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課程詳情授課機(jī)構(gòu) 教學(xué)點(diǎn) 同類課程學(xué)員評論相關(guān)推薦相關(guān)知識(shí)

有效的內(nèi)訓(xùn)可以培養(yǎng)員工更好的工作技能，在企業(yè)發(fā)展的過程中，具備多種本領(lǐng)，輕松的轉(zhuǎn)換到組織內(nèi)的其他角色。并在工作的過程中，通過提高技能，節(jié)省工作時(shí)間成本。有效的企業(yè)培訓(xùn)實(shí)際上是提高企業(yè)綜合競爭力的過程。事實(shí)上，培訓(xùn)的效果并不取決于學(xué)員，相反，企業(yè)組織本身作為一個(gè)有機(jī)體起著非常關(guān)鍵的作用。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的常見問題

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)如何做才能有更好的效果？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主要培訓(xùn)什么？包括什么內(nèi)容？

什么是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)？企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的好處有哪些？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的好處

團(tuán)隊(duì)合作與團(tuán)隊(duì)的建立。參與者在研習(xí)活動(dòng)中探索、體驗(yàn)并貢獻(xiàn)自己于有效團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)鍵性要素，例如共同的目的、信任、相互尊重、正直，開放的溝通還有承諾，這些要素讓人們緊密地結(jié)合在一起，并且獲得一種歸屬感。如果必要的話，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)還會(huì)針對特定的團(tuán)隊(duì)設(shè)定動(dòng)態(tài)議題，像是沖突的解決以及跨文化多樣性的協(xié)調(diào)，如此一來可以讓參與者覺得與他人相連結(jié)，并采取一個(gè)堅(jiān)定的立場以確保團(tuán)隊(duì)成功。

成都中企智匯企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

課程名稱	課程簡介
職場關(guān)鍵場景溝通策略課程	本課程不僅僅講授技巧、流程、工具，讓學(xué)員在領(lǐng)會(huì)溝通的底層邏輯的基礎(chǔ)上練習(xí)再練習(xí)，不僅僅是課后用，在課堂上就開始運(yùn)用。跌宕起伏的課程劇情發(fā)展，生動(dòng)活潑的角色人物形象，潤物無聲的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化，既能聯(lián)系實(shí)際，讓學(xué)員學(xué)起來輕松，又能拓展思維，打開視野，讓學(xué)員學(xué)后即用。
結(jié)構(gòu)思考力課程	本課程將帶你透過結(jié)構(gòu)扒開“問題” 的偽裝，看清問題的本質(zhì)，提供更多的視角和方案。讓您對“問題”建立正確認(rèn)知，在面對“問題”時(shí)，能夠系統(tǒng)思考，并找到解決方案。掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型在解決問題中的應(yīng)用步驟，運(yùn)用工具，對“問題”進(jìn)行界定，拆解、重構(gòu)，找到關(guān)鍵邏輯，設(shè)計(jì)可行方案，制定實(shí)施計(jì)劃。
高效人士時(shí)間管理課程	《高效時(shí)間管理——提高工作效能的時(shí)間管理》是專門為工作效率不高，時(shí)間管理不暢的職場人士打造的提升時(shí)間管理效能的課程。從認(rèn)知時(shí)間管理的本質(zhì)開始切入，引導(dǎo)出時(shí)間管理的方法論以及實(shí)戰(zhàn)技巧，幫助大家提高時(shí)間管理效能。
高效率目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行課程	掌握從戰(zhàn)略目標(biāo)分解推進(jìn)計(jì)劃的方法和思路；學(xué)會(huì)目標(biāo)制定的原則和流程，以及目標(biāo)的分解；運(yùn)用常見工作計(jì)劃的制作流程和方法；領(lǐng)悟運(yùn)用計(jì)劃推進(jìn)落地的九個(gè)常用工具。
心理學(xué)管理課程	課程專注于討論高績效管理、低物質(zhì)成本背后的心理本性。正所謂“攻心為上，攻城為下”，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，只有“理”了員工的心，才可能高效地“管”好人。課程既有真實(shí)的生活案例，又有激蕩的現(xiàn)場論辯，把深刻的心理原理轉(zhuǎn)化成具體的實(shí)操行動(dòng)。
銷售職業(yè)形象塑造與銷售禮儀課程	《銷售禮儀》，以落地的培訓(xùn)內(nèi)容、體驗(yàn)式的培訓(xùn)風(fēng)格，讓銷售通過體驗(yàn)、互動(dòng)、案例分析等學(xué)習(xí)，收獲銷售禮儀知識(shí)，并落地應(yīng)用到客戶銷售中去。
營銷團(tuán)隊(duì)管理課程	學(xué)習(xí)狼道精神，銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài)，達(dá)到巔峰狀態(tài);讓學(xué)員重新找到生命的責(zé)任和自信，建立以積極正面思考為主體的團(tuán)隊(duì)文化；讓學(xué)員掌握管對管理的核心要點(diǎn)，厘清管理誤區(qū)，掌握管理的實(shí)用工具。
績效管理實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營	本課程通過引入BSC（平衡計(jì)分卡）、KPI（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)），以目標(biāo)為牽引力，以激勵(lì)為驅(qū)動(dòng)力，以考核為壓力，幫助組織和員工全面改善績效水平，可實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
客戶服務(wù)的管理與投訴處理技巧課程	認(rèn)識(shí)到，好的服務(wù)思考的幾個(gè)維度;理解服務(wù)戰(zhàn)略，從想法到落地的步驟及關(guān)鍵點(diǎn)有哪些？掌握上下一致、左右協(xié)同，以保證客戶滿意度的持續(xù)提升;理解客戶抱怨的原因及需求點(diǎn)，掌握客訴處理的步驟及原則，掌握客訴處理的方法和策略。
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為什么選擇中企智匯

課程設(shè)計(jì)

對每一個(gè)合作的企業(yè)，課程研發(fā)人員會(huì)充分了解客戶需求，緊扣企業(yè)實(shí)際問題并進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，然后設(shè)計(jì)出客戶適合的課程。中企智匯長期跟蹤研究企業(yè)管理中遇到的實(shí)際問題，深入一線發(fā)掘剖析企業(yè)管理實(shí)踐，將其轉(zhuǎn)化為可傳播的知識(shí)、理念、方法、工具，使越來越多的企業(yè)從中受益。

講師團(tuán)隊(duì)

中企智匯知道授課老師水平、風(fēng)格直接影響培訓(xùn)效果的好壞，中企智匯堅(jiān)持“一線精英講師”策略，專職的師資甄選團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，講師年齡必須達(dá)到38歲以上，十年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上的授課經(jīng)驗(yàn)，我們會(huì)根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)、規(guī)模等因素提供適合的講師。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師具備的能力

創(chuàng)新能力。什么是創(chuàng)新能力？它是以學(xué)生從未想到的方式協(xié)助學(xué)生，或優(yōu)化現(xiàn)有想法的能力。作為一名內(nèi)訓(xùn)師，你應(yīng)該問自己:在既定的教學(xué)目標(biāo)下，你應(yīng)該采取什么樣的教學(xué)形式讓學(xué)員內(nèi)化所學(xué)?大多數(shù)傳統(tǒng)教師采用這種教學(xué)方法。該教學(xué)法的優(yōu)點(diǎn)是簡單易操作，但問題是學(xué)生容易疲勞，效果容易打折扣。其實(shí)除了教學(xué)方法，還有體驗(yàn)式訓(xùn)練、引導(dǎo)式訓(xùn)練、視頻訓(xùn)練、場景推演等多種教學(xué)方法。如果內(nèi)訓(xùn)師能夠創(chuàng)新地運(yùn)用這些方法，就可以進(jìn)一步轉(zhuǎn)化學(xué)生的知識(shí)，提高效率。

好機(jī)構(gòu)，師資說話

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師趙安信

[個(gè)人背景]

人力資源、管理技能講師

先后在國有企業(yè)、民營企業(yè)、強(qiáng)外資企業(yè)任職高管

國內(nèi)集實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)+管理咨詢+職業(yè)培訓(xùn)于一體的“三棲講師”

[老師簡介]

培訓(xùn)輔導(dǎo)貼近企業(yè)的實(shí)際需要，在各行業(yè)專業(yè)技術(shù)方面有很強(qiáng)的鉆研精神。能協(xié)助企業(yè)按本行業(yè)的特色實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理工作的改善。

課程背景

成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程是為了滿足不同企業(yè)的培訓(xùn)需求而設(shè)計(jì)的一套全面、實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃。作為四川省重要的經(jīng)濟(jì)中心，成都擁有眾多企業(yè)，為了提高員工的綜合能力和競爭力，內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)成為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)不可或缺的重要環(huán)節(jié)。本課程旨在通過一系列專業(yè)培訓(xùn)，幫助企業(yè)打造技術(shù)精湛、管理優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

課程特色

1.實(shí)用性強(qiáng)：課程內(nèi)容實(shí)踐性強(qiáng)，注重解決實(shí)際工作中的難題和挑戰(zhàn)。

2.系統(tǒng)性強(qiáng)：課程由淺入深，逐步提升學(xué)員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

3.針對性強(qiáng)：根據(jù)企業(yè)需求量身定制課程內(nèi)容，滿足不同企業(yè)的特定要求。

4.靈活性強(qiáng)：根據(jù)不同企業(yè)的培訓(xùn)需求，提供線上、線下等多種培訓(xùn)形式供選擇。

課程目標(biāo)

1. 提高員工的專業(yè)技能和知識(shí)水平，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和綜合素質(zhì)。

2. 增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，提升工作效率和質(zhì)量。

3. 提升員工的管理能力和決策能力，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維和領(lǐng)導(dǎo)力。

4. 幫助企業(yè)打造高效的組織架構(gòu)和人才培養(yǎng)體系。

學(xué)習(xí)對象

1. 企事業(yè)單位中各級管理人員、技術(shù)骨干和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

2. 有志于提升職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人發(fā)展的員工。

3. 渴望拓寬知識(shí)面、增加工作技能的在職人員。

課程內(nèi)容

1. 提升專業(yè)技能：包括行業(yè)前沿知識(shí)、職業(yè)技能訓(xùn)練等。

2. 管理能力培養(yǎng)：包括團(tuán)隊(duì)管理、決策能力、危機(jī)處理等。

3. 溝通與協(xié)調(diào)能力：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理等。

4. 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)：包括領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、人才選拔與培養(yǎng)等。

師資力量

本課程由一支經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)精湛的師資團(tuán)隊(duì)承擔(dān)，其中包括行業(yè)講師、企業(yè)高管、教育講師等，他們將為學(xué)員提供專業(yè)可靠的指導(dǎo)和培訓(xùn)。

教學(xué)質(zhì)量

課程培訓(xùn)以積極互動(dòng)的方式進(jìn)行，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過案例分析、小組討論、角色扮演等教學(xué)方法，使學(xué)員能夠更好地應(yīng)用所學(xué)知識(shí)于實(shí)際工作中。

服務(wù)水平

我們注重學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和設(shè)施，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)資料、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)計(jì)劃等。

學(xué)習(xí)時(shí)長

本課程的學(xué)習(xí)時(shí)長為3個(gè)月至6個(gè)月，根據(jù)不同課程設(shè)置和學(xué)員需求而定。

收費(fèi)范圍

課程收費(fèi)范圍為3000元至10000元，具體價(jià)格根據(jù)課程內(nèi)容和培訓(xùn)形式的不同而定，學(xué)員可根據(jù)具體情況選擇適合的課程。

學(xué)習(xí)收獲

通過參加成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程，學(xué)員將獲得專業(yè)知識(shí)和技能的提升，進(jìn)一步增強(qiáng)自我競爭力，并能在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)內(nèi)容，取得顯著的成績與進(jìn)步。

總結(jié)

以上信息僅供參考，實(shí)際情況以到校咨詢?yōu)闇?zhǔn)?？陕?lián)系在線客服，預(yù)約免費(fèi)體驗(yàn)課。無論是提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，還是提升企業(yè)整體競爭力，成都企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程都將是您的不二選擇。