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課程詳情授課機(jī)構(gòu) 教學(xué)點(diǎn) 同類課程學(xué)員評(píng)論相關(guān)推薦相關(guān)知識(shí)

佛山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用根據(jù)所報(bào)讀的班級(jí)不同，價(jià)格從三千到六千不等，詳情請(qǐng)咨詢客服。有效的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，其實(shí)是提升企業(yè)綜合競(jìng)爭力的過程。實(shí)際上，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果并不取決于受訓(xùn)者個(gè)人，而正好相反，企業(yè)組織本身作為一個(gè)有機(jī)體的狀態(tài)，起著特別重要的作用。所以對(duì)于企業(yè)來講企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是一個(gè)讓企業(yè)和員工都能獲益的過程。

先來了解中企智匯

中企智匯簡介

中企智匯知道，只有專注才能專業(yè)，我們只專注于企業(yè)管理培訓(xùn)服務(wù)，在服務(wù)過程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)；課程顧問團(tuán)隊(duì)+課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)+實(shí)戰(zhàn)講師團(tuán)隊(duì)+運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊(duì)=中企智匯先進(jìn)的企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)品牌。

中企智匯

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的好處

1、提高員工滿意度和士氣。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)員工，讓員工感受到自己被重視，有價(jià)值。特別是，意外的獲取他們正在尋求的培訓(xùn)，挑戰(zhàn)的更多有競(jìng)爭性工作，他們會(huì)更加滿意。同時(shí)，企業(yè)可以通過內(nèi)訓(xùn)將員工培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的人才。
2、提高技能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)是不斷向前發(fā)展的，要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)必須向員工施以內(nèi)訓(xùn)，加強(qiáng)每個(gè)員工需要改進(jìn)的技能。將所有員工提升到更高水平，減少企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重依賴他人完成基本工作任務(wù)的任何薄弱環(huán)節(jié)。這樣，員工之間也互相接管，提高工作效率，無需他人的持續(xù)幫助和監(jiān)督。

佛山中企智匯企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

課程名稱	課程簡介
職場(chǎng)關(guān)鍵場(chǎng)景溝通策略課程	本課程不僅僅講授技巧、流程、工具，讓學(xué)員在領(lǐng)會(huì)溝通的底層邏輯的基礎(chǔ)上練習(xí)再練習(xí)，不僅僅是課后用，在課堂上就開始運(yùn)用。跌宕起伏的課程劇情發(fā)展，生動(dòng)活潑的角色人物形象，潤物無聲的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化，既能聯(lián)系實(shí)際，讓學(xué)員學(xué)起來輕松，又能拓展思維，打開視野，讓學(xué)員學(xué)后即用。
結(jié)構(gòu)思考力課程	本課程將帶你透過結(jié)構(gòu)扒開“問題” 的偽裝，看清問題的本質(zhì)，提供更多的視角和方案。讓您對(duì)“問題”建立正確認(rèn)知，在面對(duì)“問題”時(shí)，能夠系統(tǒng)思考，并找到解決方案。掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型在解決問題中的應(yīng)用步驟，運(yùn)用工具，對(duì)“問題”進(jìn)行界定，拆解、重構(gòu)，找到關(guān)鍵邏輯，設(shè)計(jì)可行方案，制定實(shí)施計(jì)劃。
高效人士時(shí)間管理課程	《高效時(shí)間管理——提高工作效能的時(shí)間管理》是專門為工作效率不高，時(shí)間管理不暢的職場(chǎng)人士打造的提升時(shí)間管理效能的課程。從認(rèn)知時(shí)間管理的本質(zhì)開始切入，引導(dǎo)出時(shí)間管理的方法論以及實(shí)戰(zhàn)技巧，幫助大家提高時(shí)間管理效能。
高效率目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行課程	掌握從戰(zhàn)略目標(biāo)分解推進(jìn)計(jì)劃的方法和思路；學(xué)會(huì)目標(biāo)制定的原則和流程，以及目標(biāo)的分解；運(yùn)用常見工作計(jì)劃的制作流程和方法；領(lǐng)悟運(yùn)用計(jì)劃推進(jìn)落地的九個(gè)常用工具。
心理學(xué)管理課程	課程專注于討論高績效管理、低物質(zhì)成本背后的心理本性。正所謂“攻心為上，攻城為下”，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，只有“理”了員工的心，才可能高效地“管”好人。課程既有真實(shí)的生活案例，又有激蕩的現(xiàn)場(chǎng)論辯，把深刻的心理原理轉(zhuǎn)化成具體的實(shí)操行動(dòng)。
銷售職業(yè)形象塑造與銷售禮儀課程	《銷售禮儀》，以落地的培訓(xùn)內(nèi)容、體驗(yàn)式的培訓(xùn)風(fēng)格，讓銷售通過體驗(yàn)、互動(dòng)、案例分析等學(xué)習(xí)，收獲銷售禮儀知識(shí)，并落地應(yīng)用到客戶銷售中去。
營銷團(tuán)隊(duì)管理課程	學(xué)習(xí)狼道精神，銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài)，達(dá)到巔峰狀態(tài);讓學(xué)員重新找到生命的責(zé)任和自信，建立以積極正面思考為主體的團(tuán)隊(duì)文化；讓學(xué)員掌握管對(duì)管理的核心要點(diǎn)，厘清管理誤區(qū)，掌握管理的實(shí)用工具。
績效管理實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營	本課程通過引入BSC（平衡計(jì)分卡）、KPI（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)），以目標(biāo)為牽引力，以激勵(lì)為驅(qū)動(dòng)力，以考核為壓力，幫助組織和員工全面改善績效水平，可實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
客戶服務(wù)的管理與投訴處理技巧課程	認(rèn)識(shí)到，好的服務(wù)思考的幾個(gè)維度;理解服務(wù)戰(zhàn)略，從想法到落地的步驟及關(guān)鍵點(diǎn)有哪些？掌握上下一致、左右協(xié)同，以保證客戶滿意度的持續(xù)提升;理解客戶抱怨的原因及需求點(diǎn)，掌握客訴處理的步驟及原則，掌握客訴處理的方法和策略。
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的常見問題

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是什么意思？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有哪些價(jià)值？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有哪些方式？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程分類包括哪些？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)對(duì)企業(yè)有哪些好處？

中企智匯

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的方式

研討法：按照費(fèi)用與操作的復(fù)雜程序又可分成一般研討會(huì)與小組討論兩種方式。研討會(huì)多以專題演講為主，中途或會(huì)后允許學(xué)員與演講者進(jìn)行交流溝通，一般費(fèi)用較高。而小組討論法則費(fèi)用較低。研討法培訓(xùn)的目的是為了提高能力，培養(yǎng)意識(shí)，交流信息，產(chǎn)生新知。比較適宜于管理人員的訓(xùn)練或用于解決某些有一定難度的管理問題。每次討論要建立明確的目標(biāo)，并讓每一位參與者了解這些目標(biāo);要使受訓(xùn)人員對(duì)討論的問題發(fā)生內(nèi)在的興趣，并啟發(fā)他們積極思考。

專業(yè)認(rèn)證講師，持證上崗

孫海藍(lán)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師

互聯(lián)網(wǎng)下的企業(yè)內(nèi)刊和自媒體管理培訓(xùn)講師。中國百強(qiáng)企業(yè)優(yōu)講師，PTS國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會(huì)職業(yè)培訓(xùn)師，IPTS國際職業(yè)培訓(xùn)師。

柳娟

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師

銷售精英職業(yè)形象塑造與銷售禮儀實(shí)務(wù)講師，是商務(wù)禮儀老師、國家認(rèn)證形象管理師，具備多年?duì)I銷、管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備多年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)禮儀培訓(xùn)。

課程背景

近年來，佛山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)市場(chǎng)逐漸興起，越來越多的企業(yè)開始重視人才培養(yǎng)，通過內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)提升員工素質(zhì)，提高企業(yè)績效。佛山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)價(jià)格透明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，受到企業(yè)普遍認(rèn)可和青睞。

課程特色

1. 系統(tǒng)化培訓(xùn)：采用科學(xué)的教學(xué)體系和方法，從理論到實(shí)踐全面培養(yǎng)員工綜合能力。

2. 個(gè)性化定制：根據(jù)企業(yè)需求和員工現(xiàn)狀，提供定制化課程，確保培訓(xùn)效果較大化。

3. 多元化教學(xué)形式：結(jié)合講座、案例分析、模擬演練等形式，使培訓(xùn)內(nèi)容更生動(dòng)有趣。

4. 實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向：通過真實(shí)案例和實(shí)際操作，幫助員工快速將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中。

課程目標(biāo)

1. 提升員工職業(yè)素養(yǎng)：培養(yǎng)員工的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、決策能力等，提升整體職業(yè)素養(yǎng)。

2. 增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)：針對(duì)不同崗位，提供專業(yè)的知識(shí)培訓(xùn)，全面提高員工工作技能。

3. 強(qiáng)化管理能力：針對(duì)中高層管理人員，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力以及危機(jī)處理能力。

4. 塑造企業(yè)文化：通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)，加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀念的認(rèn)同，形成共同的企業(yè)文化。

學(xué)習(xí)對(duì)象

1. 新入職員工：幫助新員工快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2. 中高層管理人員：培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

3. 銷售團(tuán)隊(duì)：提升銷售技巧和客戶服務(wù)水平，提高銷售業(yè)績和客戶滿意度。

課程內(nèi)容

1. 溝通與協(xié)作：包括有效溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理等。

2. 銷售與客戶服務(wù)：包括銷售技巧、客戶關(guān)系管理、投訴處理等。

3. 領(lǐng)導(dǎo)力與管理：包括領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理等。

4. 職業(yè)素養(yǎng)與個(gè)人發(fā)展：包括職業(yè)道德、時(shí)間管理、個(gè)人品牌塑造等。

師資力量

我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)，他們具備豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒗碚撝R(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，開展深入淺出的培訓(xùn)。

教學(xué)質(zhì)量

我們重視培訓(xùn)效果，每門課程都會(huì)通過測(cè)評(píng)和反饋來評(píng)估學(xué)員的掌握情況，及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。

服務(wù)水平

我們提供全程專業(yè)的咨詢服務(wù)，為企業(yè)和學(xué)員提供個(gè)性化的培訓(xùn)方案。同時(shí)，我們還提供課后輔導(dǎo)和咨詢服務(wù)，確保學(xué)員能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。

學(xué)習(xí)時(shí)長

培訓(xùn)時(shí)長根據(jù)不同課程的內(nèi)容和難度而定，一般在2天至1個(gè)月之間，靈活調(diào)整以滿足企業(yè)和學(xué)員的需求。

收費(fèi)范圍

佛山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)價(jià)格根據(jù)課程難度、學(xué)習(xí)時(shí)長和培訓(xùn)規(guī)模等因素而定，價(jià)格區(qū)間一般在3000-10000元之間，具體價(jià)格可根據(jù)實(shí)際情況咨詢。

學(xué)習(xí)收獲

通過佛山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)，學(xué)員能夠提升職業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)專業(yè)能力，提高工作效率和績效，增加個(gè)人競(jìng)爭力和就業(yè)機(jī)會(huì)。

總結(jié)

以上信息僅供參考，實(shí)際情況以到校咨詢?yōu)闇?zhǔn)?？陕?lián)系在線客服，預(yù)約免費(fèi)體驗(yàn)課。我們致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)服務(wù)，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和員工成長。