第一章節(jié) 了解團隊 |
1、團隊的含義。2、好團隊的七個特征。3、團隊的起源。4、團隊角色和組織角色的差異 |
第二章節(jié) 團隊精神 |
1、什么是團隊精神。2、團隊精神包含內(nèi)容。3、高團隊精神的表現(xiàn) |
第三章節(jié) 團隊的目標 |
1、團隊目標的作用。2、制定目標的原則——SMART原則。3、目標對話五步驟 |
第四章節(jié) 診斷團隊的角色 |
1、角色測試——認識自己的角色類型。2、團隊角色類型。3、不同角色在團隊中的作用。4、團隊角色的啟示 |
第五章節(jié) 團隊的決策 |
1、團體決策的好處。2、團隊與個人決策的比較。3、團隊決策的方法 |
第六章節(jié) 團隊激勵 |
1、了解激勵。2、需要層次理論。3、團隊激勵措施 |
第七章節(jié) 團隊沖突處理 |
1、沖突的含義。2、人際的兩種行為方式。3、團隊沖突處理的五種方式。4、處理沖突的六個步驟。5、案例分析:陳經(jīng)理該怎么辦 |
訓練員工在困難和壓力下解決問題的能力,使隊員充分認識到團隊協(xié)作的重要性和必要性:改善人際關(guān)系,學會關(guān)心、激勵、信賴同伴,采取有效的措施增進員工相互間了解、信賴,使大家融洽地與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契,形成積極向上、活潑互助的團隊氣氛
建立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識,增強團隊的活力、創(chuàng)造力、凝聚力、熔煉團隊,提高團隊績效。加強員工的認同及歸屬感,扮演好自己在團隊中的角色,充分認識團隊的成長與個人發(fā)展密不可分。感受人與人之間直接的溝通,建立換位思考的意識,達到相互信任、相互理解、默契配合
反對照本宣科,敢于打破傳統(tǒng)培訓,所有課程具有實用化、專業(yè)化、創(chuàng)新化等特點,不一樣的訓練體驗,不一樣的提升效果
1頭腦風暴、實戰(zhàn)訓練、戶外拓展、沙龍討論、視頻反饋五大教學體系,多方位定制您的每一個學習階段,幫你提升
2戶外+復訓+名師七星級教學,1對1專業(yè)輔助,針對性學習方案,在這里,專業(yè)老師不僅是您的良師,更是您的益友
3門面
課室
辦公室 (2)
前臺
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