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業(yè)務員口才培訓

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來源:新勵成口才培訓

更新:2023-06-30|關注11340

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業(yè)務員口才培訓:從"開口慌"到"聊出單",30天練就客戶無法拒絕的溝通

摘要

對業(yè)務員來說,口才不是"能說會道"的天賦,而是"說到客戶心坎里"的硬技能。多少單子輸在"開場30秒沒抓住注意力",多少機會丟在"客戶說'再考慮'就慌了神"?這篇文章不聊空泛的"話術模板",而是拆解5個業(yè)務員必須攻克的溝通場景——破冰開場、產品介紹、需求挖掘、異議處理、長期維護,每個場景給足"能直接上手"的步驟和案例,幫你從"開口緊張"到"客戶主動簽單",30天建立屬于自己的溝通優(yōu)勢。

一、為什么80%的業(yè)務員,輸在"開口的前30秒"?

咱們做業(yè)務的都知道,客戶每天要接十幾個推銷電話、見五六個業(yè)務員,耐心早就被磨沒了。你要是一上來就背話術:"您好,我們是XX公司,專業(yè)做XX產品..." 客戶十有八九會打斷你:"不需要,謝謝。"

這不是客戶沒需求,是你沒給客戶"聽下去"的理由。去年我?guī)н^一個新人小李,剛開始跑業(yè)務時,他每天打50個電話,接通后就照本宣科,一個月下來沒成一單。后來我讓他改了個開場,3個月后他成了團隊銷冠。

他改了什么?"3秒痛點開場公式""我發(fā)現(客戶行業(yè)痛點),所以想和您聊3分鐘,看看我們的(解決方案)能不能幫您(具體好處)——耽誤您3分鐘可以嗎?"

比如他對接餐飲老板,原來的開場是:"您好,我們是做收銀系統的..." 現在改成:"王老板,最近是不是總遇到顧客排隊半小時就走了?我?guī)?家連鎖餐廳做過優(yōu)化,用我們的系統能把點餐時間從5分鐘縮到1分鐘,上個月他們客流多了20%——耽誤您3分鐘詳細說說可以嗎?"

你看,客戶關心的不是你賣什么,而是你能不能解決他的麻煩。前30秒不聊產品,先戳中他的"疼點",再給個"甜頭",他才愿意給你時間。

二、產品介紹別當"說明書",要做"客戶的計算器"

很多業(yè)務員介紹產品時,就像念說明書:"我們這個設備采用XX技術,參數是XX,功能有XX..." 客戶聽得云里霧里,心里想:"這和我有啥關系?"

記住:客戶買的不是產品,是"用了產品后的結果"。去年我陪一個建材業(yè)務員去見裝修公司老板,他一開始說:"我們的瓷磚硬度達到莫氏7級,防滑系數0.8..." 老板聽得直皺眉。后來我讓他換個說法,當場就簽了試用協議。

他怎么說的?"FABE法則"的"人話版""您看,您現在用的瓷磚,客戶反饋說拖地后容易滑(F:特征——防滑系數0.8),上個月有個業(yè)主家老人摔了,賠了2萬(A:優(yōu)勢——比您現在的瓷磚防滑性高50%)。用我們的瓷磚,至少能減少80%的防滑投訴(B:利益——少賠錢、客戶口碑好),這是隔壁XX裝修公司的數據,他們用了3個月,客訴降了60%(E:證據——案例/數據)。"

你發(fā)現沒?把"產品參數"翻譯成"客戶能拿到的好處",再用具體案例證明,客戶才會覺得"這東西對我有用"。 下次介紹產品前,先問自己:如果我是客戶,我最關心"用了這東西能省多少錢/省多少事/多賺多少錢",把這些說清楚,比念10頁說明書都管用。

三、不會提問的業(yè)務員,永遠簽不了大單

我見過不少業(yè)務員,全程自己說個不停,客戶插不上嘴,最后客戶說"再考慮",他還不知道客戶到底在顧慮什么。這就是典型的"不會提問"——你連客戶的真實需求都沒挖出來,怎么可能說到他心坎里?

這里有個"SPIN提問法",簡單說就是通過4類問題,讓客戶自己說出"我需要這個產品":

1. 背景問題:了解客戶現狀(別多問,3個以內)

比如:"您現在團隊有多少人負責客戶跟進?""目前客戶復購率大概多少?"——目的是找"切入點",別像查戶口,客戶會煩。

2. 難點問題:讓客戶說出"不滿意"

比如:"現在跟進客戶時,會不會覺得手動記客戶需求太麻煩?""客戶復購率沒達到預期,主要問題出在哪呢?"——人都有"解決問題"的需求,先讓他意識到"現在的方式有問題"。

3. 暗示問題:放大"不滿意"的后果

比如:"如果客戶需求記混了,會不會導致推薦錯產品,客戶流失?""復購率低的話,是不是要花更多錢去開發(fā)新客戶,成本反而更高?"——讓客戶覺得"這個問題不解決,損失會更大"。

4. 需求-效益問題:讓客戶自己說"需要"

比如:"如果有個系統能自動記錄客戶需求,還能提醒跟進時間,是不是能省很多事?""要是復購率能提升10%,一年能多賺多少錢?"——到這一步,客戶已經自己說服自己了,你只需要說:"我們的產品就能幫您做到這個。"

上個月有個賣CRM系統的學員,用這套提問法見客戶,客戶主動說:"你們這系統多少錢?我現在就想試試。" 你看,提問不是"審問",是引導客戶自己"想要"。

四、客戶說"太貴了""再考慮",別慌!用這3招把拒絕變成機會

"太貴了""我再考慮考慮""我不需要"——這三句話,估計每個業(yè)務員都聽過不下100遍。很多人一聽就慌了,要么降價,要么放棄,其實這正是簽單的"轉機"。

1. 客戶說"太貴了":別解釋"不貴",算"成本賬"

錯誤回應:"我們這產品質量好,所以貴一點..."(客戶根本不關心你的成本)

正確做法:"王總,您覺得貴,是擔心投入和回報不成正比吧?您看,現在您手動跟進客戶,一個人一天最多跟20個,用我們的系統,一個人能跟50個,相當于多招2個業(yè)務員,但系統一年才1萬,招2個人一年至少10萬——您覺得哪個更劃算?"

(把"總價"拆成"單位成本",用"省錢/賺錢"對比,客戶就不覺得貴了)

2. 客戶說"再考慮考慮":別追問"考慮啥",給"選擇題"

錯誤回應:"您還有什么顧慮嗎?"(客戶可能隨便找個理由打發(fā)你)

正確做法:"李姐,我理解您需要時間考慮(先認同)。其實很多客戶一開始也猶豫,后來發(fā)現主要是兩個問題:一是擔心操作太復雜,二是怕效果不好(幫客戶說出顧慮)。操作方面,我們有一對一培訓,包教包會;效果方面,我們可以先簽3個月試用,不滿意全額退款——您更擔心哪一點?我現在幫您解決。"

(把模糊的"考慮"變成具體選項,客戶會覺得你在幫他解決問題,而不是逼他簽單)

3. 客戶說"我不需要":別反駁"你需要",找"隱藏需求"

錯誤回應:"您怎么會不需要呢?我們這產品很適合您..."(客戶會更反感)

正確做法:"張哥,您說不需要,是不是現在用的方法還挺順手?(先認同)我上次見XX公司的王總,他一開始也說不需要,后來聊到他團隊總加班做報表,才發(fā)現他們每天花3小時整理數據,其實用我們的系統10分鐘就能搞定——您團隊現在做數據統計,大概要多久?"

(先接納拒絕,再用"同類案例+具體場景"勾起他的好奇心,讓他覺得"或許我真的需要")

五、簽單不是結束,會"聊天"的業(yè)務員,客戶會主動幫你轉介紹

很多業(yè)務員覺得"簽單就完事了",其實真正的高手,能讓老客戶變成"免費推銷員"。怎么做到?"21天維護法則"

第1天:簽單后1小時內,發(fā)一條"感謝+提醒"

比如:"王總,謝謝您的信任!合同我已經讓助理整理好,下午發(fā)您郵箱。對了,您之前說擔心員工學不會操作,我明天上午10點帶技術員過去,現場教大家,您看方便嗎?"——讓客戶覺得"你很靠譜,沒簽單就不管我"。

第7天:用"價值信息"輕打擾

別總發(fā)"在嗎""最近還好嗎",客戶會煩。可以發(fā):"王總,剛看到一篇《餐飲行業(yè)3個提升翻臺率的小技巧》,里面提到的'掃碼點餐送小禮品'和您上次說的需求很像,分享給您參考~"——每次聯系都給客戶"有用的東西",他才愿意理你。

第21天:用"問題"開啟深度互動

比如:"李姐,系統用了3周,您團隊現在跟進客戶效率有沒有提升?有沒有遇到什么操作問題?我這邊整理了一份《客戶跟進話術模板》,您要是需要,我發(fā)您。"——關心使用效果,順便提供新價值,客戶會覺得"你真的在為我著想"。

我有個學員,就靠這套方法,去年有3個老客戶主動給他介紹了新客戶,而且都是大客戶。你看,維護客戶不是"拍馬屁",是用"持續(xù)的價值"和"真誠的關心",讓客戶覺得"和你合作,不僅能解決問題,還能認識一個靠譜的朋友"。

最后想說:口才不是天生的,是練出來的

別羨慕那些"天生會說話"的業(yè)務員,他們背后可能練了上百遍開場、改了幾十版話術。你今天記住的"3秒開場公式",明天見客戶就用;遇到客戶拒絕,就套用"緩沖-認同-引導"三步法;晚上花10分鐘復盤:今天哪句話客戶反應好?哪句話客戶皺了眉?

30天,每天練一個技巧,每次見客戶都優(yōu)化一點,你會發(fā)現:原來讓客戶主動簽單、甚至幫你轉介紹,沒那么難。

業(yè)務員的口才,說到底不是"說得多好聽",而是"能不能讓客戶覺得'你懂我,你能幫我'"。從今天開始,把每個溝通場景當成"練習場",你會越來越會"聊",也越來越會"簽"。

以上是新勵成口才培訓整理的業(yè)務員口才培訓全部內容。

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