南京一級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)

中班130-540課時(shí)

課程優(yōu)勢(shì)：專屬學(xué)習(xí)計(jì)劃；專業(yè)答疑團(tuán)隊(duì)；歷年考情分析

上課方式：面授

上課時(shí)段：白天班,周末班

￥詢價(jià)

預(yù)約試聽在線咨詢

課程詳情教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境學(xué)員評(píng)論相關(guān)推薦

課程背景
目前中國(guó)大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國(guó)達(dá)100萬(wàn)人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬(wàn)人左右，大連已達(dá)到3萬(wàn)人左右，目前全國(guó)已有6.3萬(wàn)余人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。南京壹捌壹一級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)課程，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，能夠通過(guò)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核，獲取相應(yīng)的資格證書。

課程 對(duì)象

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各單位行政主管，行政經(jīng)理
各企業(yè)辦公室文員、主任
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為企業(yè)提供人力資源
咨詢法務(wù)服務(wù)人員
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法律，社會(huì)工作，人力資源
管理等相關(guān)專業(yè)相關(guān)人員
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勞務(wù)公司、人力資源公司
人才服務(wù)等單位從業(yè)人員

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政府部門，相關(guān)組織，事業(yè)
單位人力資源部從業(yè)人員
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人事專員、文員、主管
人事總監(jiān)等人事工作人員
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行政管理，工商管理，旅游管理，人力資源管理
社會(huì)工作，公共關(guān)系，勞動(dòng)人事保障等專業(yè)學(xué)生
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法律，語(yǔ)言學(xué)，歷史學(xué)其它
專業(yè)大中專畢業(yè)生或有志于
從事人力資源工作其他人士

課程體系

人力資源一級(jí)精講班
配套教材：教材+教輔+內(nèi)部講義

課程優(yōu)勢(shì)：全面系統(tǒng)專業(yè)技術(shù),5A級(jí)名師,真實(shí)案例,夯實(shí)基礎(chǔ)

課程內(nèi)容： 1.企業(yè)人力資源規(guī)劃,2.招聘與配置,3.培訓(xùn)與開發(fā),4.績(jī)效管理,5.薪酬福利管理,6.勞動(dòng)關(guān)系管理，7.基礎(chǔ)知識(shí)（勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理組織行為、現(xiàn)代人力資源開發(fā)管理）
人力資源一級(jí)密訓(xùn)班
配套教材：教材+教輔+習(xí)題+內(nèi)部題庫(kù)+通關(guān)系列資料

課程優(yōu)勢(shì)：專屬學(xué)習(xí)計(jì)劃；專業(yè)答疑團(tuán)隊(duì)；歷年考情分析；保障通過(guò)率

課程內(nèi)容： 1.六大模塊答題思路及技巧，2.章節(jié)題庫(kù)-將考題考點(diǎn)細(xì)化，3.歷年高頻考點(diǎn)和新增考點(diǎn)分析，4.著重講解答題思路以及得高分的答題技巧
人力資源法務(wù)中級(jí)班
配套教材：《HR眼中的員工和法律關(guān)系》，《HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典安全匯編》，《新勞動(dòng)法律法規(guī)匯編》

課程優(yōu)勢(shì)：人力資源法務(wù)新資訊，教會(huì)學(xué)員學(xué)法、用法、幫助學(xué)員掌握考核重點(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評(píng)審技巧

課程內(nèi)容： 1.勞動(dòng)合同法文件，2.勞動(dòng)法，3.工資，4.工商，5.社會(huì)保險(xiǎn)，6.檢查監(jiān)察，7.章節(jié)題庫(kù)，8.案例分析
人力資源法務(wù)高級(jí)班
配套教材：《HR眼中的員工和法律關(guān)系》，《HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典安全匯編》，《新勞動(dòng)法律法規(guī)匯編》

課程優(yōu)勢(shì)：人力資源法務(wù)新資訊，教會(huì)學(xué)員學(xué)法、用法、幫助學(xué)員掌握考核重點(diǎn)、難點(diǎn)及綜合評(píng)審技巧

課程內(nèi)容： 1.勞動(dòng)合同法文件，2.勞動(dòng)法，3.工資，4.工商，5.社會(huì)保險(xiǎn)，6.檢查監(jiān)察，7.章節(jié)題庫(kù)，8.案例分析

報(bào)考 條件

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博士畢業(yè)3年，碩士研究生畢業(yè)6年
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連續(xù)從事相關(guān)工作19年
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有一級(jí)證書，連續(xù)從事相關(guān)工作3年
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本科畢業(yè)9年（可提前一年，在校最后一年為實(shí)習(xí)）

學(xué)校 優(yōu)勢(shì)

專業(yè)授課 icon
授課經(jīng)驗(yàn)豐富的講師，讓學(xué)員安心接受學(xué)員專業(yè)教育
優(yōu)質(zhì)課件 icon
精心編寫的內(nèi)部培訓(xùn)課件，緊扣當(dāng)前職業(yè)需求和考點(diǎn)
培養(yǎng)動(dòng)手 icon
小班化教學(xué)上機(jī)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)員較強(qiáng)的動(dòng)手能力
結(jié)合實(shí)踐 icon
已學(xué)已致用為主導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合