什么是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)?
為什么要做企業(yè)內(nèi)訓(xùn)?
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師是什么意思?
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是什么內(nèi)容?
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)要注意什么?
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)有什么用處?
課程名稱 | 課程簡介 |
職場關(guān)鍵場景溝通策略課程 |
本課程不僅僅講授技巧、流程、工具,讓學(xué)員在領(lǐng)會溝通的底層邏輯的基礎(chǔ)上練習(xí)再練習(xí),不僅僅是課后用,在課堂上就開始運用。跌宕起伏的課程劇情發(fā)展,生動活潑的角色人物形象,潤物無聲的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化,既能聯(lián)系實際,讓學(xué)員學(xué)起來輕松,又能拓展思維,打開視野,讓學(xué)員學(xué)后即用。 |
結(jié)構(gòu)思考力課程 |
本課程將帶你透過結(jié)構(gòu)扒開“問題” 的偽裝,看清問題的本質(zhì),提供更多的視角和方案。讓您對“問題”建立正確認知,在面對“問題”時,能夠系統(tǒng)思考,并找到解決方案。掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型在解決問題中的應(yīng)用步驟,運用工具,對“問題”進行界定,拆解、重構(gòu),找到關(guān)鍵邏輯,設(shè)計可行方案,制定實施計劃。 |
高效人士時間管理課程 |
《高效時間管理——提高工作效能的時間管理》是專門為工作效率不高,時間管理不暢的職場人士打造的提升時間管理效能的課程。從認知時間管理的本質(zhì)開始切入,引導(dǎo)出時間管理的方法論以及實戰(zhàn)技巧,幫助大家提高時間管理效能。 |
高效率目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行課程 |
掌握從戰(zhàn)略目標(biāo)分解推進計劃的方法和思路;學(xué)會目標(biāo)制定的原則和流程,以及目標(biāo)的分解;運用常見工作計劃的制作流程和方法;領(lǐng)悟運用計劃推進落地的九個常用工具。 |
心理學(xué)管理課程 |
課程專注于討論高績效管理、低物質(zhì)成本背后的心理本性。正所謂“攻心為上,攻城為下”,作為團隊的領(lǐng)導(dǎo),只有“理”了員工的心,才可能高效地“管”好人。課程既有真實的生活案例,又有激蕩的現(xiàn)場論辯,把深刻的心理原理轉(zhuǎn)化成具體的實操行動。 |
銷售職業(yè)形象塑造與銷售禮儀課程 |
《銷售禮儀》,以落地的培訓(xùn)內(nèi)容、體驗式的培訓(xùn)風(fēng)格,讓銷售通過體驗、互動、案例分析等學(xué)習(xí),收獲銷售禮儀知識,并落地應(yīng)用到客戶銷售中去。 |
營銷團隊管理課程 |
學(xué)習(xí)狼道精神,銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài),達到巔峰狀態(tài);讓學(xué)員重新找到生命的責(zé)任和自信,建立以積極正面思考為主體的團隊文化;讓學(xué)員掌握管對管理的核心要點,厘清管理誤區(qū),掌握管理的實用工具。 |
績效管理實務(wù)操作特訓(xùn)營 |
本課程通過引入BSC(平衡計分卡)、KPI(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)),以目標(biāo)為牽引力,以激勵為驅(qū)動力,以考核為壓力,幫助組織和員工全面改善績效水平,可實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。 |
客戶服務(wù)的管理與投訴處理技巧課程 |
認識到,好的服務(wù)思考的幾個維度;理解服務(wù)戰(zhàn)略,從想法到落地的步驟及關(guān)鍵點有哪些?掌握上下一致、左右協(xié)同,以保證客戶滿意度的持續(xù)提升;理解客戶抱怨的原因及需求點,掌握客訴處理的步驟及原則,掌握客訴處理的方法和策略。 |
更多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程請咨詢客服 |
為學(xué)員提供咨詢與輔導(dǎo)顧問協(xié)助學(xué)員在企業(yè)落地,我們堅信只有幫助學(xué)員實現(xiàn)管理改善才是我們的追求。
我們堅持每門課在保留精華內(nèi)容同時,每年進行一次全新改版,確保課程內(nèi)容對解決企業(yè)問題更加實用有效。
我們堅持小班制授課,因為我們堅信緊密的學(xué)員關(guān)系和頻繁的互動交流是學(xué)員能力形成的重要構(gòu)成部分。
人力資源、管理技能講師
先后在國有企業(yè)、民營企業(yè)、強外資企業(yè)任職高管
國內(nèi)集實戰(zhàn)經(jīng)驗+管理咨詢+職業(yè)培訓(xùn)于一體的“三棲講師”
培訓(xùn)輔導(dǎo)貼近企業(yè)的實際需要,在各行業(yè)專業(yè)技術(shù)方面有很強的鉆研精神。能協(xié)助企業(yè)按本行業(yè)的特色實現(xiàn)各項管理工作的改善。
課程背景
杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)作為一項專業(yè)化的服務(wù),旨在提升員工素質(zhì),提高企業(yè)績效。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,覆蓋了管理知識、團隊建設(shè)、溝通協(xié)作等各個方面。通過專業(yè)的師資力量和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量,幫助企業(yè)培養(yǎng)人才,提升核心競爭力。
課程特色
1. 針對企業(yè)需求量身定制的培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實際需求相契合。
2. 通過實際案例分析和互動討論,培養(yǎng)學(xué)員的問題解決能力和團隊協(xié)作能力。
3. 結(jié)合企業(yè)內(nèi)部情況,注重培養(yǎng)學(xué)員的實踐能力和創(chuàng)新思維。
4. 采用靈活多樣的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和動力。
課程目標(biāo)
1. 幫助企業(yè)提高員工崗位素質(zhì),提升整體業(yè)務(wù)水平。
2. 培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作和溝通能力,提高工作效率。
3. 增強員工的問題解決能力和創(chuàng)新思維,提升企業(yè)的競爭力。
學(xué)習(xí)對象
1. 企業(yè)高層管理人員:提升領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略管理能力。
2. 部門主管和中層管理人員:強化團隊管理能力,提高執(zhí)行力。
3. 員工及新進人員:提升專業(yè)知識和工作技能。
課程內(nèi)容
1. 領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能:激發(fā)個人潛能,提升領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 團隊建設(shè)與溝通協(xié)作:打造高效團隊,優(yōu)化協(xié)作流程。
3. 銷售與市場營銷:提升銷售技巧,開拓市場份額。
4. 人力資源管理:培養(yǎng)人才,激勵員工,增強企業(yè)凝聚力。
5. 財務(wù)與會計知識:理解公司財務(wù)狀況,提高財務(wù)決策能力。
師資力量
我們擁有一支專業(yè)化、經(jīng)驗豐富的師資團隊,包括業(yè)界知名的講師和專業(yè)企業(yè)培訓(xùn)講師。每位講師都具有相關(guān)領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,能夠針對不同企業(yè)的需求進行個性化教學(xué)。
教學(xué)質(zhì)量
我們以高標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),采用互動式的教學(xué)方式,注重理論與實踐相結(jié)合。每個課程都有明確的教學(xué)目標(biāo)和評估體系,以確保學(xué)員能夠真正掌握所學(xué)知識和技能。
服務(wù)水平
我們提供全面的服務(wù),包括咨詢、培訓(xùn)計劃制定、教材提供、培訓(xùn)效果評估等。我們將根據(jù)企業(yè)的需求提供個性化的培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)實際需求相契合。
學(xué)習(xí)時長
根據(jù)不同培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容和學(xué)習(xí)難度,學(xué)習(xí)時長一般為1天至1個月不等。以保證學(xué)員在有限的時間內(nèi)能夠充分掌握所學(xué)知識和技能。
收費范圍
根據(jù)培訓(xùn)課程的級別和內(nèi)容,收費范圍一般在3000至10000元之間。具體費用以培訓(xùn)方案和學(xué)員人數(shù)為準(zhǔn)。
學(xué)習(xí)收獲
通過參加杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn),學(xué)員將獲得以下收獲:
1. 提升工作能力,快速適應(yīng)企業(yè)變化和挑戰(zhàn)。
2. 增強溝通協(xié)作能力,改善團隊效能。
3. 掌握專業(yè)知識和技能,提升個人職業(yè)競爭力。
總結(jié)
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢?yōu)闇?zhǔn)??陕?lián)系在線客服,預(yù)約免費體驗課。參加杭州企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn),將為您和您的企業(yè)帶來持續(xù)的發(fā)展和成功。
培訓(xùn)項目:企業(yè)戰(zhàn)略、綜合管理、人力資源、巿場營銷、財務(wù)管理、生產(chǎn)研發(fā)、采購供應(yīng)鏈、標(biāo)桿企業(yè)課程
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