各單位行政主管，行政經(jīng)理
各企業(yè)辦公室文員、主任
為企業(yè)提供人力資源
咨詢法務服務人員
法律，社會工作，人力資源
管理等相關專業(yè)相關人員
勞務公司、人力資源公司
人才服務等單位從業(yè)人員
政府部門，相關組織，事業(yè)
單位人力資源部從業(yè)人員
人事專員、文員、主管
人事總監(jiān)等人事工作人員
行政管理，工商管理，旅游管理，人力資源管理
社會工作，公共關系，勞動人事保障等專業(yè)學生
法律，語言學，歷史學其它
專業(yè)大中專畢業(yè)生或有志于
從事人力資源工作其他人士
人力資源二級精講班
配套教材： 教材+教輔+內(nèi)部講義
課程優(yōu)勢： 全面系統(tǒng)專業(yè)技術,5A級名師,真實案例,夯實基礎
課程內(nèi)容： 1.企業(yè)人力資源規(guī)劃,2.招聘與配置,3.培訓與開發(fā),4.績效管理,5.薪酬福利管理,6.勞動關系管理，7.基礎知識（勞動經(jīng)濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)管理）
人力資源二級密訓班
配套教材： 教材+教輔+習題+內(nèi)部題庫+通關系列資料
課程優(yōu)勢： 專屬學習計劃；專業(yè)答疑團隊；歷年考情分析；保障通過率
課程內(nèi)容： 1.六大模塊答題思路及技巧，2.章節(jié)題庫-將考題考點細化，3.歷年高頻考點和新增考點分析，4.著重講解答題思路以及得高分的答題技巧
人力資源中級法務班
配套教材： 《HR眼中的員工和法律關系》，《HR實戰(zhàn)經(jīng)典安全匯編》，《新勞動法律法規(guī)匯編》
課程優(yōu)勢： 人力資源法務新資訊，教會學員學法、用法、幫助學員掌握考核重點、難點及綜合評審技巧
課程內(nèi)容： 1.勞動合同法文件，2.勞動法，3.工資，4.工商，5.社會保險，6.檢查監(jiān)察，7.章節(jié)題庫，8.案例分析
人力資源高級法務班
配套教材： 《HR實戰(zhàn)全能參考寶典》
課程優(yōu)勢： 人力資源法務新資訊，教會學員學法、用法、幫助學員掌握考核重點、難點及綜合評審技巧
課程內(nèi)容： 1.勞動合同法文件，2.勞動法，3.工資，4.工商，5.社會保險，6.檢查監(jiān)察，7.章節(jié)題庫，8.案例分析
本科畢業(yè)5年，5年以上
碩士研究生及以上畢業(yè)后，2年以上
有三級證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上
取得三級證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)二級正規(guī)培訓取得結業(yè)證書
icon
授課經(jīng)驗豐富的講師，讓學員安心接受學員專業(yè)教育
icon
精心編寫的內(nèi)部培訓課件，緊扣當前職業(yè)需求和考點
icon
小班化教學上機實踐，培養(yǎng)學員較強的動手能力
icon
已學已致用為主導，引導學員學習與實踐相結合
上課地點： 文章來源：南京二級人力資源管理師培訓 已關注: 2883人
