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勤學(xué)培訓(xùn)網(wǎng) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 東莞企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 東莞企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程

東莞企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程

課程價(jià)格:
¥ 詢(xún)價(jià)
授課方式:
面授
上課時(shí)段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 靈活安排
上課校區(qū):
招生對(duì)象:
創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者
課程目標(biāo):
增加員工成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
預(yù)約試聽(tīng)
在線(xiàn)咨詢(xún)
202人看過(guò) 收藏 更新時(shí)間 :2025-07-15 14:33:50
課程詳情 授課機(jī)構(gòu) 教學(xué)點(diǎn) 同類(lèi)課程 學(xué)員評(píng)論 相關(guān)推薦 相關(guān)知識(shí)
中企智匯企業(yè)內(nèi)訓(xùn)學(xué)習(xí)
員工是企業(yè)發(fā)展的主要生產(chǎn)力,想要在當(dāng)代企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中開(kāi)辟道路,需要依靠廣大企業(yè)成員的智慧及技術(shù)。但是,每個(gè)員工都會(huì)有一些缺點(diǎn),都會(huì)遇到瓶頸或者困難期。所以,需要進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),可以不斷提高員工的知識(shí)、工作態(tài)度、工作價(jià)值觀等,同時(shí),還可以幫助員工解決問(wèn)題,使員工獲得新技能,磨練現(xiàn)有技能,提高績(jī)效,提高生產(chǎn)力。

先來(lái)了解中企智匯


中企智匯簡(jiǎn)介
中企智匯簡(jiǎn)介
我們不僅僅是企業(yè)的培訓(xùn)顧問(wèn),并且?guī)椭髽I(yè)建立完善的培訓(xùn)體系。中企智匯已經(jīng)建成了一體式培訓(xùn)服務(wù)體系,滿(mǎn)足客戶(hù)內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課及培訓(xùn)+咨詢(xún)、培訓(xùn)+拓展、培訓(xùn)+考察、培訓(xùn)+旅游等泛培訓(xùn)服務(wù)的需求。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的好處
獲得高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。通過(guò)內(nèi)訓(xùn),可以直接,最徹底的滿(mǎn)足員工的自尊,自我實(shí)現(xiàn)的需要,充分釋放潛能,有效調(diào)動(dòng)積極性。
減少員工的流動(dòng)率和流失率,當(dāng)員工無(wú)法有效的完成自己的工作時(shí),就會(huì)形成工作壓力,并在各方面表現(xiàn)出來(lái)。成功的內(nèi)訓(xùn)能通過(guò)員工技能的提高,有效減少工作壓力和增加工作樂(lè)趣,減少人員流動(dòng)和流失,也有助于降低勞動(dòng)力和管理成本。

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東莞中企智匯企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程


課程名稱(chēng) 課程簡(jiǎn)介
職場(chǎng)關(guān)鍵場(chǎng)景溝通策略課程
本課程不僅僅講授技巧、流程、工具,讓學(xué)員在領(lǐng)會(huì)溝通的底層邏輯的基礎(chǔ)上練習(xí)再練習(xí),不僅僅是課后用,在課堂上就開(kāi)始運(yùn)用。跌宕起伏的課程劇情發(fā)展,生動(dòng)活潑的角色人物形象,潤(rùn)物無(wú)聲的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化,既能聯(lián)系實(shí)際,讓學(xué)員學(xué)起來(lái)輕松,又能拓展思維,打開(kāi)視野,讓學(xué)員學(xué)后即用。
結(jié)構(gòu)思考力課程
本課程將帶你透過(guò)結(jié)構(gòu)扒開(kāi)“問(wèn)題” 的偽裝,看清問(wèn)題的本質(zhì),提供更多的視角和方案。讓您對(duì)“問(wèn)題”建立正確認(rèn)知,在面對(duì)“問(wèn)題”時(shí),能夠系統(tǒng)思考,并找到解決方案。掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型在解決問(wèn)題中的應(yīng)用步驟,運(yùn)用工具,對(duì)“問(wèn)題”進(jìn)行界定,拆解、重構(gòu),找到關(guān)鍵邏輯,設(shè)計(jì)可行方案,制定實(shí)施計(jì)劃。
高效人士時(shí)間管理課程
《高效時(shí)間管理——提高工作效能的時(shí)間管理》是專(zhuān)門(mén)為工作效率不高,時(shí)間管理不暢的職場(chǎng)人士打造的提升時(shí)間管理效能的課程。從認(rèn)知時(shí)間管理的本質(zhì)開(kāi)始切入,引導(dǎo)出時(shí)間管理的方法論以及實(shí)戰(zhàn)技巧,幫助大家提高時(shí)間管理效能。
高效率目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行課程
掌握從戰(zhàn)略目標(biāo)分解推進(jìn)計(jì)劃的方法和思路;學(xué)會(huì)目標(biāo)制定的原則和流程,以及目標(biāo)的分解;運(yùn)用常見(jiàn)工作計(jì)劃的制作流程和方法;領(lǐng)悟運(yùn)用計(jì)劃推進(jìn)落地的九個(gè)常用工具。
心理學(xué)管理課程
課程專(zhuān)注于討論高績(jī)效管理、低物質(zhì)成本背后的心理本性。正所謂“攻心為上,攻城為下”,作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),只有“理”了員工的心,才可能高效地“管”好人。課程既有真實(shí)的生活案例,又有激蕩的現(xiàn)場(chǎng)論辯,把深刻的心理原理轉(zhuǎn)化成具體的實(shí)操行動(dòng)。
銷(xiāo)售職業(yè)形象塑造與銷(xiāo)售禮儀課程
《銷(xiāo)售禮儀》,以落地的培訓(xùn)內(nèi)容、體驗(yàn)式的培訓(xùn)風(fēng)格,讓銷(xiāo)售通過(guò)體驗(yàn)、互動(dòng)、案例分析等學(xué)習(xí),收獲銷(xiāo)售禮儀知識(shí),并落地應(yīng)用到客戶(hù)銷(xiāo)售中去。
營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理課程
學(xué)習(xí)狼道精神,銷(xiāo)售工作中迅速調(diào)整心態(tài),達(dá)到巔峰狀態(tài);讓學(xué)員重新找到生命的責(zé)任和自信,建立以積極正面思考為主體的團(tuán)隊(duì)文化;讓學(xué)員掌握管對(duì)管理的核心要點(diǎn),厘清管理誤區(qū),掌握管理的實(shí)用工具。
績(jī)效管理實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營(yíng)
本課程通過(guò)引入BSC(平衡計(jì)分卡)、KPI(關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)),以目標(biāo)為牽引力,以激勵(lì)為驅(qū)動(dòng)力,以考核為壓力,幫助組織和員工全面改善績(jī)效水平,可實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
客戶(hù)服務(wù)的管理與投訴處理技巧課程
認(rèn)識(shí)到,好的服務(wù)思考的幾個(gè)維度;理解服務(wù)戰(zhàn)略,從想法到落地的步驟及關(guān)鍵點(diǎn)有哪些?掌握上下一致、左右協(xié)同,以保證客戶(hù)滿(mǎn)意度的持續(xù)提升;理解客戶(hù)抱怨的原因及需求點(diǎn),掌握客訴處理的步驟及原則,掌握客訴處理的方法和策略。
更多企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程請(qǐng)咨詢(xún)客服

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自行更換

做好一場(chǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),需要注意哪些事項(xiàng)?

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)一般訓(xùn)練什么?主要從哪些方面著手?

企業(yè)培訓(xùn)師需要具備哪些能力?

成為一名企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師需要什么條件?


企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的方式
1、工作輪換的方法。是一種在職培訓(xùn)的方法,指讓受訓(xùn)者在預(yù)定的時(shí)期內(nèi)變換工作崗位,使其獲得不一樣崗位的工作經(jīng)驗(yàn),通常主要運(yùn)用于新員工入職?,F(xiàn)如今,很多企業(yè)運(yùn)用工作輪換訓(xùn)練年輕的經(jīng)理或潛在的未來(lái)的經(jīng)理。
2、研討方法。研討會(huì)培訓(xùn)的目的是提高能力,培養(yǎng)意識(shí),交流信息,產(chǎn)生新的知識(shí)。它更適用于管理人員的培訓(xùn)或處理一些管理難題。

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專(zhuān)業(yè)認(rèn)證講師,持證上崗


企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師
何瀾

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師

華東師范大學(xué)心理學(xué)碩士,國(guó)內(nèi)行政工作效率提升老師,多個(gè)企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師。企業(yè)實(shí)際工作中的眾多典型案例與課程內(nèi)容相結(jié)合,深入淺出,通俗易懂,而且容易掌握和操作。課程條理清晰,層次分明,實(shí)用性強(qiáng),能帶給學(xué)員學(xué)習(xí)策略與理念,使學(xué)員可以將培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作技能與習(xí)慣。在輕松、互動(dòng)、體驗(yàn)、講評(píng)等授課方式中,讓學(xué)員在練中學(xué),學(xué)中練,達(dá)到學(xué)以致用。

課程背景

東莞企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程是為了適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)發(fā)展需求而設(shè)立的。通過(guò)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)課程,幫助企業(yè)提升員工的綜合素質(zhì)和技能水平,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。我們致力于為東莞企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)可靠的內(nèi)訓(xùn)服務(wù),滿(mǎn)足不同企業(yè)的培訓(xùn)需求。

課程特色

1. 針對(duì)性強(qiáng):根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求量身定制課程內(nèi)容,確保培訓(xùn)內(nèi)容與企業(yè)現(xiàn)狀和目標(biāo)相匹配。

2. 實(shí)踐性強(qiáng):采用案例分析、角色扮演、團(tuán)隊(duì)合作等多種教學(xué)方法,讓學(xué)員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、實(shí)踐中成長(zhǎng)。

3. 專(zhuān)業(yè)化:邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)講師擔(dān)任講師,確保培訓(xùn)內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性和可靠性。

課程目標(biāo)

1. 提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì):通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),提升員工在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技能水平,提高工作效率和工作質(zhì)量。

2. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力:通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、交流和互動(dòng),培養(yǎng)員工間的協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3. 激發(fā)創(chuàng)新意識(shí):通過(guò)培訓(xùn)課程,激發(fā)學(xué)員的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,促進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。

學(xué)習(xí)對(duì)象

1. 企業(yè)高層管理者:幫助企業(yè)高層管理者提升領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

2. 中層管理者:培養(yǎng)中層管理者的管理技能和組織能力,提升團(tuán)隊(duì)管理效能。

3. 員工培訓(xùn):提供各類(lèi)崗位培訓(xùn),提高員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,提升工作能力。

課程內(nèi)容

1. 領(lǐng)導(dǎo)力與管理:培養(yǎng)出色領(lǐng)導(dǎo),提升管理能力和決策能力。

2. 團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)作:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3. 溝通與人際關(guān)系:提升溝通技巧,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。

4. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售技巧:提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn),提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

5. 創(chuàng)新思維與創(chuàng)業(yè)管理:激發(fā)創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新能力,助力企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

師資力量

我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的師資隊(duì)伍。他們具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),在各自領(lǐng)域具有較高的知名度。他們將通過(guò)實(shí)際案例教學(xué)、互動(dòng)討論等多種教學(xué)方法,幫助學(xué)員更好地理解和應(yīng)用知識(shí)。

教學(xué)質(zhì)量

我們高度重視教學(xué)質(zhì)量,注重培訓(xùn)效果的評(píng)估和反饋。通過(guò)培訓(xùn)結(jié)束后的調(diào)查問(wèn)卷和學(xué)員回訪(fǎng),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,確保教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。

服務(wù)水平

為了給學(xué)員提供更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),我們提供貼心的服務(wù)。我們將為學(xué)員提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等全面的學(xué)習(xí)支持,確保學(xué)員能夠順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

根據(jù)不同課程的內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo),學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)一般在2天至7天之間,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使學(xué)員能夠快速掌握相關(guān)知識(shí)和技能。

收費(fèi)范圍

我們的課程收費(fèi)范圍一般在3000-10000元之間,具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)進(jìn)行合理設(shè)定。

學(xué)習(xí)收獲

通過(guò)參與我們的培訓(xùn)課程,學(xué)員將能夠提升自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、提高團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力。同時(shí),還將通過(guò)實(shí)際案例的分析,培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,為個(gè)人和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多機(jī)遇。

總結(jié)

以上信息僅供參考,實(shí)際情況以到校咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)。可聯(lián)系在線(xiàn)客服,預(yù)約免費(fèi)體驗(yàn)課。我們將竭誠(chéng)為東莞企業(yè)提供高質(zhì)量的內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)課程,助力企業(yè)發(fā)展。成就企業(yè)的輝煌未來(lái),從我們的課程開(kāi)始!

授課機(jī)構(gòu)

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中企智匯

中企智匯

4.6分
認(rèn)證 3 年

成立:2012年

培訓(xùn)項(xiàng)目:企業(yè)戰(zhàn)略、綜合管理、人力資源、巿場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)研發(fā)、采購(gòu)供應(yīng)鏈、標(biāo)桿企業(yè)課程

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    上海市徐匯區(qū)南丹東路238號(hào)

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