課程名稱 | 學(xué)習(xí)內(nèi)容 |
公共課程 |
開班講座、基礎(chǔ)知識、學(xué)員沙龍、考前復(fù)習(xí)、模擬考試、畢業(yè)典禮 |
必修課程 |
基礎(chǔ)知識、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理 |
研修課程 |
EAP員工心理援助計劃、職業(yè)生涯規(guī)劃與員工發(fā)展、企業(yè)文化、組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力 |
人力資源(HumanResources,簡稱HR)即人事,較廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和勞動關(guān)系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘,培訓(xùn),職員的考核,職員的薪酬,職員調(diào)動都和人事有關(guān)。人力資源是指在一個國家或地區(qū)中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。
課程背景
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場的競爭加劇,人力資源對于企業(yè)的發(fā)展越來越重要。因此,提升人才的綜合素質(zhì)和工作能力成為許多企業(yè)的必要戰(zhàn)略。為了滿足此需求,重慶市開設(shè)了一系列人力資源培訓(xùn)課程。
課程特色
1. 專業(yè)、系統(tǒng):課程內(nèi)容和教學(xué)方式旨在打造全面、高效的人力資源培訓(xùn)體系。
2. 實操性強:本課程強調(diào)實戰(zhàn)操作,讓學(xué)員可以到實際工作場景中去應(yīng)用所學(xué)知識。
3. 遠(yuǎn)程培訓(xùn):學(xué)員可以選報遠(yuǎn)程課程,靈活安排自己的學(xué)習(xí)時間。
4. 全方位支持:學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中,可得到全方位的指導(dǎo)和支持。
課程目標(biāo)
2. 增強人力資源管理者的組織管理及分析決策的能力。
3. 提高人力資源管理者的綜合知識水平,為其職業(yè)成功打下堅實基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)對象
1. 企業(yè)管理者和人事部門負(fù)責(zé)人。
2. 從事人力資源工作的專業(yè)人士。
3. 想進一步提升自身職業(yè)能力的人士。
課程內(nèi)容
1. 策略人力資源管理
2. 績效管理
3. 員工招聘、薪酬與福利管理
4. 勞動法律法規(guī)及其應(yīng)用
5. 心理健康與情緒管理
6. 團隊建設(shè)和溝通技巧
學(xué)習(xí)時長
根據(jù)不同課程內(nèi)容和難度,學(xué)習(xí)時間從3-6個月不等。
收費范圍
收費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同課程和學(xué)習(xí)方式的不同有所不同,具體信息可咨詢在線客服或到校咨詢。
學(xué)習(xí)收獲
通過本次培訓(xùn),學(xué)員將建立起一套完整的人力資源管理體系,提高綜合知識水平和管理能力,提升自身職業(yè)競爭力和價值。
結(jié)語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢?yōu)闇?zhǔn)??陕?lián)系在線客服,預(yù)約免費體驗課。人力資源是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的重要資源,學(xué)習(xí)本課程將助力職場成長。
培訓(xùn)項目:中醫(yī)培訓(xùn)、育嬰師培訓(xùn)、保育員培訓(xùn)、小兒推拿培訓(xùn)、催乳師培訓(xùn)、康復(fù)理療師培訓(xùn)
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