生產(chǎn)培訓(xùn)老師

中國本土化精益生產(chǎn)管理模式創(chuàng)始人;敢于用“數(shù)字化”來承諾企業(yè)家的訓(xùn)練咨詢師;曾任徳博爾訓(xùn)練機(jī)構(gòu)訓(xùn)練師、咨詢師、培訓(xùn)師。
安岷
安岷

生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理

生產(chǎn)管理專家有著40年制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證高級(jí)管理顧問。美國AITA認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,國家人事部認(rèn)證高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

教學(xué)點(diǎn)

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    廣州方普教育天河校區(qū)

    廣州市天河區(qū)中山大道西188號(hào)

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學(xué)員評(píng)論

發(fā)表評(píng)論

廣州方普ISO培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

廣州方普ISO培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
認(rèn)證 14 年

成立:2012年

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