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杭州內(nèi)圣口才培訓(xùn)
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演講報班和自學(xué)有什么區(qū)別

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來源:杭州內(nèi)圣口才培訓(xùn)

更新:2023-06-08|關(guān)注389

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演講報班和自學(xué)有什么區(qū)別

最近總有人問我:“想提升演講能力,到底是報個班靠譜,還是自己買幾本書、看些視頻學(xué)更劃算?”

說實話,這個問題我前幾年也糾結(jié)過。那會兒我剛換工作,需要經(jīng)常給客戶做方案匯報,可每次站上臺,要么大腦空白忘詞,要么語速快得像機關(guān)槍,臺下同事偷偷說我“講得還沒PPT清楚”。為了擺脫這種尷尬,我先試過自學(xué)——買了《演講的藝術(shù)》《TED演講的秘密》,每天對著鏡子練手勢,周末泡在B站看演講技巧視頻。結(jié)果呢?練了三個月,上臺還是腿抖,甚至因為刻意模仿某本書里的“幽默開場”,把客戶講得一臉懵。后來沒辦法,報了個線下小班課,跟著老師練了兩個月,再上臺時居然能注意到觀眾的表情變化,還能臨時調(diào)整內(nèi)容了。

所以今天想聊聊:演講報班和自學(xué),到底差在哪兒?哪種方式更適合你?

一、從“試錯成本”看:自學(xué)是“摸著石頭過河”,報班是“走現(xiàn)成的橋”

演講這事兒,最忌諱“瞎練”。

自學(xué)的最大問題是:你不知道自己錯在哪兒。我剛開始自學(xué)時,以為“演講=背稿子+大聲說”,于是把匯報內(nèi)容一字不差背下來,結(jié)果上臺一緊張,中間卡殼,后面全亂了。后來報班,老師第一節(jié)課就說:“好演講不是背出來的,是‘聊’出來的——你得知道哪些內(nèi)容是骨架,哪些是血肉,哪些能刪,哪些必須留?!彼攬鲎屛野褏R報稿拆成“核心觀點+3個案例+總結(jié)”,再用自己的話講一遍,居然比背稿流暢10倍。

這就是自學(xué)和報班的第一個區(qū)別:自學(xué)需要你自己篩選“正確的方法”,報班直接給你“經(jīng)過驗證的路徑”

比如練臺風(fēng),自學(xué)時你可能對著鏡子糾正站姿,覺得“抬頭挺胸就對了”,但報班老師會告訴你:“挺胸沒錯,但肩膀太僵硬會像機器人;手別插兜,但也別一直垂著——自然擺動時,手勢要和內(nèi)容匹配,講到‘增長’就往上抬,講到‘問題’就往下壓,觀眾才能跟著你的節(jié)奏走?!边@些細節(jié),你在書里或視頻里可能看到過,但沒人盯著你練、指出你“手抬太高像投降”,你根本改不過來。

身邊有個朋友更夸張,自學(xué)時看了個“演講要多用排比句”的視頻,結(jié)果每次匯報都硬湊排比,有次講產(chǎn)品功能,來了句“我們的產(chǎn)品,快如閃電,穩(wěn)如泰山,……呃,甜如蜜?”臺下哄堂大笑,他自己都不知道問題出在哪兒——直到報班后老師說:“排比是工具,不是目的,你得先保證內(nèi)容通順,再追求形式漂亮?!?

二、從“反饋質(zhì)量”看:自學(xué)是“自己給自己打分”,報班是“一群人幫你挑錯”

演講是“雙向溝通”,不是“單向輸出”。你講得好不好,自己說了不算,觀眾的反應(yīng)才算。

但自學(xué)時,你很難得到真實的反饋。我以前錄視頻自己看,覺得“表情挺自然啊”“語速也還行”,但報班后,老師把我的視頻投屏到屏幕上,全班同學(xué)一起點評:“你說到‘重要數(shù)據(jù)’時,眼睛瞟向天花板了,觀眾會覺得你不自信”“你講案例時聲音變小了,是不是自己都覺得這個例子沒意思?”“你結(jié)尾說‘謝謝大家’時,手不自覺摸了下頭發(fā),顯得很隨意”……這些細節(jié),我自己對著鏡子練100遍也發(fā)現(xiàn)不了。

更關(guān)鍵的是,報班能給你“針對性的解決方案”,而不是“通用建議”。比如我有個同學(xué),說話總帶“嗯”“然后”“就是說”這些口頭禪,自學(xué)時她試著“忍住不說”,結(jié)果越忍越緊張,反而卡殼。老師沒讓她硬改,而是教她:“下次想說‘嗯’的時候,就停頓半秒,同時用手勢過渡——比如抬手示意‘接下來’,觀眾注意力在你手上,根本不會注意到停頓?!痹嚵藘纱?,她的口頭禪真的少了一大半。

自學(xué)時,你得到的反饋往往是“你要自信”“你要多練”這種空話,但報班老師會告訴你:“自信不是喊口號,是你知道‘我這段內(nèi)容講得比上次好在哪里’‘這個手勢觀眾反饋不錯,下次可以再用’——具體的進步,才能帶來真正的自信。”

三、從“動力來源”看:自學(xué)是“一個人對抗惰性”,報班是“一群人推著你走”

提升演講能力,最需要的是“持續(xù)練習(xí)”,但自學(xué)最大的敵人,就是“堅持不下去”。

我剛開始自學(xué)時,熱情滿滿,每天練1小時。但兩周后,工作一忙,就變成“今天太累了,明天再練”;一個月后,書扔在桌上積灰,B站收藏夾里的視頻再也沒點開過。為什么?因為沒人監(jiān)督,沒有目標,更沒有“練了就能看到效果”的即時反饋——你不知道自己練得對不對,自然就沒動力繼續(xù)。

報班則不一樣。我報的那個小班課,每周一次線下課,每次課都要上臺講5分鐘,講完老師和同學(xué)當場點評。為了不在臺上“丟人”,我會提前三天準備內(nèi)容,對著家人練,錄視頻改,甚至洗澡時都在想“這個例子怎么說更生動”。這種“不得不練”的壓力,加上每次上臺后“確實比上次好”的進步,反而讓我養(yǎng)成了習(xí)慣——課程結(jié)束后,我居然自己組織了個“線上演講小組”,每周和同學(xué)互相點評,到現(xiàn)在還在堅持。

還有個細節(jié):報班會讓你“看到別人的問題,也看到自己的可能”。我們班有個男生,第一次上臺緊張到聲音發(fā)抖,稿子念得結(jié)結(jié)巴巴,全班都替他捏把汗。但三個月后,他在結(jié)課演講上講自己創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷,講到動情處甚至紅了眼眶,臺下好多人跟著掉眼淚。看著他的變化,你會覺得:“他都行,我肯定也可以?!边@種“同伴激勵”,是自學(xué)永遠得不到的。

四、從“成本投入”看:自學(xué)的“隱性成本”,可能比報班更高

很多人覺得“自學(xué)省錢”,但你算過“隱性成本”嗎?

比如時間成本。我自學(xué)那三個月,買了5本書(花了200多),看了30多個視頻(花了60多小時),結(jié)果啥也沒學(xué)會,反而因為上臺表現(xiàn)差,影響了客戶對我的印象,差點丟了一個項目。后來報班花了4000多,學(xué)了兩個月,不僅匯報通過率提高了,還因為在公司年會上演講得不錯,被領(lǐng)導(dǎo)注意到,年底漲了工資——你說哪個更劃算?

還有“機會成本”。演講能力不是“錦上添花”,而是“職場剛需”:開會時清晰表達觀點,能讓你更受重視;匯報時講清項目價值,能幫你爭取資源;甚至生活中,會說話的人更容易交到朋友、解決矛盾。如果因為自學(xué)走彎路,耽誤了提升的時間,錯過的可能是升職、合作、甚至改變?nèi)松臋C會。

當然,不是說報班一定比自學(xué)好。如果你本身自律性極強,擅長篩選信息,又有“能給你真實反饋的朋友”(比如做過演講教練的同事、經(jīng)常主持活動的同學(xué)),自學(xué)完全可行。但如果你像我一樣,自律性一般,不知道從哪兒開始,又沒人能幫你指出問題,報班其實是“用金錢換時間、換效率”的聰明選擇。

說到底,演講報班和自學(xué),本質(zhì)是“兩種不同的學(xué)習(xí)路徑”:自學(xué)適合“有方法、有反饋、有毅力”的人,報班適合“想少走彎路、快速見效、需要氛圍”的人。

但無論選哪種方式,記?。?b>演講的核心不是“技巧”,而是“真誠”。你可以練手勢、學(xué)結(jié)構(gòu)、改口頭禪,但最能打動聽眾的,永遠是你“真正想表達的東西”——就像我現(xiàn)在寫這篇文章,不是想教你“怎么選班”,而是想告訴你:“別害怕上臺,也別糾結(jié)‘怎么開始’,先邁出第一步,哪怕只是對著鏡子說一句‘大家好,今天我想講……’,你就已經(jīng)比昨天的自己進步了?!?

演講能力,從來不是天生的,是練出來的。關(guān)鍵是,別讓“糾結(jié)選哪種方式”,耽誤了你開始練習(xí)的時間。

以上是杭州內(nèi)圣口才培訓(xùn)整理的演講報班和自學(xué)有什么區(qū)別全部內(nèi)容。

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