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1、什么是基層干部 2、自我角色認(rèn)知 3、基層干部的多重角色 4、基層干部的重要作用 5、優(yōu)秀基層干部的技能要求 ★★ 案例分析:班組長一日工作流程 |
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1、什么是執(zhí)行 2、什么是任務(wù),什么是結(jié)果? 3、不結(jié)果的困惑 4、執(zhí)行的入口:外包思維 5、結(jié)果為重,理由第二;鎖定目標(biāo),專注重復(fù);(電影分享:《董存瑞》) 6、結(jié)果思維 7、執(zhí)行四步曲 8、執(zhí)行的四十八字真經(jīng) |
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1、品質(zhì)定義及TQM全面品質(zhì)管理 2、生產(chǎn)現(xiàn)場的品質(zhì)管理 3、生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制:防錯法(愚巧法) |
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1、PDCA循環(huán)內(nèi)在精髓及操作要領(lǐng) 2、8D發(fā)現(xiàn)問題和解決問題 3、5W1H與五個為什么 4、頭腦風(fēng)暴法應(yīng)用 |
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1、浪費定義及類型 2、如何識別現(xiàn)場中的浪費 3、工廠中常見的浪費及控制 |
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1、5S 定義、特色及實施 2、5S實施的重點,難點及解決之道 3、5S推行失敗的原因分析 4、現(xiàn)場與目視管理 |
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1、溝通的內(nèi)涵和實質(zhì) 2、溝通的目的 3、溝通過程的原理模型 4、溝通技巧檢測及練習(xí) 5、影響溝通的3個要素 6、高品質(zhì)溝通的4個技巧(電影分享:《亮劍》) 7、高品質(zhì)溝通的5個基本動作 8、如何與上司、平級、下級間如何溝通 |
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1、激勵理論與激勵過程 2、員工激勵的要點與技巧 3、所有的激勵必須轉(zhuǎn)化為自我激勵 ★★ 員工激勵的操作技巧視頻:員工激勵三部曲 |
了解基層管理干部的角色定位及良好的工作心態(tài)
掌握什么是執(zhí)行力,建立以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行班組團隊
學(xué)習(xí)常用的教導(dǎo)方法,提高教導(dǎo)部屬的能力,從而盡可能的提升品質(zhì)和效率
掌握高效溝通的技能,改善現(xiàn)場人際關(guān)系
我們基于先進方法研究、前沿的行業(yè)洞察力、資源合作共享、國際專業(yè)管理水平,使我們能夠提供具有性價比及競爭力的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們持續(xù)整合各行業(yè)協(xié)會、培訓(xùn)管理網(wǎng)站、師資力量平臺、教育行業(yè)精英等優(yōu)勢資源,為各行業(yè)客戶提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)。
聚焦目標(biāo)客戶,并建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,我們一貫秉持良好的商業(yè)道德,與客戶共同成長,幫助客戶走向發(fā)展的更高層面。
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