章節(jié)精講:精編講義+經(jīng)典習(xí)題+階段性測評,攻克章節(jié)難點。據(jù)企業(yè)需求及員工工作中實際應(yīng)用制定課程內(nèi)容。
入學(xué)測試:學(xué)前摸底,根據(jù)實際情況定制考證方案;夯實基礎(chǔ):緊跟教材與考綱內(nèi)容授課,打牢理論與技能。
沖刺串講:突擊核心考點與得分點;考前模擬: 全真模擬測試,提前熟悉考場 。
考點強化:查漏補缺,高頻考點刷題練習(xí),分析命題規(guī)律,提煉答題技巧 。
學(xué)前摸底,根據(jù)學(xué)員的實際情況從而定制個性化考證方案;模擬測試,提前熟悉考場。
實戰(zhàn)派教師,小班教學(xué):教師招聘、進行培訓(xùn)考核、任職助教、任職教師、進行等級評定、滿意度評定。
讓學(xué)員查漏補缺,高頻考點刷題練習(xí),分析命題規(guī)律,提煉答題技巧。
精編講義+經(jīng)典習(xí)題+階段性測評,攻克章節(jié)難點;突擊核心考點與得分點。
課堂2
課堂3
課堂6
課堂4
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