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勤學(xué)培訓(xùn)網(wǎng) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 東莞企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 東莞企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)

東莞企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)

課程價格:
¥ 詢價
授課方式:
面授
上課時段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 靈活安排
上課校區(qū):
招生對象:
其他有意向提升職業(yè)能力的員工
課程目標(biāo):
提升員工創(chuàng)新思維和解決問題的能力
預(yù)約試聽
在線咨詢
161人看過 收藏 更新時間 :2025-07-15 14:42:43
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中企智匯企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以幫助企業(yè)方落實自己的思路。在國外,管理人員大概30%是在各種形式外部公開課和會議上得到培訓(xùn),而70%是靠企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。有些人認(rèn)為:假如說企業(yè)方的培訓(xùn)幾乎只能在外部,那么大量員工的培訓(xùn)必須由企業(yè)內(nèi)部組織并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行。只有能夠組織好內(nèi)訓(xùn)的企業(yè)才會讓領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)可以落地。內(nèi)訓(xùn)的核心力量就在于幫助領(lǐng)導(dǎo)者落實自己的思路,提升企業(yè)整體的戰(zhàn)斗力。

先來了解中企智匯


中企智匯簡介
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對每一個合作的企業(yè),課程研發(fā)人員會充分了解客戶需求,緊扣企業(yè)實際問題并進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研,然后設(shè)計出客戶適合的課程。中企智匯長期跟蹤研究企業(yè)管理中遇到的實際問題,深入發(fā)掘剖析企業(yè)管理實踐,將其轉(zhuǎn)化為可傳播的知識、理念、方法、工具,使越來越多的企業(yè)從中受益。


企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的好處
強化員工敬業(yè)精神。擁有正確心態(tài)和嫻熟技巧的員工,自然的也具備了良好的敬業(yè)精神。而內(nèi)訓(xùn)的一個主要的目的和效果也正是對心態(tài)的改進(jìn)和技巧的強化。
更有利的勝過競爭對手,只要與對手相比時存在一些特定的優(yōu)勢,就能在激烈的市場競爭中贏得一席之地。而人員優(yōu)勢正是很多企業(yè)欠缺的。對一般企業(yè)而言,只要做出不多努力,就很容易實現(xiàn)自己的人員優(yōu)勢,勝過競爭對手,而內(nèi)訓(xùn)正是獲得人員優(yōu)勢的更好手段。

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東莞中企智匯企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程


課程名稱 課程簡介
職場關(guān)鍵場景溝通策略課程
本課程不僅僅講授技巧、流程、工具,讓學(xué)員在領(lǐng)會溝通的底層邏輯的基礎(chǔ)上練習(xí)再練習(xí),不僅僅是課后用,在課堂上就開始運用。跌宕起伏的課程劇情發(fā)展,生動活潑的角色人物形象,潤物無聲的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化,既能聯(lián)系實際,讓學(xué)員學(xué)起來輕松,又能拓展思維,打開視野,讓學(xué)員學(xué)后即用。
結(jié)構(gòu)思考力課程
本課程將帶你透過結(jié)構(gòu)扒開“問題” 的偽裝,看清問題的本質(zhì),提供更多的視角和方案。讓您對“問題”建立正確認(rèn)知,在面對“問題”時,能夠系統(tǒng)思考,并找到解決方案。掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型在解決問題中的應(yīng)用步驟,運用工具,對“問題”進(jìn)行界定,拆解、重構(gòu),找到關(guān)鍵邏輯,設(shè)計可行方案,制定實施計劃。
高效人士時間管理課程
《高效時間管理——提高工作效能的時間管理》是專門為工作效率不高,時間管理不暢的職場人士打造的提升時間管理效能的課程。從認(rèn)知時間管理的本質(zhì)開始切入,引導(dǎo)出時間管理的方法論以及實戰(zhàn)技巧,幫助大家提高時間管理效能。
高效率目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行課程
掌握從戰(zhàn)略目標(biāo)分解推進(jìn)計劃的方法和思路;學(xué)會目標(biāo)制定的原則和流程,以及目標(biāo)的分解;運用常見工作計劃的制作流程和方法;領(lǐng)悟運用計劃推進(jìn)落地的九個常用工具。
心理學(xué)管理課程
課程專注于討論高績效管理、低物質(zhì)成本背后的心理本性。正所謂“攻心為上,攻城為下”,作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者,只有“理”了員工的心,才可能高效地“管”好人。課程既有真實的生活案例,又有激蕩的現(xiàn)場論辯,把深刻的心理原理轉(zhuǎn)化成具體的實操行動。
銷售職業(yè)形象塑造與銷售禮儀課程
《銷售禮儀》,以落地的培訓(xùn)內(nèi)容、體驗式的培訓(xùn)風(fēng)格,讓銷售通過體驗、互動、案例分析等學(xué)習(xí),收獲銷售禮儀知識,并落地應(yīng)用到客戶銷售中去。
營銷團(tuán)隊管理課程
學(xué)習(xí)狼道精神,銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài),達(dá)到巔峰狀態(tài);讓學(xué)員重新找到生命的責(zé)任和自信,建立以積極正面思考為主體的團(tuán)隊文化;讓學(xué)員掌握管對管理的核心要點,厘清管理誤區(qū),掌握管理的實用工具。
績效管理實務(wù)操作特訓(xùn)營
本課程通過引入BSC(平衡計分卡)、KPI(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)),以目標(biāo)為牽引力,以激勵為驅(qū)動力,以考核為壓力,幫助組織和員工全面改善績效水平,可實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
客戶服務(wù)的管理與投訴處理技巧課程
認(rèn)識到,好的服務(wù)思考的幾個維度;理解服務(wù)戰(zhàn)略,從想法到落地的步驟及關(guān)鍵點有哪些?掌握上下一致、左右協(xié)同,以保證客戶滿意度的持續(xù)提升;理解客戶抱怨的原因及需求點,掌握客訴處理的步驟及原則,掌握客訴處理的方法和策略。
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的常見問題

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的常見問題
大家關(guān)心的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)問題

有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)如何做?有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)如何做?

常見的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有哪些類型?常見的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有哪些類型?

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案包括哪些內(nèi)容?企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案包括哪些內(nèi)容?


企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的方式
工作輪換法:這是一種在職培訓(xùn)的方法,指讓受訓(xùn)者在預(yù)定的時期內(nèi)變換工作崗位,使其獲得不同崗位的工作經(jīng)驗,一般主要用于新進(jìn)員工?,F(xiàn)在很多企業(yè)采用工作輪換則是為培養(yǎng)新進(jìn)入企業(yè)的年輕管理人員或有管理潛力的未來的管理人員。
要求:在為員工安排工作輪換時,要考慮培訓(xùn)對象的個人能力以及他的需要、興趣、態(tài)度和職業(yè)偏愛,從而選擇與其合適的工作;工作輪換時間長短取決于培訓(xùn)對象的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果,而不是機械的規(guī)定某一時間。

專業(yè)認(rèn)證講師,持證上崗


企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師
李俊

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師

應(yīng)收賬款催收實戰(zhàn)技巧講師,銷售人才復(fù)制老師,畢業(yè)于澳洲南格斯大學(xué)(SCU)MBA。是顧問式銷售培訓(xùn)指導(dǎo)老師、國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師高級采購師、AACTP國際注冊培訓(xùn)師。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師
李彩玉

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師

人力資源管理實戰(zhàn)老師,具備多年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,擁有多年香港上市企業(yè)高管工作經(jīng)驗。具備多年全國985/211高校招聘經(jīng)驗,畢業(yè)于中山大學(xué)EMBA/華南師范教育管理。

課程背景

東莞作為中國制造業(yè)的中心城市,擁有眾多的企業(yè)和工廠。為了提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和競爭力,東莞企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)運而生。通過內(nèi)訓(xùn),企業(yè)可以針對自身的業(yè)務(wù)需求和員工的培訓(xùn)需求,提供定制化的課程,以增強員工的專業(yè)知識和技能,推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

課程特色

1.實踐導(dǎo)向:課程內(nèi)容緊密結(jié)合企業(yè)實際需求,注重解決員工在實際工作中遇到的問題。

2.系統(tǒng)培訓(xùn):通過階段性課程體系,逐步提升員工的綜合素質(zhì),實現(xiàn)全面發(fā)展。

3.靈活安排:課程的時間和地點都可以根據(jù)企業(yè)的要求進(jìn)行調(diào)整,確保學(xué)習(xí)的便利性和效果性。

課程目標(biāo)

1.提升員工的職業(yè)素養(yǎng):通過課程的學(xué)習(xí),提高員工的溝通協(xié)作能力、創(chuàng)新思維能力和問題解決能力。

2.加強崗位技能培訓(xùn):針對不同崗位的員工,開展專業(yè)知識和技能培訓(xùn),提高工作效率和質(zhì)量。

3.培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能:為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)潛力的人才,提升企業(yè)的管理水平和競爭力。

學(xué)習(xí)對象

1.企業(yè)員工:不論職位高低,都可以參加內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各種實用的知識和技能。

2.企業(yè)管理者:作為企業(yè)的核心管理人員,可以參加特定的管理課程,提升領(lǐng)導(dǎo)才能和管理水平。

課程內(nèi)容

1.溝通技巧與協(xié)作能力培訓(xùn)

2.創(chuàng)新思維與問題解決能力培養(yǎng)

3.銷售技巧與客戶服務(wù)培訓(xùn)

4.財務(wù)管理與成本控制培訓(xùn)

5.領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與團(tuán)隊建設(shè)

6.崗位技能培訓(xùn)

師資力量

我們擁有一支高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的師資團(tuán)隊,他們是各個行業(yè)的專業(yè)人士,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗。他們將用自己的專業(yè)知識和親身經(jīng)歷,為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),幫助他們實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

教學(xué)質(zhì)量

我們注重教學(xué)效果和學(xué)員的滿意度。通過教學(xué)評估和反饋調(diào)查,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和內(nèi)容,確保培訓(xùn)效果的較大化。

服務(wù)水平

我們提供全面的服務(wù),包括課程咨詢、學(xué)員服務(wù)和后續(xù)跟蹤。學(xué)員可以隨時與我們的客服人員取得聯(lián)系,解答問題并預(yù)約免費體驗課。

學(xué)習(xí)時長

課程時長根據(jù)不同的內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)而定,通常為3個月到6個月不等。

收費范圍

我們的課程收費根據(jù)課程的具體內(nèi)容和時長而定,價格在3000-10000元之間。

學(xué)習(xí)收獲

學(xué)員通過參加內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅可以獲得實用的知識和技能,還能增強職業(yè)競爭力,提高個人發(fā)展空間。同時,企業(yè)也能通過員工的持續(xù)學(xué)習(xí),提升企業(yè)的整體競爭力和市場份額。

總結(jié)

以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢?yōu)闇?zhǔn)??陕?lián)系在線客服,預(yù)約免費體驗課。通過東莞企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí),您將實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的躍升,企業(yè)也能獲得長遠(yuǎn)發(fā)展的動力。讓我們共同努力,推動?xùn)|莞企業(yè)的持續(xù)進(jìn)步!

授課機構(gòu)

進(jìn)主頁
中企智匯

中企智匯

4.6分
認(rèn)證 3 年

成立:2012年

培訓(xùn)項目:企業(yè)戰(zhàn)略、綜合管理、人力資源、巿場營銷、財務(wù)管理、生產(chǎn)研發(fā)、采購供應(yīng)鏈、標(biāo)桿企業(yè)課程

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