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上海人力資源管理師考前培訓(xùn)

課程價格:
¥ 詢價
授課方式:
面授
上課時段:
白天班 晚班 周末班 周六班 周日班 全日制 寒暑假 靈活安排
上課校區(qū):
招生對象:
零基礎(chǔ)學(xué)員可報(bào)名
課程目標(biāo):
全面、系統(tǒng)梳理知識點(diǎn)及幫助考生強(qiáng)化鞏固知識點(diǎn),提升做題技巧及效率
預(yù)約試聽
在線咨詢
1252人看過 收藏 更新時間 :2025-07-14 21:38:29
課程詳情 授課機(jī)構(gòu) 教學(xué)點(diǎn) 同類課程 學(xué)員評論 相關(guān)推薦 相關(guān)知識
上海人力資源管理師考試輔導(dǎo)
企業(yè)人力資源管理師國家資格考試自2002年開考以來,每年都會有數(shù)以萬計(jì)的考生參加人力資源管理師考試,報(bào)考生規(guī)模平均每年以30%以上的速度在增長,已經(jīng)成為企業(yè)和人力資源工作者共同認(rèn)可的從業(yè)資格,也是目前國家認(rèn)可的人力資格。
上海蔚藍(lán)西亞人力資源管理課程介紹
課程覆蓋如此全面,讓你職場薪資加倍

課程使用教材 課程使用教材

使用企業(yè)人力資源管理師勞動和社會保障部選定教材,專業(yè)的教學(xué),模塊的內(nèi)容基于分級而逐級加深,幫助學(xué)員能夠順利考取人力資源管理師證書。

課程內(nèi)容 課程內(nèi)容

主要包括HR領(lǐng)域的六大模塊:人力資源規(guī)劃(含專業(yè)基礎(chǔ)知識)、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等專業(yè)課程。


您對于人力資源管理備考有哪些疑問?
不能讓疑惑成為自我發(fā)展的絆腳石
  • 人力資源管理師考試需要什么學(xué)歷嗎?

    人力資源管理師考試需要什么學(xué)歷嗎?

  • 人力資源管理師證書的含金量怎么樣?

    人力資源管理師證書的含金量怎么樣?

  • 人力資源管理師考試該如何有效備考?

    人力資源管理師考試該如何有效備考?



人力資源師管理師證書值得考?
人力資源師證書在行業(yè)內(nèi)還是比較有用處的。但是由于只是基礎(chǔ)的證書, 在市場上也比較普遍, 如果您在今后想從事人力資源方面的工作,人力資源管理師證書還是非常有用的,他不僅是您求職應(yīng)聘的敲門磚,更可以體現(xiàn)出您在人力資源方面的專業(yè)程度,目前在社會上面的認(rèn)可度非常高,每年報(bào)考的人數(shù)也非常多。不過, 如果你不是學(xué)人力資源管理的, 所以參與到三級的考試學(xué)習(xí)中去, 本身也能讓你對于人力資源管理的框架和 知識點(diǎn)有完整的認(rèn)識,從這個角度去看還是值得的。

眾多不同類型教師分配,助你考證
貼心服務(wù)讓學(xué)員學(xué)得更清晰

講座講師
安排實(shí)力律師、知名企業(yè)法律顧問(勞資法務(wù)方向)提供專題講座,傳授知識。
01
課程教師
選定優(yōu)師團(tuán)、統(tǒng)考命題組教師執(zhí)教,各專業(yè)書籍主編、項(xiàng)目教研組長領(lǐng)銜擔(dān)綱。
02
主考專家
考前安排當(dāng)屆主考專家、教師親臨學(xué)?,F(xiàn)場指導(dǎo)新的應(yīng)試動態(tài),助力學(xué)員們考證。
03
英語老師
專業(yè)英語模塊由職業(yè)資格鑒定組外籍專家領(lǐng)銜主講,協(xié)同本HR項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)專家聯(lián)袂授課。
04

萬千學(xué)員精選,蔚藍(lán)西亞多重優(yōu)勢
多重實(shí)力,更值得學(xué)員信賴

學(xué)校資源豐富 學(xué)校資源豐富
學(xué)校資源豐富
學(xué)校整合了政府機(jī)關(guān)、知名高校、科研院所企業(yè)高管等資源。
校區(qū)分布廣 校區(qū)分布廣
校區(qū)分布廣
在上海市擁有9個校區(qū),分布各個角落,滿足學(xué)員就近學(xué)習(xí)。
師資力量雄厚 師資力量雄厚
師資力量雄厚
學(xué)校擁有一支統(tǒng)考命題專家?guī)熧Y隊(duì)伍,幫助學(xué)員更好地學(xué)習(xí)。

人力資源管理師備考攻略指南

如何復(fù)盤?很多考生刷題僅僅注重做題的數(shù)量,而忽視了核對答案。其實(shí),準(zhǔn)確的核對1道題的答案勝過無效率的刷100道題。我們在做完一道題目之后,要學(xué)會“對答案”。當(dāng)自己的答案和參考答案完全一致時,要回憶自己當(dāng)時如何寫出來這個答案的情境,記住這個做題的感覺。當(dāng)自己的答案和參考答案不一致時,要詳細(xì)分析這個答案的來源,在遺漏處做好標(biāo)注。如果自己做題時沒有想到,那么請?jiān)诠P記本上記下這個詞匯,作為自己的積累。做完一類題型時,在筆記本上寫出自己的優(yōu)勢和劣勢。這樣才算是“對好答案,做好復(fù)盤”。


健康舒適的環(huán)境,更有利于學(xué)習(xí)進(jìn)步
一起走進(jìn)蔚藍(lán)西亞教學(xué)環(huán)境

  • 前臺
  • 課室
  • 教室
  • 教室2
  • 教室3
  • 教室4

上海人力資源管理師考試是全國政法系統(tǒng)內(nèi)考試范圍更廣,難度更大,幾乎所有涉及人力資源方面的崗位都需要考取相關(guān)證書。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了幫助考生更好的備考,推出了上海人力資源管理師考前培訓(xùn)。

課程特色

1.系統(tǒng)全面:課程內(nèi)容涵蓋考試范圍內(nèi)所有知識點(diǎn)。

2.重點(diǎn)突出:將考試重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行深入解析,做到掌握重點(diǎn)、敢于面對難點(diǎn)。

3.案例實(shí)踐:通過案例分析和實(shí)踐操作,幫助學(xué)員理解和應(yīng)用知識,更好地掌握考試技巧。

課程目標(biāo)

1.深度掌握人力資源管理相關(guān)知識。

2.掌握考試重點(diǎn),了解考試難點(diǎn),提高答題技巧。

3.通過考試,獲得上海人力資源管理師證書。

學(xué)習(xí)對象

1.志愿參加上海人力資源管理師考試的人員。

2.人力資源管理從業(yè)人員。

3.對人力資源管理感興趣的人員。

課程內(nèi)容

1.人力資源管理的基本概念和原理。

2.人力資源規(guī)劃與招聘。

3.員工關(guān)系管理。

4.績效管理。

5.薪酬管理。

6.培訓(xùn)與發(fā)展。

7.福利保障與企業(yè)文化。

學(xué)習(xí)時長

本課程共計(jì)60學(xué)時。

收費(fèi)范圍

學(xué)費(fèi)5000元,含教材費(fèi)和考試輔導(dǎo)費(fèi)。

學(xué)習(xí)收獲

通過學(xué)習(xí)此課程,學(xué)員能夠全面系統(tǒng)地了解人力資源管理相關(guān)知識,掌握考試技巧,提高通過率,獲得上海人力資源管理師證書。

結(jié)語

以上信息僅供參考,具體情況請到校咨詢或聯(lián)系在線客服預(yù)約免費(fèi)體驗(yàn)課。我們的課程將始終堅(jiān)持以學(xué)員為中心,為學(xué)員提供高質(zhì)量、個性化的服務(wù)。

授課機(jī)構(gòu)

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上海蔚藍(lán)西亞進(jìn)修學(xué)校

上海蔚藍(lán)西亞進(jìn)修學(xué)校

4.5分
認(rèn)證 6 年

成立:2002年

培訓(xùn)項(xiàng)目:中級經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)、人力資源管理師培訓(xùn)、人力資源管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、學(xué)歷大專培訓(xùn)、本科培訓(xùn)、茶藝師培訓(xùn)、西點(diǎn)師培訓(xùn)

教學(xué)點(diǎn)

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    上海蔚藍(lán)西亞進(jìn)修學(xué)校黃浦校區(qū)

    上海市黃浦區(qū)西藏南路776號

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    上海蔚藍(lán)西亞進(jìn)修學(xué)校閔行校區(qū)

    上海市閔行區(qū)七莘路3599弄12號

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