級 別 | 詳 情 |
勞動關系協(xié)調(diào)員(二級) | 1、勞動標準管理:勞動標準概論、工資的確定 、勞動標準的實施情況評估 、企業(yè)的社會責任和企業(yè)責任報告的撰寫; |
2、勞動合同管理:勞動合同的訂立 、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除、勞動合同的終止和后合同義務; | |
3、民主管理和規(guī)章制度:集體協(xié)商和集體合同管理、職工代表大會和勞資溝通、規(guī)章制度的建設、規(guī)章制度實際運用中的注意事項; | |
4、勞動爭議處理:員工申訴與勞動爭議、勞動爭議仲裁、訴訟的代理、勞動爭議訴訟、證據(jù)及訴訟技巧。 | |
勞動關系協(xié)調(diào)員(三級) | 1、勞動關系協(xié)調(diào)員基礎知識;人力資源管理的基本概念;勞動基準法律制度; |
2、勞動合同管理;集體協(xié)商和民主管理;勞動規(guī)章制度建設;員工申訴和勞動爭議處理。 | |
勞動關系協(xié)調(diào)員(四級) | 1、勞動標準管理和勞動關系糾紛基本處理程序;集體協(xié)商和集體合同管理和訂立與退工糾紛處理; |
2、企業(yè)民主管理和工資支付糾紛處理;勞動規(guī)章制度管理和勞動合同解除糾紛; | |
3、勞動合同終止糾紛;不得解除、終止及經(jīng)濟補償糾紛;勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察處理程序。 |
如何處理員工投訴以保持良好的勞動關系?
如何協(xié)調(diào)不同文化背景下的勞動關系?
在企業(yè)變革中如何有效地協(xié)調(diào)勞動關系?
如何應對勞動爭議中的復雜局面?
組織協(xié)調(diào):能夠有效地協(xié)調(diào)企業(yè)與員工之間的關系,促進企業(yè)和員工之間的溝通和協(xié)商,以達成共識和解決問題。
調(diào)查能力:能夠通過調(diào)查和分析,了解員工的需求和企業(yè)的管理情況,為協(xié)調(diào)勞動關系提供依據(jù)和支持。
談判能力:能夠與員工代表和企業(yè)代表進行有效的談判,達成有利于企業(yè)和員工的協(xié)議和共識。
社會責任感:勞動關系協(xié)調(diào)員需要樹立社會責任感,關注社會發(fā)展和公共利益積極參與社會公益事業(yè),通過自己的努力為社會做出一定的貢獻。
課程背景
上海勞動關系協(xié)調(diào)員3級培訓是一項旨在提升勞動關系協(xié)調(diào)能力的專業(yè)培訓課程。為了適應社會發(fā)展和勞動關系需求的不斷變化,我們經(jīng)過多年的積累和總結,與相關企事業(yè)單位密切合作,量身打造了這個培訓項目。
課程特色
1.系統(tǒng)性培訓:本課程通過理論學習、案例分析、模擬實踐等多種形式,全面提升學員的勞動關系協(xié)調(diào)能力。
2.針對性強:課程內(nèi)容具有很強的針對性,包括勞動法規(guī)、協(xié)商與談判技巧、勞資糾紛解決等方面的知識,能夠滿足學員在實際工作中的需求。
3.可靠認證:本課程由我們授權認證,結課后將頒發(fā)合格證書,為學員提供更多發(fā)展機會。
4.靈活學習:學員可以通過在線學習、面授學習等方式進行課程學習,靈活安排學習時間和地點。
課程目標
1.掌握相關勞動法規(guī)知識,了解最新勞動政策,提升勞動關系協(xié)調(diào)能力。
2.熟練掌握協(xié)商與談判技巧,有效解決勞資糾紛,維護企業(yè)和員工正當權益。
3.培養(yǎng)良好的勞動關系意識,提升企業(yè)整體競爭力。
學習對象
1.人力資源部門工作人員
2.企事業(yè)單位勞動關系管理人員
3.勞工組織工作人員
4.社會各界對勞動關系感興趣的人士
課程內(nèi)容
1.勞動法律法規(guī)解析
2.企業(yè)員工關系管理
3.工資福利與獎懲制度
4.勞動爭議處理與談判技巧
5.社會保險制度與勞動合同
6.勞動關系案例分析與實踐
師資力量
本課程由專業(yè)的勞動關系講師和律師主講,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和專業(yè)知識,能夠提供高水平的教學服務。
教學質(zhì)量
我們注重課程教學質(zhì)量的不斷提升,每位學員都會得到精心而個性化的指導,并在課后進行練習和反饋,確保學員的學習效果。
服務水平
我們?yōu)閷W員提供全面的服務支持,包括學習資料的提供、學習進度的跟蹤和個性化咨詢等,以確保學員的學習體驗和效果。
學習時長
本培訓課程為期約2個月,包括課堂學習和實踐訓練,總學習時長為80個課時。
收費范圍
本課程的收費范圍為5000-10000元,具體費用根據(jù)學員所屬行業(yè)和單位等情況有所差異。
學習收獲
1.掌握勞動法律法規(guī)及相關政策,提升勞動關系協(xié)調(diào)能力。
2.熟練掌握協(xié)商與談判技巧,有效處理勞動爭議。
3.提高自身勞動關系管理水平,促進企業(yè)發(fā)展和員工穩(wěn)定。
總結
以上信息僅供參考,我們竭誠為廣大學員提供優(yōu)質(zhì)的上海勞動關系協(xié)調(diào)員3級培訓服務。實際情況以到校咨詢?yōu)闇?,歡迎學員聯(lián)系在線客服,預約免費體驗課。我們將為您提供全面的咨詢和指導,幫助您實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的目標。
培訓項目:人力資源管理師培訓、勞動關系協(xié)調(diào)員培訓、茶藝師培訓、職業(yè)培訓師培訓、經(jīng)濟師培訓
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