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課程詳情授課機(jī)構(gòu) 教學(xué)點(diǎn) 同類課程學(xué)員評論相關(guān)推薦相關(guān)知識

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)根據(jù)其自身的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展?fàn)顩r而“量身定制”的專門培訓(xùn)，課程可以以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓(xùn)對象，也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態(tài)等各個方面進(jìn)行培訓(xùn)。
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的常見問題

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)如何做才能有更好的效果？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)主要培訓(xùn)什么？包括什么內(nèi)容？

什么是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)？企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的好處有哪些？

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的好處

量身定制：員工繼續(xù)教育或進(jìn)修行為有時候體現(xiàn)出其它的功利性，培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容并不完全與工作需要相關(guān)聯(lián)，其對員工個人的重要性要大于對企業(yè)的重要性。但企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目的性很明確、方向很清晰。保證了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)具有極強(qiáng)的針對性，相當(dāng)于量體裁衣。
安排靈活：既然是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，培訓(xùn)的地點(diǎn)主要在企業(yè)辦公所在地，培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員也主要由企業(yè)決定。這樣，企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際工作靈活安排培訓(xùn)時間，既確保了參與培訓(xùn)的人數(shù)，也不至于影響正常工作。

北京中企智匯企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

課程名稱	課程簡介
職場關(guān)鍵場景溝通策略課程	本課程不僅僅講授技巧、流程、工具，讓學(xué)員在領(lǐng)會溝通的底層邏輯的基礎(chǔ)上練習(xí)再練習(xí)，不僅僅是課后用，在課堂上就開始運(yùn)用。跌宕起伏的課程劇情發(fā)展，生動活潑的角色人物形象，潤物無聲的教學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)化，既能聯(lián)系實(shí)際，讓學(xué)員學(xué)起來輕松，又能拓展思維，打開視野，讓學(xué)員學(xué)后即用。
結(jié)構(gòu)思考力課程	本課程將帶你透過結(jié)構(gòu)扒開“問題” 的偽裝，看清問題的本質(zhì)，提供更多的視角和方案。讓您對“問題”建立正確認(rèn)知，在面對“問題”時，能夠系統(tǒng)思考，并找到解決方案。掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型在解決問題中的應(yīng)用步驟，運(yùn)用工具，對“問題”進(jìn)行界定，拆解、重構(gòu)，找到關(guān)鍵邏輯，設(shè)計可行方案，制定實(shí)施計劃。
高效人士時間管理課程	《高效時間管理——提高工作效能的時間管理》是專門為工作效率不高，時間管理不暢的職場人士打造的提升時間管理效能的課程。從認(rèn)知時間管理的本質(zhì)開始切入，引導(dǎo)出時間管理的方法論以及實(shí)戰(zhàn)技巧，幫助大家提高時間管理效能。
高效率目標(biāo)管理與計劃執(zhí)行課程	掌握從戰(zhàn)略目標(biāo)分解推進(jìn)計劃的方法和思路；學(xué)會目標(biāo)制定的原則和流程，以及目標(biāo)的分解；運(yùn)用常見工作計劃的制作流程和方法；領(lǐng)悟運(yùn)用計劃推進(jìn)落地的九個常用工具。
心理學(xué)管理課程	課程專注于討論高績效管理、低物質(zhì)成本背后的心理本性。正所謂“攻心為上，攻城為下”，作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，只有“理”了員工的心，才可能高效地“管”好人。課程既有真實(shí)的生活案例，又有激蕩的現(xiàn)場論辯，把深刻的心理原理轉(zhuǎn)化成具體的實(shí)操行動。
銷售職業(yè)形象塑造與銷售禮儀課程	《銷售禮儀》，以落地的培訓(xùn)內(nèi)容、體驗式的培訓(xùn)風(fēng)格，讓銷售通過體驗、互動、案例分析等學(xué)習(xí)，收獲銷售禮儀知識，并落地應(yīng)用到客戶銷售中去。
營銷團(tuán)隊管理課程	學(xué)習(xí)狼道精神，銷售工作中迅速調(diào)整心態(tài)，達(dá)到巔峰狀態(tài);讓學(xué)員重新找到生命的責(zé)任和自信，建立以積極正面思考為主體的團(tuán)隊文化；讓學(xué)員掌握管對管理的核心要點(diǎn)，厘清管理誤區(qū)，掌握管理的實(shí)用工具。
績效管理實(shí)務(wù)操作特訓(xùn)營	本課程通過引入BSC（平衡計分卡）、KPI（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)），以目標(biāo)為牽引力，以激勵為驅(qū)動力，以考核為壓力，幫助組織和員工全面改善績效水平，可實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)。
客戶服務(wù)的管理與投訴處理技巧課程	認(rèn)識到，好的服務(wù)思考的幾個維度;理解服務(wù)戰(zhàn)略，從想法到落地的步驟及關(guān)鍵點(diǎn)有哪些？掌握上下一致、左右協(xié)同，以保證客戶滿意度的持續(xù)提升;理解客戶抱怨的原因及需求點(diǎn)，掌握客訴處理的步驟及原則，掌握客訴處理的方法和策略。
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為什么選擇中企智匯

課程設(shè)計

對每一個合作的企業(yè)，課程研發(fā)人員會充分了解客戶需求，緊扣企業(yè)實(shí)際問題并進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研，然后設(shè)計出客戶適合的課程。中企智匯長期跟蹤研究企業(yè)管理中遇到的實(shí)際問題，深入一線發(fā)掘剖析企業(yè)管理實(shí)踐，將其轉(zhuǎn)化為可傳播的知識、理念、方法、工具，使越來越多的企業(yè)從中受益。

講師團(tuán)隊

中企智匯知道授課老師水平、風(fēng)格直接影響培訓(xùn)效果的好壞，中企智匯堅持“一線精英講師”策略，專職的師資甄選團(tuán)隊，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，講師年齡必須達(dá)到38歲以上，十年以上的行業(yè)經(jīng)驗，5年以上的授課經(jīng)驗，我們會根據(jù)企業(yè)所處的行業(yè)、規(guī)模等因素提供適合的講師。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師具備的能力

表達(dá)能力。除了肚子里有東西，還要能倒出來，所以表達(dá)能力也很重要。一個老師的知識儲備再強(qiáng)，如果不能表達(dá)出來，意義也不大。充其量只能算是學(xué)習(xí)機(jī)。作為老師，至少要讓學(xué)生能聽懂，這需要一定的表達(dá)能力。要鍛煉表達(dá)能力，首先要多做比喻，把深奧的東西變得淺顯易懂，這是一個老師的本事。如果一個老師不能讓學(xué)生舉一反三地理解深奧的知識，那就說明老師對自己教的東西不熟悉。

好機(jī)構(gòu)，師資說話

朱磊

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師

高效率目標(biāo)管理與計劃講師，具備多年世界強(qiáng)管理運(yùn)營經(jīng)驗。是MBA/國家認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師、PTT（國際專業(yè)講師）認(rèn)證講師。課程幽默風(fēng)趣、突出互動。

占力沖

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)老師

TED演講教練，占老師是美國管理培訓(xùn)協(xié)會AMA認(rèn)證講師、清華大學(xué)深圳研究院合作講師。是TED演講南山俱樂部演講教練、興業(yè)銀行特聘演講教練/評委。

課程背景

北京企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是為滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求，提升員工素質(zhì)而設(shè)計的培訓(xùn)課程。通過針對企業(yè)內(nèi)部員工的培訓(xùn)，幫助員工提高業(yè)務(wù)水平、拓展思維、增強(qiáng)合作能力，從而為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的支持。

課程特色

1. 個性化定制：根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和需求，量身打造培訓(xùn)方案，確保課程能夠較大程度地滿足企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)。

2. 實(shí)踐導(dǎo)向：注重理論與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，通過案例分析、角色扮演等方式，幫助員工將所學(xué)知識運(yùn)用到工作實(shí)踐中。

3. 高效學(xué)習(xí)：采用科學(xué)的教學(xué)方法和互動式學(xué)習(xí)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。

課程目標(biāo)

1. 提升員工業(yè)務(wù)能力：通過專業(yè)的培訓(xùn)，使員工掌握行業(yè)最新知識和技能，提高工作效率和質(zhì)量。

2. 增進(jìn)員工團(tuán)隊合作能力：培養(yǎng)員工團(tuán)隊意識，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，提升團(tuán)隊整體績效。

3. 拓展員工思維視野：開闊員工思維，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和解決問題的能力，提高企業(yè)的競爭力。

學(xué)習(xí)對象

1. 企業(yè)管理層：幫助企業(yè)管理層提升戰(zhàn)略管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力。

2. 部門經(jīng)理和團(tuán)隊負(fù)責(zé)人：提升部門經(jīng)理的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，增強(qiáng)團(tuán)隊執(zhí)行力。

3. 員工群體：通過培訓(xùn)提高員工的專業(yè)技能、溝通能力和自我管理能力，增強(qiáng)個人職業(yè)競爭力。

課程內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略管理：幫助企業(yè)了解戰(zhàn)略管理的重要性，并提供相關(guān)的理論知識和實(shí)踐案例分析。

2. 團(tuán)隊合作：培養(yǎng)員工的團(tuán)隊合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，提高團(tuán)隊執(zhí)行力。

3. 創(chuàng)新思維：開設(shè)創(chuàng)新思維課程，培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維和問題解決能力。

4. 溝通與表達(dá)：提升員工的溝通能力和表達(dá)能力，增強(qiáng)與同事和客戶的有效溝通。

師資力量

我們擁有一支經(jīng)驗豐富、知識淵博的講師團(tuán)隊，他們既具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗，又擁有扎實(shí)的教學(xué)背景。他們將以專業(yè)的態(tài)度和親和力的引導(dǎo)，為企業(yè)員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。

教學(xué)質(zhì)量

我們專注于教學(xué)質(zhì)量的提高，不僅要求講師具備深入的專業(yè)知識，還注重教學(xué)方法的創(chuàng)新。我們通過不斷的課程優(yōu)化和學(xué)員評估，確保培訓(xùn)效果的達(dá)到較好狀態(tài)。

服務(wù)水平

我們提供全面的服務(wù)，包括培訓(xùn)需求分析、課程定制、培訓(xùn)實(shí)施、學(xué)習(xí)跟蹤等。同時，我們設(shè)有在線客服，方便學(xué)員進(jìn)行咨詢和預(yù)約免費(fèi)體驗課。

學(xué)習(xí)時長

我們的課程根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員需求而定，學(xué)習(xí)時長一般在3天至1個月之間。

收費(fèi)范圍

我們的課程收費(fèi)根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)時長而定，價格一般在3000-10000元之間。

學(xué)習(xí)收獲

1. 提升職業(yè)能力：通過企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，員工能夠獲得專業(yè)的知識和技能，提高工作能力和表現(xiàn)。

2. 拓展人際關(guān)系：通過團(tuán)隊合作和溝通培訓(xùn)，員工能夠建立更好的人際關(guān)系，增加團(tuán)隊協(xié)作能力。

3. 提升個人競爭力：學(xué)習(xí)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程有助于培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力和自我管理能力，提高個人職業(yè)競爭力。

總結(jié)

以上信息僅供參考，實(shí)際情況以到校咨詢?yōu)闇?zhǔn)。可聯(lián)系在線客服，預(yù)約免費(fèi)體驗課。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是為企業(yè)發(fā)展提供有力的支持，通過培訓(xùn)提升企業(yè)員工的專業(yè)能力和團(tuán)隊合作水平，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。歡迎各企業(yè)前來咨詢與合作！