企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

針對于不同文化的企業(yè)、不同背景的學(xué)員能夠做到互動場面，無論何種學(xué)員均能投入到積極的培訓(xùn)課堂。學(xué)員感受的是“實在、不累、歡快、專業(yè)、實踐”，敢于讓學(xué)員現(xiàn)場向老師提出任何問題，而且能夠解答。

實戰(zhàn)生產(chǎn)管理老師，南京大學(xué)工商管理碩士，沈陽化工大學(xué)工學(xué)學(xué)士。國家物流管理師(高級)，河海大學(xué)商學(xué)院MBA特聘講師曾任中國馬鋼股份集團(tuán)公司車間主任，曾任蘇州羅普斯金股份有限公司生產(chǎn)課長。曾任蘇州榮唐電子制造有限公司生產(chǎn)副總/總經(jīng)理。3年臺資企業(yè)，5年特大型國有企業(yè)生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。7年生產(chǎn)管理常務(wù)顧問(副總級)，10年管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗。歷經(jīng)國有、臺資大型企業(yè)生產(chǎn)廠長助理、車間主任、產(chǎn)課長，后到日本學(xué)習(xí)生產(chǎn)模式。后在蘇州管理咨詢公司深耕7年,歷任生產(chǎn)類培訓(xùn)師、生產(chǎn)力研究中心主任、制造企業(yè)研究院副院長等職。主講《管理改善的基礎(chǔ)-5S現(xiàn)場管理與目視化》、《工廠管理溝通技術(shù)》、《現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理與工作安全》。主講《從技術(shù)走向管理》、《向豐田學(xué)管理-精益管理》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

授課注重現(xiàn)場學(xué)員參與互動，形式多樣，課程內(nèi)容精彩，注重課堂上的效果，更關(guān)注培訓(xùn)后的效果。 注重課程實用性和可操作性非常強(qiáng)，通過大量的工具和表單協(xié)助培訓(xùn)內(nèi)容真正落地。

團(tuán)隊職業(yè)化訓(xùn)練老師，山西大學(xué)人力資源管理學(xué)士，12年大型集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)經(jīng)驗。4年職業(yè)化講師咨詢輔導(dǎo)與培訓(xùn)經(jīng)驗，曾任香港晶苑集團(tuán)人力資源部高級培訓(xùn)主任。曾任香港永嘉集團(tuán)(世界知名品牌adidas、Reebok.UMBRO、PUMA、DIADORA合作伙伴)人力資源部經(jīng)理。曾任香港聯(lián)志集團(tuán)(上市企業(yè)，麥當(dāng)勞中國區(qū)大的合作伙伴)人力資源部經(jīng)理。擁有12年大型集團(tuán)人力資源管理及培訓(xùn)管理經(jīng)歷，在服裝制造商集團(tuán)公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理職位。主講《新生代員工管理與引導(dǎo)》、《員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》、《情緒壓力與管理》、《陽光心態(tài)與樂在工作》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

內(nèi)容建設(shè)中.....

成本管控老師、企業(yè)運營系統(tǒng)改善顧問，實戰(zhàn)型生產(chǎn)管理培訓(xùn)師、班組長訓(xùn)練師。日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證TWI講師、協(xié)利來班組產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)。多家國際國內(nèi)知名培訓(xùn)咨詢公司高級培訓(xùn)幣、咨詢顧問。在某大型日資企業(yè)任職多年，歷任人事課長、生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理、合資企業(yè)總經(jīng)理。為許多企業(yè)進(jìn)行過成本控制、生產(chǎn)管理與企業(yè)管理模式的設(shè)計和改善提升，有著企業(yè)管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

授課過程中語言生動幽默，形體表演豐富，飽含激情的互動體驗。 課程中運用震撼人心的創(chuàng)新思維啟迪，旁征博引的實戰(zhàn)案例，具有演說家的風(fēng)采、表演家的演繹。

團(tuán)隊職業(yè)化訓(xùn)練老師，7年銀行行政文秘與培訓(xùn)經(jīng)驗，浙江工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)士。2013年浙江銀行業(yè)協(xié)會“十佳培訓(xùn)師”稱號，杭州外國語大學(xué)特邀講師，浙江工業(yè)大學(xué)人文學(xué)院客座講師。曾任交通銀行浙江省分行行長秘書?，F(xiàn)任某銀行杭州分行辦公室文秘主任兼品牌建設(shè)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)任杭州某餐飲文化集團(tuán)董事長。主講《員工職業(yè)化訓(xùn)練》、《贏在精氣神-如何打造一支有效團(tuán)隊》、《打造團(tuán)隊執(zhí)行力》。主講《職業(yè)化員工的八項修煉》、《品牌軟實力-如何做好品牌創(chuàng)意營銷》、《互聯(lián)網(wǎng)思維下的品牌營銷》。主講《銀行一線員工職業(yè)化八項修煉》、《打造銀行有效管理團(tuán)隊》、《打造銀行有效執(zhí)行力》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

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國家注冊審核員國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師。 從事質(zhì)量管理工作十多年,企業(yè)管理工作經(jīng)驗豐富，善于組織、協(xié)調(diào)、策劃企業(yè)的管理活動。 擅長于(ISO9000+ISO14000+OHSAS18000)一體化管理體系的建立和實施輔導(dǎo)。 有豐富的行業(yè)的技能和咨詢經(jīng)驗，善于結(jié)合企業(yè)實際情況進(jìn)行適當(dāng)轉(zhuǎn)化，并具有豐富的現(xiàn)場咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗。 對生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量成本、企業(yè)流程的研究，有自己獨特的見解，有套系統(tǒng)的解決方法。 ISO9001質(zhì)量培訓(xùn)與咨詢、質(zhì)量改進(jìn)工具培訓(xùn)、質(zhì)量內(nèi)審技巧提高培訓(xùn)。 ISO14001環(huán)境內(nèi)審技巧提高培訓(xùn)、環(huán)境污染技術(shù)及法律法規(guī)專題培訓(xùn)。 OHSAS18001內(nèi)審技巧提高培訓(xùn)、危險源辨識及控制技術(shù)培訓(xùn)。 ISO50001能源管理體系培訓(xùn)、GB/T23331能源管理體系培訓(xùn)。 ISO標(biāo)準(zhǔn)及客戶驗廠體系培訓(xùn)與咨詢，食品安全管理體系內(nèi)審員、HACCP計劃的建立與實施。 3C強(qiáng)制性認(rèn)證管理，生產(chǎn)許可證管理。 企業(yè)文化管理培訓(xùn)、供應(yīng)鏈管理咨詢與培訓(xùn)，人力資源管理咨詢與培訓(xùn)，制造型企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

強(qiáng)調(diào)課程內(nèi)容的實戰(zhàn)實用及學(xué)員的實際掌握能力，讓學(xué)員學(xué)到實務(wù)性的解決思路和方法。 不僅啟發(fā)學(xué)員從根本上發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，更有老師在現(xiàn)場針對學(xué)員的實際問題進(jìn)行剖析和解答。 結(jié)合了大量國內(nèi)外先進(jìn)管理方法及企業(yè)案例開展教學(xué)，課堂氛圍生動而不造作，教學(xué)內(nèi)容實用而不空洞。

MTP系統(tǒng)訓(xùn)練老師，MTP授權(quán)認(rèn)證講師，武漢大學(xué)MBA，AACTP國際注冊培訓(xùn)師。曾任頂新國際集團(tuán)飲品事業(yè)群處長，曾任雅芳(中國)有限公司大區(qū)總監(jiān)，曾任武漢肯德基有限公司總經(jīng)理助理。曾任武漢麗芳瑞豐商貿(mào)有限公司總經(jīng)理，國家高級人力資源師、高級培訓(xùn)師、注冊管理咨詢師。CPC(臺灣中國生產(chǎn)力中心)MTP-1師資認(rèn)證講師，HKTCC(香港培訓(xùn)認(rèn)證中心)國際注冊培訓(xùn)師認(rèn)證講師。20年知名外資和民營企業(yè)管理實踐工作經(jīng)驗，200場MTP授課經(jīng)驗、100組落地化實用工具。

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精細(xì)化管理老師，10年富士康管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，8年企業(yè)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷。中國HR3000強(qiáng)專業(yè)評委，中國才富雜志特約撰稿人。河南電視臺《職場傳奇》欄目特聘顧問，深圳市臺商協(xié)會精細(xì)化管理培訓(xùn)師。國際社會責(zé)任組織(SA8000系統(tǒng))中國廣東審核小組審核老師。200余家各類企業(yè)管理改善主導(dǎo)，1000余次現(xiàn)場巡視，1600余場內(nèi)部培訓(xùn)課程。曾任富士康科技集團(tuán)副總經(jīng)理，曾任富士康IE學(xué)院副院長，曾任意大利德龍建伍集團(tuán)廠長。主導(dǎo)富士康九大管控系統(tǒng)建立，供應(yīng)鏈建立、生管系統(tǒng)建立、物管系統(tǒng)建立、品管系統(tǒng)建立等。主導(dǎo)富士康東莞工廠生產(chǎn)管理部工作，帶領(lǐng)富士康IE學(xué)院100余位精英團(tuán)隊。主導(dǎo)富士康鄭州手機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，主導(dǎo)富士康在河南周邊地區(qū)連續(xù)開建五個配套生產(chǎn)I的建設(shè)。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

活躍氣氛，又能使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。

職業(yè)素養(yǎng)提升老師，國家高級人力資源管理師，亞洲(澳門])國際管理學(xué)院工商管理學(xué)碩士。福建省金融管理干部學(xué)校外聘講師，15年大型者侈品企業(yè)人力資源管理與培訓(xùn)經(jīng)驗。曾任日集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)講師，曾任金得利集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理，曾任德誠黃金集團(tuán)人力資源總監(jiān)。曾任Yamada山田綠色資源中國區(qū)人力資源中心總經(jīng)理。擁有十年大型者侈品企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)經(jīng)歷。歷經(jīng)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)管理及人資管理模塊的終端洗練。主講《打造職場陽光心態(tài)》、《新生代員工管理》、《團(tuán)隊目標(biāo)與計劃管理》。主講《做8090后員工的教練》、《華麗轉(zhuǎn)身一從”學(xué)校人”到“企業(yè)人”》、《雙嬴模式員工關(guān)系管理》。主講《團(tuán)隊績效管理與下屬激勵》、《有效用人一帶好下屬的的五個關(guān)鍵》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

授課經(jīng)驗豐富，語言鮮活幽默，發(fā)問引導(dǎo)和控場能力強(qiáng)，授課內(nèi)容豐富實用，案例真實生動。

銷售心態(tài)訓(xùn)練老師，曾任龍浩股份企業(yè)學(xué)院執(zhí)行院長，曾任深圳中航股份有限公司培訓(xùn)經(jīng)理。PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，NLP商學(xué)院認(rèn)證導(dǎo)師，國家二級心理咨詢師，慈善公益全國大學(xué)生起航課程導(dǎo)師。清華大學(xué)深圳管理學(xué)院EMBA班、MBA班、總裁班企業(yè)教練。主講《好員工要有好心態(tài)》、《塑造85-90后員工積極樂觀的心理素質(zhì)》、《員工的蛻變成長》。主講《陽光心態(tài)與執(zhí)行力》、《我贏為王-獲獎?wù)咪N售心態(tài)》。

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績效提升管理老師，戰(zhàn)略人力資源創(chuàng)新研究與傳播者，人力資源管理師，注冊咨詢師CMC，中科院心理學(xué)研究生。四川大學(xué)工商管理碩士MBA，8年管理咨詢和管理培訓(xùn)經(jīng)驗，11年大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗。曾任正美集團(tuán)深圳正峰印刷、上海正偉印刷總經(jīng)辦主任兼人力資源總監(jiān)。曾任深圳紅門機(jī)電設(shè)備有限公司人力資源總監(jiān)。先后在大型外資企業(yè)和民營高科技企業(yè)擔(dān)任管理職務(wù)，從事企業(yè)管理工作十余年，熟知現(xiàn)代管理理念和方法。曾為中國人壽、中國平安中國移動、中國電信等百家企業(yè)提供集團(tuán)管控模式、業(yè)務(wù)流程再造、績效與薪酬激勵。常年擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問，在34個管理咨詢項目中擔(dān)任項目經(jīng)理，累計為各類組織提供培訓(xùn)約2000課時。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

融中西方先進(jìn)培訓(xùn)方法于一身，擅長運用多種教學(xué)方法，注重學(xué)員體驗，以達(dá)到培訓(xùn)效果。 課程實戰(zhàn)性強(qiáng)，邏輯層次豐富，授課風(fēng)格深入淺出，通俗易懂。 語言鮮活幽默，授課內(nèi)容豐富實用，案例真實生動，生動的現(xiàn)場氛圍獲得企業(yè)和學(xué)員的一致好評。

管理者發(fā)展教練，中國企業(yè)聯(lián)合會注冊管理咨詢師。 國際教練聯(lián)盟(ICF)認(rèn)證教練，北京大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)碩士研究生。 曾任LG電子、平安保險、友邦保險、中宏人壽保險等企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、營銷總監(jiān)等職。 擁有18年保險行業(yè)培訓(xùn)與營銷管理經(jīng)驗，6年職業(yè)講師經(jīng)驗。 為近千家國內(nèi)企業(yè)提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，幫助2百多家企業(yè)建立了專業(yè)化的培訓(xùn)師隊伍及高水平的管理團(tuán)隊。 主講《賦能的教練領(lǐng)導(dǎo)力》、《教練式溝通》、《MTP中層管理技能提升》、《中層管理者的十項能力提升》。 主講《向德魯克學(xué)習(xí)8項管理》、《從技術(shù)到管理的六項技能提升》。 主講《下屬教導(dǎo)與激勵》、《目標(biāo)管理與計劃落實》、《PPT制作與呈現(xiàn)技巧》、《課程開發(fā)與設(shè)計》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

不同于一般的內(nèi)外訓(xùn)，不僅課堂講解，課前還將進(jìn)行必要的需求調(diào)研、課后進(jìn)行培訓(xùn)效果落地輔導(dǎo)。 將理論性、實踐性與趣味性相結(jié)合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。 分組式互動、課中穿插實戰(zhàn)案例進(jìn)行剖析與訓(xùn)練。 寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗、參與、訓(xùn)練、講評、互動式的教學(xué)方法。 能在上課的一開始便迅速抓住學(xué)員心理，有很強(qiáng)的控場及應(yīng)變能力。

管理技能提升老師，清華大學(xué)EMBA，注冊二級心理咨詢師，注冊高級員援助師(EAP)，注冊危機(jī)干預(yù)導(dǎo)師。北京大學(xué)匯豐商學(xué)院《六維領(lǐng)導(dǎo)力》課程認(rèn)證講師，宋慶齡基金會星巴克“中國青年領(lǐng)導(dǎo)力”授權(quán)講師、導(dǎo)師。曾任香港亞倫國際集團(tuán)控股公司(上市企業(yè))行政總監(jiān)，曾任南方報業(yè)集團(tuán)《南方都市報》深圳發(fā)行站發(fā)行總監(jiān)。曾任東莞市栩榮集團(tuán)工程管理副總經(jīng)理，曾任萬潤集團(tuán)副總裁，現(xiàn)任深圳市欣海機(jī)電科技有限公司董事總經(jīng)理。擁有15年國企、外企、民企高層管理工作經(jīng)驗，8年創(chuàng)業(yè)投資管理經(jīng)驗。2006年開始先后成立兩家企業(yè)，負(fù)責(zé)經(jīng)營管理，熟知現(xiàn)代管理理念和方法。曾率先打開了《南方都市報》在深圳的市場，發(fā)行量居全國高達(dá)到19萬，其記錄至今仍然未被超越。在2007年度中國500具價值品牌排行榜上，集團(tuán)旗下四家報紙品牌價值達(dá)96.99億元，包含《南方都市報》?，F(xiàn)師從北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心執(zhí)行主任、中國領(lǐng)導(dǎo)力老師和公認(rèn)的“黑鉆顧問”楊思卓老師。具體實施全國50家行業(yè)獲獎?wù)咂髽I(yè)培育計劃，近年來對深圳地鐵集團(tuán)、花樣年集團(tuán)等大型企業(yè)進(jìn)行過員工培訓(xùn)。香港亞倫國際集團(tuán)控股公司LINKCO行政總監(jiān)，南方報業(yè)傳媒集團(tuán)《南方都市報》深圳發(fā)行站發(fā)行總監(jiān)。東莞市栩榮集團(tuán)工程管理副總經(jīng)理，深圳市萬潤集團(tuán)副總裁，深圳市欣海機(jī)電科技有限公司董事總經(jīng)理。教授《MTP中層管理者技能提升》、《有效時間管理》、《員工激勵與輔導(dǎo)技巧》。教授《快速打造中層有效執(zhí)行力》、《有效管理溝通技巧》、《管理者角色認(rèn)知》、《目標(biāo)管理與計劃落實》。教授《有效團(tuán)隊建設(shè)與管理》、《職場壓力與情緒管理》、《企業(yè)危機(jī)管理之六脈神劍》、《六維領(lǐng)導(dǎo)力》。

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連鎖終端管理教練，曾任深圳歐蔓服飾總經(jīng)理，曾任利郎華南區(qū)營銷總監(jiān)，香港零售管理協(xié)會特聘顧問。 Exull依思Q鞋業(yè)華北區(qū)總教練，LTT(LIFETRAININGTRAINER)生命潛能訓(xùn)練師。 美國國際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(AITA)認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，美國NLP說服工程學(xué)認(rèn)證講師。 主講《FTT企業(yè)培訓(xùn)幣訓(xùn)練營》、《店長復(fù)制》、《超級賣手復(fù)制一終端銷售技巧與銷售心理實戰(zhàn)訓(xùn)練》。 主講《礪劍行動一店長五項修煉》、《魚塘管理一終端VIP盈利系統(tǒng)》。 主講《領(lǐng)袖風(fēng)采一決勝終端的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《狗尾巴管理終端人才選育留人技術(shù)》。

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宏觀經(jīng)濟(jì)實戰(zhàn)老師，媒體人，高級培訓(xùn)師，浙江大學(xué)客座教授，北京大學(xué)特聘講師。知名報業(yè)集團(tuán)財經(jīng)評論部主任，中山大學(xué)工商管理碩士，騰訊網(wǎng)媒體顧問，中國日報網(wǎng)高級評論員。和訊網(wǎng)專欄作家，央視網(wǎng)財經(jīng)評論員，中山大學(xué)中國品牌研究中心高級研究員。"MBA中國新銳100”的"top10"大獎。主講《把握時代的脈博一當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點解讀》、《新-輪工業(yè)殖民主義的前哨戰(zhàn)一”I業(yè)4.0"概念分析與展望》。主講《我不做大哥好多年一“-帶-路”戰(zhàn)略解析與中國新常態(tài)》。主講《“加”出來的無限商機(jī)“互聯(lián)網(wǎng)+”與中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢》。主講《中國制造出發(fā)一“中國制造2025”概念、分析與展望》、《讓-切聯(lián)起來“物聯(lián)網(wǎng)”概念深入解析》。主講《春風(fēng)又綠江南岸一PPP項目基礎(chǔ)與實戰(zhàn)案例》、《全球化與中國宏觀經(jīng)濟(jì)》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

具備豐富的企事業(yè)單位管理經(jīng)驗，能夠根據(jù)客戶及學(xué)員的實際情況闡述內(nèi)容和觀點，培訓(xùn)課程深入淺出，循序漸進(jìn)。 高度實戰(zhàn)的培訓(xùn)內(nèi)容、精湛的培訓(xùn)技巧、流暢自如的授課風(fēng)格深受眾多企業(yè)及學(xué)員的高度認(rèn)可。

績效激勵老師，香港浸大工商管理碩士，北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士，一級人力資源師、二級心理咨詢師?？冃庞梅e分創(chuàng)始人，“績效信用”模型獲得國家知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證。曾任聯(lián)想集團(tuán)南方制造基地項目管理經(jīng)理，曾任PC電源全球第五、航嘉馳源人力資源部高級經(jīng)理。曾任全國十佳汽車營銷集團(tuán)深圳大興汽車人力資源總監(jiān)、商務(wù)休閑鞋知名品牌SKAP龍浩天地股份人力資源總監(jiān)。擁有11年企業(yè)一線人力資源管理的經(jīng)驗，曾先后擔(dān)任世界五百強(qiáng)以及大中型民營企業(yè)中高層人力資源管理職務(wù)。在聯(lián)想工作期間成功推行以平衡計分卡為基礎(chǔ)的KPI目標(biāo)考核，多次接待了聯(lián)想集團(tuán)柳傳志主席等貴賓。先后獨立開發(fā)講授了近20門企業(yè)管理干部內(nèi)訓(xùn)課程，輔導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部講師100余名。先后為中國電信、聯(lián)想集團(tuán)、TCL、中國銀聯(lián)、廣發(fā)銀行等知名企業(yè)講授《績效管理》、《MTP》等課程。先后擔(dān)任花樣年彩生活物業(yè)集團(tuán)、深圳嘉悅國際等大中型企業(yè)常年人力資源顧問，MSE《企業(yè)管理》導(dǎo)師。在《中國培訓(xùn)》、《新資本》等雜志發(fā)表論文多篇。世界五百強(qiáng)聯(lián)想集團(tuán)南方制造基地項目管理經(jīng)理、持續(xù)改進(jìn)高級經(jīng)理。全國十佳汽車營銷集團(tuán)深圳大興汽車人力資源總監(jiān)。商務(wù)休閑鞋知名品牌SKAP龍浩天地股份人力資源總監(jiān)主講《非人力資源的人力資源管理》、《中層管理技能訓(xùn)練(MTP)》、《績效管理推行實務(wù)》。主講《有效溝通與績效談話訓(xùn)練》、《管理風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力》、《企業(yè)中短期戰(zhàn)略規(guī)劃》。主講《企業(yè)人力資源年度總結(jié)與規(guī)劃》、《華麗轉(zhuǎn)身從技術(shù)走向管理》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

講師講授+標(biāo)桿案例+學(xué)員演練+互動答疑，授課技巧+靈活應(yīng)用+寓樂于教+演繹，問題導(dǎo)向+工具方法+易于操作。

管理技能提升老師，深圳大學(xué)管理學(xué)碩士。曾任宏基電腦(世界500強(qiáng))項目經(jīng)理，曾任華為(世界500強(qiáng))大客戶項目經(jīng)理。曾任深圳同洲電子流程經(jīng)理，曾任深圳特發(fā)集團(tuán)管理發(fā)展部總經(jīng)理。曾獲宏著電腦年度產(chǎn)品交付業(yè)務(wù)改善獎、華為技術(shù)供應(yīng)鏈體系項目經(jīng)理獲獎?wù)摺Ｔ诮K南通一基建項中通過實施新的采購招標(biāo)流程節(jié)約成本200余萬獲當(dāng)年同洲電子總裁管理變革明星獎。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

以互動、情景式培訓(xùn)見長，注重受訓(xùn)人員的感悟及參與，通過實際案例及管理游戲等調(diào)動參訓(xùn)人員的激情。

生產(chǎn)管理老師，有著40年制造業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗，中國企業(yè)聯(lián)合會認(rèn)證高級管理顧問。美國AITA認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師，國家人事部認(rèn)證高級經(jīng)濟(jì)師，深圳大學(xué)管理咨詢研究中心研究員。曾擔(dān)任多家國有和民營企業(yè)總經(jīng)理和高層管理。從事管理顧問和培訓(xùn)工作五年、在全國做過的公開課和內(nèi)訓(xùn)課程達(dá)800場。為韓國知名企業(yè)三星集團(tuán)做過5S咨詢服務(wù)任顧問，研究方向生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、生產(chǎn)管理者領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。曾任深圳奔達(dá)爾制冷設(shè)備有限公司生產(chǎn)副總、深圳市綠居裝飾有限公司副總、湖南叉車總廠廠長兼黨委書記等。主講《生產(chǎn)計劃與物料管理》、《精益生產(chǎn)實務(wù)》。主講《精益生產(chǎn)實操技法與項目導(dǎo)入》、《IE工業(yè)工程實務(wù)》、《如何做一名優(yōu)導(dǎo)的現(xiàn)場主管》。主講《生產(chǎn)成本控制與制造業(yè)績提升》、《5S管理實務(wù)》、《QC7大手法》。主講《TPM全面生產(chǎn)維護(hù)實戰(zhàn)訓(xùn)練》、《采購與供應(yīng)商管理》、《高級跟單員強(qiáng)化訓(xùn)練》。主講《有效倉儲管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》、《供應(yīng)商管理與議價技巧》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

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生產(chǎn)效益提升教練，12年大型制造業(yè)管理經(jīng)驗，5年生產(chǎn)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗，工程師培養(yǎng)計劃項目組成員。曾任富士康科技集團(tuán)深圳制造總部生管經(jīng)理，曾任意大利德龍健伍東莞工廠生產(chǎn)副總。專注工業(yè)制造型企業(yè)生產(chǎn)運作管理，精通信息流、物流(PMC及供應(yīng)鏈)與工藝流(精益生產(chǎn)管理)。深入掌握臺(日)式歐美式管理理念，結(jié)合中國國情，助力中國企業(yè)實現(xiàn)管理。為超過200家廠提供管理系統(tǒng)升級和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

2年中西企業(yè)管理的實踐和歷練，成就了他中西合壁的管理理念和授課風(fēng)范。

實戰(zhàn)管理教練，16年英特爾(Intel)大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗，中臺壁企業(yè)管理理念實踐者，雙語(中英文)授課。南京航空航天大學(xué)傳感器專業(yè)學(xué)士，上海航天局研究生部衛(wèi)星導(dǎo)航專業(yè)碩士，曾任大霸電子生管科科長。20年外企、民企管理經(jīng)驗，其中16年在英特爾(Intel)供職，連續(xù)8年被評為“英特爾(Intel)經(jīng)理人”。主講《現(xiàn)代管理者的角色認(rèn)知與自我管理》、《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》。主講《新任經(jīng)理的管理綜合能力提升訓(xùn)練》、《中層管理技能提升訓(xùn)練》、《馬上任初90天的工作計劃》。主講《有效溝通》、《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展》。主講《SalesandOperationalPlanning銷售和運營管理》、《中層管理者核心技能的提升訓(xùn)練(8天版)》。擁有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和經(jīng)驗，精通團(tuán)隊管理、組織管理、企業(yè)文化建設(shè)等多方面運作流程。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

教練式教學(xué)，貫穿國學(xué)、心理學(xué)、西方管理學(xué)的教學(xué)方式。 課堂互動性強(qiáng)，案例豐富，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)與實際工作相結(jié)合。善于用創(chuàng)新思維方法引導(dǎo)學(xué)員。 采用MBA式的小班案例教學(xué),大量生動的實戰(zhàn)案例，嫻熟的專業(yè)化培訓(xùn)技巧。 善于運用視頻展示、小組討論，角色演練案例分析等方式。 課程采用顧問式培訓(xùn)方式和行動學(xué)習(xí)理念，課堂中設(shè)置工作實際問題研討和點評環(huán)節(jié)，突出培訓(xùn)的實用性和針對性。

企業(yè)項目化運作教練，項目管理老師，高級工程師，騰訊學(xué)院高級講師。美國項目管理協(xié)會認(rèn)證的項目管理師，國際項目管理協(xié)會認(rèn)證的國際項目管理師。曾任騰訊集團(tuán)項目經(jīng)理/高級講師，曾任香港力訊科技項目工程師，曾任達(dá)實智能股份項目經(jīng)理/部門經(jīng)理?，F(xiàn)任福賽科科技有限公司總經(jīng)理，現(xiàn)任廣達(dá)東方投資管理有限公司副總經(jīng)理。擁有20多年職業(yè)經(jīng)歷，深諳IT業(yè)、工程服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等多個行業(yè)的業(yè)務(wù)運營。主講《項目管理》系列課程和《問題分析與解決》。精通國際成熟的項目管理流程和方法論，普領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊成功地完成多個大型項目。曾在香港力訊科技有限公司，達(dá)實智能股份有限公司，騰訊集團(tuán)工作過。主講《互聯(lián)網(wǎng)項目管理情境訓(xùn)練營》、《成功項目管理的6個法寶》、《創(chuàng)新-問題分析與解決》。主講《打造非職權(quán)影響力》、《成功項目干系人管理》。

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北京語言學(xué)院，1986-1990天津大學(xué)機(jī)械制造本科，1990-1991天津大學(xué)計算機(jī)應(yīng)用進(jìn)修。 2002-2003/2005歐洲商學(xué)院/歐洲繼續(xù)教育中心戰(zhàn)略及管理/運營管理/成本管理/財務(wù)報表分析/市場及策略。 汽車質(zhì)量體系主任審核員、汽車產(chǎn)品及工藝主任審核員。 美國質(zhì)量協(xié)會ASQ注冊六西格瑪黑帶、質(zhì)量經(jīng)理、可靠性工程師、質(zhì)量工程師、質(zhì)量審核員。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

擅長調(diào)動學(xué)員的聽課積極性和掌控學(xué)員的注意力，能充分運用專業(yè)教練引導(dǎo)技術(shù)，使信息有效傳遞。 風(fēng)趣、幽默,擅長用生活化的語言表述各種理論，并能讓聽課人清晰并認(rèn)同。

連鎖終端贏利教練，知名連鎖經(jīng)營、終端培訓(xùn)管理老師和咨詢顧問，終端標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建咨詢項目老師?，F(xiàn)任廣州匯天品牌策劃合伙人，現(xiàn)任廣州雅蔓資形體美學(xué)中心創(chuàng)辦人?，F(xiàn)任廣州形每優(yōu)服飾有限公司零售商學(xué)院院長。美國(AITA)認(rèn)證PTT國際高級職業(yè)培訓(xùn)師，美國(IAPC)認(rèn)證RCC企業(yè)教練，美國(IAPC)認(rèn)證MCC管理教練。專賣店SOP體系知名咨詢師，中企聯(lián)、中美協(xié)國家店長資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師。10余年以上連鎖零售企業(yè)終端銷售管理、培訓(xùn)管理經(jīng)驗，功底扎實,對門店營銷管理通曉。主講《贏利地圖之運營風(fēng)暴》、《超級督導(dǎo)訓(xùn)練“贏”》、《業(yè)績倍增--店長業(yè)績目標(biāo)落地管控技術(shù)》。主講《贏利地圖之旺店賺錢秘籍》、《店鋪KPl管理及提升技巧》、《舞動奇“績”之我是獲獎?wù)邔?dǎo)購》。主講《舞動奇“績”之我是獲獎?wù)叩觊L》、《舞動奇“績”之我是獲獎?wù)哔u手》、《高績效門店運營管理》。

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注冊安全主任,廣州省注冊企業(yè)環(huán)保負(fù)責(zé)人，國家注冊審核員(90011400118001)。 歐美客戶驗廠顧問師、培訓(xùn)導(dǎo)師，清華大學(xué)遠(yuǎn)程工商管理碩士。 15年大中型企業(yè)管理實踐與咨詢經(jīng)歷，主導(dǎo)過近百家企業(yè)的體系咨詢、現(xiàn)場管理、流程管理系統(tǒng)重整咨詢項目。 有豐富的企業(yè)管理理論知識和實操經(jīng)驗，有自己獨特的見解，有一系統(tǒng)的解決方法。 豐富的企業(yè)生產(chǎn)/品質(zhì)管理經(jīng)驗，從整體和細(xì)節(jié)上專心于對企業(yè)員工進(jìn)行人性化考核和培養(yǎng)的研究。 擅長于通過明確的目標(biāo)管理，提高管理人員業(yè)務(wù)水平及執(zhí)行力。 善于通過事物表象找出問題的真因，善于運用流程管理理論，解決主要/關(guān)鍵問題。

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性格開朗、幽默，有較強(qiáng)的親和力，堅持受熱以魚不如授人以漁，注重培訓(xùn)課程中的讓學(xué)員做主角，實際操練。 結(jié)合自身，課程風(fēng)格幽默風(fēng)趣、寓教于樂，寓理于深受廣大學(xué)員歡迎。

人力資源管理老師，國家高級人力資源管理師，西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè)，清華大學(xué)工商管理碩士。北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師。曾任山西北方惠豐機(jī)電(中國兵器工業(yè)集團(tuán))人事主管，曾任金威啤酒集團(tuán)人力資源部總監(jiān)。曾任金威啤酒釀造有限公司董事長秘書兼人力資源部總監(jiān)。擅長HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘各模塊工作。主講《非人力資源的人力資源管理》《非人力資源的團(tuán)隊和諧之道》《基于勝任力的人才招聘甄選技術(shù)》。主講《目標(biāo)管理與績效考核》《人力資源管理者必備溝通與談判技能》《組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與崗位分析》。主講《有效時間管理與科學(xué)工作方法》《有效團(tuán)隊執(zhí)行力》《企業(yè)管理者職業(yè)化塑造》。主講《有效職業(yè)化團(tuán)隊塑造》《新生代員工管理》《壓力與情緒管理》《職業(yè)生涯規(guī)劃》。主講《管理者角色認(rèn)知《打造職場陽光心態(tài)》《從精兵到強(qiáng)將一中層管理者技能塑造》

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

拒絕枯燥乏味的理論教學(xué)，寓教于樂。 每門課程皆有5~1個案例分享或分析，3~5項模擬練習(xí)，3~5個視頻分享,以及大量的提問、小組討論環(huán)節(jié)。 以“實戰(zhàn)”指導(dǎo)“實戰(zhàn)”，從實業(yè)到培訓(xùn)反復(fù)錘煉，為企業(yè)量身定做咨詢式培訓(xùn)方案。 以交流、互動促使學(xué)員積極參與，集中精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)。 觀點與角度新穎，沖擊力強(qiáng)，予人啟發(fā),引人深思。

管理才能訓(xùn)練老師，暨南大學(xué)金融學(xué)、心理學(xué)雙碩士，中國執(zhí)行力十強(qiáng)講師。曾任天英管理學(xué)院院長、創(chuàng)佳地產(chǎn)副總經(jīng)理、智圣投資管理有限公司常務(wù)副總、摩根士丹利投資銀行部經(jīng)理。北京大學(xué)、中山大學(xué)嶺南學(xué)院、華南理I大學(xué)總裁班特聘講師。10年名企高層管理經(jīng)驗，3年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，3年企業(yè)管理顧問經(jīng)驗。長期致力于管理人員的管理才能及職業(yè)化提升訓(xùn)練。擅長講解《MTP中層管理才能提升》、《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》、《贏在執(zhí)行力》(管理版、全員版)。擅長講解《有效溝通》、《跨部門溝通與協(xié)作》、《高績效團(tuán)隊建設(shè)》、《職業(yè)化塑造(全員版)》。