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如何提高社交口才能力

如何提高社交口才能力

你有沒有過這種時候:公司聚餐時,別人聊得熱火朝天,你卻只能尷尬地扒拉碗里的飯,心里想插話卻不知道說啥;微信上跟人聊天能秒回段子,見面了卻連“你好”都說得磕磕巴巴;明明準備了很久的發(fā)言,一站上臺腦子就一片空白,最后只擠出幾句“嗯……這個……”?

其實我以前也是這樣。大學時參加社團面試,被問“為什么想加入”,我緊張得手心冒汗,支支吾吾說了句“因為……想鍛煉自己”,結(jié)果自然是沒通過。后來工作了,部門開會討論方案,我明明有想法,卻總怕自己說得不對,等別人說完才發(fā)現(xiàn)“哎,這跟我想的一樣啊”,可機會早就過了。

那時候我總覺得,“會說話”是天生的——有人就是自來熟,開口就能把人逗笑;有人就是邏輯清晰,三言兩語能說清重點。直到后來跟著一位前輩學溝通,我才發(fā)現(xiàn):社交口才根本不是“天賦”,而是可以練出來的技能。 就像學開車要練換擋、學做飯要練火候,口才也有方法,只要找對路子,普通人也能從“社恐”變成“會聊”。

先避開這3個“口才誤區(qū)”,很多人錯了十幾年

很多人覺得“口才不好”,其實不是能力問題,而是一開始就走錯了方向。這3個誤區(qū),我以前踩過,身邊80%的人也在踩——

誤區(qū)1:“口才好=說得越多越好”

你有沒有遇到過這種人:聊天時總搶話,別人說一句他接十句,全程自己說嗨了,根本不管別人想不想聽?這種“話癆式口才”,其實是社交大忌。

真正的會說話,不是“你說了多少”,而是“對方接收到多少”。就像倒水,杯子滿了還硬倒,水只會灑一地。我朋友小周以前就這樣,跟客戶談合作,上來就滔滔不絕講產(chǎn)品優(yōu)勢,客戶幾次想插話都被他打斷,最后合作黃了。后來他學了“30秒原則”:開口前先想“對方現(xiàn)在最關(guān)心什么”,每次只說30秒就停,問一句“您覺得呢?” 結(jié)果客戶反而更愿意聽他說——因為被尊重的感覺,比聽多少干貨都重要。

誤區(qū)2:“必須幽默才能受歡迎”

我以前總羨慕那些會講段子的人,覺得“要是我能像他一樣逗,肯定就不社恐了”。于是硬背段子,結(jié)果聚會時講出來,要么冷場,要么別人覺得“你這人咋這么刻意”。

后來才明白:幽默是加分項,真誠才是基本功。 我同事老張,說話一點不幽默,甚至有點“土”,但大家都愛跟他聊天。因為他從不裝,別人說自己孩子考砸了,他會說“我家那小子上次也這樣,氣得我三天沒理他,后來才發(fā)現(xiàn)他偷偷哭了半宿”——這種“把自己剖開”的真誠,比任何段子都讓人覺得親近。

誤區(qū)3:“說錯話就完了,必須追求完美”

“我剛才那句話是不是說錯了?”“他剛才那個表情,是不是不高興了?” 很多人不敢開口,就是怕“出錯”。但你想想:你會記得別人一年前說錯的一句話嗎?大概率不會。

心理學上有個“聚光燈效應(yīng)”:我們總覺得自己是全場焦點,其實別人根本沒那么在意你。我上次在行業(yè)會上發(fā)言,緊張到把“轉(zhuǎn)化率”說成“轉(zhuǎn)化率率”,臺下有人笑了,我臉一紅,但還是硬著頭皮說:“抱歉,太緊張了,其實我想說的是……” 結(jié)果結(jié)束后,好幾個陌生人來加我微信,說“你講的內(nèi)容很實在,那個小口誤反而覺得你挺真實的”。

所以啊,別害怕說錯話。社交不是考試,沒人給你打分,只要你不是故意冒犯,一點小瑕疵反而會讓你更像“活人”,而不是“完美的機器人”。

3個“接地氣”的核心能力,讓你從“不敢說”到“會說”

避開誤區(qū)后,接下來就是練真本事。我總結(jié)了3個最實用的能力,每個能力都有具體的“操作步驟”,你今天看完,明天就能用——

能力1:“會聽”比“會說”更重要,3個小動作讓對方覺得“你懂我”

很多人以為“口才”就是“說”,其實溝通的本質(zhì)是“雙向流動”——你先讓對方愿意說,你才有機會說。而讓人愿意說的秘訣,就是“會聽”。

怎么才算“會聽”?不是光坐著不說話,而是要讓對方感受到“你在認真聽,并且聽懂了”。分享3個我親測有效的“傾聽小動作”:

用“重復(fù)+追問”接住話頭,避免“尬聊”

最尷尬的聊天不是沒話說,而是對方說了一句,你回“哦”“嗯”“挺好的”,然后就沒下文了。比如同事說“周末去爬山了,累死了”,你別只說“哦,挺好”,試試重復(fù)對方的關(guān)鍵詞+追問細節(jié):“爬山?去哪兒爬的呀?累的話,是不是山路特別陡?”

這樣一來,對方就有話接了:“去的XX山,那段臺階簡直要命,不過山頂?shù)娘L景超美……” 話題自然就打開了。我以前用這個方法,跟平時幾乎不說話的前臺小姐姐聊了20分鐘,最后她還主動說“下次有機會帶你一起去”。

用“身體語言”傳遞“我在聽”

溝通中有個“73855定律”:信息傳遞的效果,7%靠語言內(nèi)容,38%靠語調(diào),55%靠身體語言。也就是說,你嘴上說“我在聽”,但如果低著頭玩手機,對方根本不信。

簡單3個動作就能讓你看起來“很會聽”:眼神看著對方眉心(不用直勾勾盯著,會嚇人)、身體微微前傾、時不時點頭。我試過跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,故意坐直身體、點頭回應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)說完還夸我“你聽得很認真,這點很好”——其實我當時心里在想晚上吃什么,但身體語言騙不了人。

記住“對方的小事”,下次見面“精準投喂”

真正讓人覺得“被重視”的,是你記得他說過的話。比如朋友上次說“最近在追《XX劇》”,下次見面你問一句“《XX劇》結(jié)局了嗎?男女主在一起沒?” 他一定會驚訝:“你還記得啊!”

我有個客戶,上次見面時隨口提了句“女兒喜歡樂高”,我記在手機備忘錄里。過了兩個月他生日,我沒送煙酒,送了一套樂高限定款,他當場就說“你太用心了,我女兒肯定高興壞了”——后來我們的合作一直很順利,這就是“記住小事”的魔力。

能力2:“把話說清楚”的3個公式,讓你告別“語無倫次”

很多人“說不明白”,不是沒想法,而是不知道怎么把想法“有條理地串起來”。分享3個萬能公式,不管是日常聊天、匯報工作還是當眾發(fā)言,都能用——

日常聊天:“場景+感受+細節(jié)”,讓對話更生動

跟人聊天時,別總說“挺好的”“還行”這種模糊的詞,試試“場景+感受+細節(jié)”。比如別人問“周末去哪兒玩了?”,別只說“去公園了”,可以說:“去了XX公園,本來以為人不多,結(jié)果全是遛娃的,吵得頭都大了(場景)。不過湖邊有棵大柳樹,風吹過來的時候,葉子飄在水面上,像撒了一把碎銀子(細節(jié)),那一刻突然覺得,吵也值了(感受)。”

這樣說,對方腦子里會有畫面,自然就愿意接話了。我用這個方法,連我媽都說“你現(xiàn)在說話越來越有意思了,不像以前,問一句答一句”。

匯報/發(fā)言:“結(jié)論+原因+例子”,3句話抓住重點

開會發(fā)言或跟領(lǐng)導(dǎo)匯報時,最忌諱“先說一堆鋪墊,最后才說重點”。領(lǐng)導(dǎo)時間寶貴,沒人有耐心聽你“繞圈子”。記住“結(jié)論先行”:先說出你的核心觀點,再講原因,最后舉個例子。

比如你想跟領(lǐng)導(dǎo)申請增加預(yù)算,可以說:“領(lǐng)導(dǎo),我建議這個項目預(yù)算增加5萬(結(jié)論)。因為現(xiàn)在原材料漲價了20%,而且我們要趕在月底前上線(原因)。上周我問了供應(yīng)商,現(xiàn)在的報價比上個月多了3萬,再加上加急費,大概需要5萬(例子)?!?這樣一說,領(lǐng)導(dǎo)立刻就能明白,也更容易被說服。

拒絕別人:“認同+原因+替代方案”,不得罪人

很多人不敢拒絕,怕傷感情,結(jié)果自己憋屈。其實拒絕也有技巧,用“認同+原因+替代方案”,對方更容易接受。比如同事找你幫忙做PPT,你不想接,可以說:“我知道這個PPT急(認同),但我手頭的報表今天必須交,實在抽不開身(原因)。不過我可以把我以前做的模板發(fā)給你,里面有現(xiàn)成的圖表,你改改應(yīng)該很快(替代方案)?!?

這樣既拒絕了,又給了對方臺階,對方不僅不會生氣,還會覺得你“盡力了”。我用這個方法拒絕過無數(shù)次不合理請求,至今沒跟人鬧翻過。

能力3:“應(yīng)變能力”不是天生的,2個技巧幫你應(yīng)對“突發(fā)尷尬”

聊天時難免遇到意外:冷場、被懟、說錯話……這時候慌了神,之前的努力就白費了。分享2個“應(yīng)急技巧”,幫你輕松化解尷尬——

冷場時,用“觀察+提問”救場

最怕空氣突然安靜?別慌,看看周圍有什么,隨便找個東西當“話題引子”。比如吃飯時冷場,你可以說:“哎,你們看這個魚,做法好像跟平時不一樣,是清蒸的嗎?你們平時在家做飯嗎?” 或者“剛才路過前臺,看到新擺了盆綠蘿,長得真好,你們平時養(yǎng)植物嗎?”

這種“從眼前事物入手”的提問,對方不需要思考就能回答,冷場自然就破了。我上次參加一個全是陌生人的飯局,就是靠問“這個包間的燈挺特別,你們覺得像什么?” 打開了話匣子,最后還加了好幾個微信。

被懟/說錯話時,用“自嘲+轉(zhuǎn)移話題”化解

如果不小心說錯話,或者被人懟了,別硬杠,自嘲一下反而顯得大氣。比如你說“這家火鍋一點不辣”,結(jié)果同桌的人都被辣得直喝水,你可以笑著說:“看來我的味覺是被四川室友練廢了,你們快喝點酸梅湯解解辣,這家酸梅湯還挺好喝的……”(自嘲+轉(zhuǎn)移話題)

我以前在會上被同事懟“你這個方案根本不現(xiàn)實”,當時臉都紅了,但還是硬著頭皮說:“你說得對,我確實沒考慮到成本問題(先認),看來我這腦子今天有點短路(自嘲)。不過你之前做的那個XX方案,成本控制得特別好,能不能給我講講經(jīng)驗?”(轉(zhuǎn)移話題+請教對方) 結(jié)果同事反而不好意思了,后來還主動幫我改了方案。

最后想說:口才是“練”出來的,不是“想”出來的

我見過很多人,天天看“口才技巧”,但一到實際場景還是不敢開口。其實口才就像騎自行車,看再多教程,不上手騎,永遠學不會。

你不需要一開始就“說得很好”,哪怕每次只進步一點點:今天跟陌生人說了一句“你好”,明天開會時插了一句話,后天用“重復(fù)+追問”跟同事聊了5分鐘……這些“小練習”積累起來,慢慢就會發(fā)現(xiàn):原來自己也能輕松跟人聊天,原來自己也能在會上清晰表達觀點。

就像我現(xiàn)在,雖然算不上“口才好”,但至少不會再因為“不會說話”而錯過機會、感到自卑。希望你也能從今天開始,試著開口——哪怕只是對鏡子說一句“你今天看起來不錯”,也是進步的開始。

畢竟,能好好說話的人,運氣都不會太差。

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