課程采用“參與式”、“教練式”的教學(xué)方法,讓每位學(xué)員在課堂上通過老師的講解和互動演練進行學(xué)習(xí)。
課程將復(fù)雜的人際關(guān)系技巧總結(jié)成簡單高效的訓(xùn)練方法,使學(xué)員課程易掌握,課后就可以身心合一去運用。
使學(xué)員掌握自我提升的技巧,懂得心理障礙的清除法,提升內(nèi)外能力,在生活和職場中能靈活運用。
課程中高深的心理學(xué)和中國文化的智慧深入淺出地滲透在簡單的技巧中,使學(xué)員在輕松愉悅智慧氛圍中學(xué)習(xí)。
認(rèn)識人際關(guān)系價值,破解人際關(guān)系??赐溉穗H關(guān)系并不是很難很復(fù)雜,再養(yǎng)成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì)對內(nèi)要真誠、自信、主動、快樂;對外要尊重、負責(zé)、合作、感恩;再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力
1滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成人際關(guān)系吸引力原則,掌握人際關(guān)系的人性需求。掌握人性間的需求,才能使想依附你的東西都往你這邊靠近,人性需求分析,從人性需求七大特征:“個性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無限 ”中追求
2讓你掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評、爭論的方法,改善處人方式,怎樣應(yīng)用感情投資,你要學(xué)會用“五把開心鑰匙”去開啟每一人的那扇心靈之門,“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應(yīng)用的入木三分,恰到好處。解決爭論很關(guān)鍵,“危機溝通五法則”讓你安全度過爭論危險期
3在職場的人際關(guān)系對你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重,人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于:培養(yǎng)職場形象和角色原則,與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則。和諧相處,以和為貴。七種職場關(guān)系吸引力催化素,人際關(guān)系打造團隊凝聚力 。讓你在辦公室如海上的船扶搖直上,叱詫風(fēng)云!
4建立強大的自信,更懂得理解他人,成為真正的情商高手
迅速地拉近人際關(guān)系的距離,懂得建立和維護長久關(guān)系
享受人際關(guān)系的建立、互動和一切美好的流動
輕松處理人際關(guān)系沖突以及突發(fā)事件,收獲更多出色、積極的人脈資源
課堂
課堂1
門面
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