《新變局下的企業(yè)家機遇》《戰(zhàn)略人力資源管理》《商務(wù)談判與博弈技巧》《宏觀經(jīng)濟分析與趨勢解讀》《企業(yè)競爭力與團隊建設(shè)》《品牌管理與市場營銷》
基礎(chǔ)課程
《新變局下的企業(yè)家機遇》《戰(zhàn)略人力資源管理》《商務(wù)談判與博弈技巧》《宏觀經(jīng)濟分析與趨勢解讀》《企業(yè)競爭力與團隊建設(shè)》《品牌管理與市場營銷》
1、時間的問題。一定要給推薦人留有充足的時間來準備推薦信(也避免萬一推薦人反悔了,你還有時間換一位推薦人)。如果考生希望推薦人寫出的推薦信有很高的含金量,那么盡量提前告知推薦人目標院校的MBA特色及培養(yǎng)方向,這樣才能更有助于推薦人完成推薦信。此外,注意提醒推薦人推薦信的截止日期及提交方式,以免錯過申請批次。
2、溝通的問題。一定要讓推薦人了解自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。推薦信中很多問題都和考生的職業(yè)規(guī)劃或者報考目的有關(guān),建議考生找機會和推薦人詳細溝通一下自己的未來職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,讓推薦人對你的職業(yè)方向有更為清晰的了解。
由專注于管理領(lǐng)域,在企業(yè)有多年管理經(jīng)驗,并擔任北大、清華、中大等院校授課老師、實戰(zhàn)老師執(zhí)教,具有豐富的實操管理經(jīng)驗。
系統(tǒng)、模塊式強化訓練,根據(jù)當前中小企業(yè)實際需求,面向中小企業(yè)主和高管打造實戰(zhàn)落地型EMBA課程,課程采取微咨詢方式授課。
課程采用案例教學和微咨詢模式授課,老師現(xiàn)場多角度幫助企業(yè)診斷剖析企業(yè)問題,并提出改善建議,將所學知識轉(zhuǎn)化成落地實操。
要以事實為依據(jù)。EMBA論文寫作既然是圍繞問題進行內(nèi)容撰寫,這其中勢必要有相關(guān)資料、數(shù)據(jù)作為論證的依據(jù)。一旦缺乏相關(guān)數(shù)據(jù),或者數(shù)據(jù)不合適,就會使得觀點論證沒有說服力。所以論文中的各項數(shù)據(jù)都是非常必要的。其中引用的數(shù)據(jù)來源要可靠,不能隨便網(wǎng)上看到一個數(shù)據(jù)就拿來用。
論文數(shù)據(jù)來源主要有幾個渠道:
① 專業(yè)行業(yè)網(wǎng)站或統(tǒng)計網(wǎng)站(年鑒)。主要依據(jù)主題的相關(guān)專業(yè)行業(yè)網(wǎng)站獲取數(shù)據(jù),同時注意記錄各種數(shù)據(jù)源。
② 相關(guān)新聞報道或?qū)W術(shù)文獻。例如《新聞聯(lián)播》《人民日報》《經(jīng)濟日報》等這些官方媒體發(fā)布的相關(guān)數(shù)據(jù),或是企業(yè)相關(guān)的財務(wù)報告。
課程背景
EMBA(Executive Master of Business Administration)是為高級管理層人才量身打造的MBA課程,也是一種終身學習的方式。杭州做為浙江省的省會城市,也有著其獨特的商業(yè)氛圍和企業(yè)文化。杭州EMBA班則是杭州地區(qū)經(jīng)典的高層次管理人才培訓項目。
課程特色
1、與商學院高階決策者共進智慧富饒的思想大餐;
2、拓展管理視野、凸顯領(lǐng)導(dǎo)力,全面提升管理能力;
3、結(jié)合企業(yè)實際,注重課題研究和實踐操作,注重知識積累和運用;
4、教育活動緊密貼合公司發(fā)展規(guī)劃、擬定戰(zhàn)略計劃、推廣執(zhí)行和結(jié)果追蹤。
課程目標
1、提供高質(zhì)量、國際化的教育環(huán)境,加強學員在領(lǐng)導(dǎo)、管理、營銷、創(chuàng)新及組織行為等方面的競爭力和下一階段職業(yè)發(fā)展的能力;
2、通過理論學習和實踐操作,幫助學員提升自我對企業(yè)管理的分析能力和對市場環(huán)境變化的把握能力;
3、增強學員團隊協(xié)作意識,尤其是集體協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力加強;
4、成為符合人才戰(zhàn)略的CEO、COO、CFO、CBo、CPO、CAO等具有高度領(lǐng)導(dǎo)力和綜合素質(zhì)的管理人才。
學習對象
1、企業(yè)高管和公司精英;
2、獨立創(chuàng)業(yè)和擁有企業(yè)管理經(jīng)驗的管理者;
3、隊伍培訓需要的員工和公司培養(yǎng)的干部。
課程內(nèi)容
1、管理思想與領(lǐng)導(dǎo)力、市場和競爭戰(zhàn)略、全球化趨勢;
2、財務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理、創(chuàng)新與信息管理、人力資源管理和行為科學、跨文化管理、供應(yīng)鏈管理、戰(zhàn)略計劃、團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織動力、知識管理、商業(yè)倫理,專題論壇。
學習時長、收費范圍
2-3年,授課采用周末制和集中制相結(jié)合的方式,收費范圍在25-50萬元左右。
學習收獲
1、學習全面提高,跨界學習拓寬多元化的思路和視野;
2、培養(yǎng)更高的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光,提高管理能力;
3、同樣可以增強專業(yè)知識和技能、沉淀和升華品牌構(gòu)建規(guī)劃、提高綜合素質(zhì)和管理能力。
結(jié)語
以上所有信息僅供參考,實際情況以到校咨詢?yōu)闇省?陕?lián)系在線客服,預(yù)約免費體驗課。若有需要,可聯(lián)系我們進行詳細咨詢。
¥5180017085人關(guān)注
¥4180012174人關(guān)注
¥5180014923人關(guān)注