煙臺(tái)哪里學(xué)德語(yǔ)

中班3個(gè)月

課程優(yōu)勢(shì)：完善崗前系統(tǒng)化培訓(xùn)，學(xué)習(xí)顧問及教師定點(diǎn)指導(dǎo)教學(xué)官方思路，講解教學(xué)理念

上課方式：面授

上課時(shí)段：白天班,周末班

￥詢價(jià)

預(yù)約試聽在線咨詢

課程詳情教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境學(xué)員評(píng)論相關(guān)推薦

煙臺(tái)哪里學(xué)德語(yǔ)--歐風(fēng)小語(yǔ)種培訓(xùn)

煙臺(tái)哪里學(xué)德語(yǔ)，德語(yǔ)的動(dòng)詞很復(fù)雜，一個(gè)動(dòng)詞有很多種變化，人稱，過去時(shí)，分詞，虛擬式，有的還要變音(特殊變化)。除了及物與不及物之分外，還有特定的支配(支配第三格還是第四格).一個(gè)動(dòng)詞就能讓學(xué)習(xí)者發(fā)怵。但是也不要害怕，那么多人都學(xué)過了，不都學(xué)過來(lái)了嗎?除了動(dòng)詞，德語(yǔ)的形容詞，冠詞等都要根據(jù)所修飾的詞在句子中的成分進(jìn)行變形或變格。
課程介紹

德語(yǔ)B2課程

適合人群：德語(yǔ)零基礎(chǔ)，需達(dá)到歐標(biāo)

B2級(jí)別的學(xué)員

班級(jí)人數(shù)：鉆石課程：4-6人，

精品課程：8-12人，

VIP個(gè)性化課程：1V1/1V3

實(shí)際課時(shí)：200

規(guī)劃定制課程	提升	6—10人精品小班	LPE三元教學(xué)體系	一對(duì)一個(gè)性面簽	360度多媒體教學(xué)
		根據(jù)入學(xué)測(cè)試水平，針對(duì)學(xué)員能力及學(xué)習(xí)目標(biāo)由老師進(jìn)行評(píng)估，做出適合學(xué)員的小語(yǔ)種課程級(jí)別規(guī)劃，確保學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到理想分?jǐn)?shù)。入學(xué)前和學(xué)員確定目標(biāo)，歐風(fēng)TEF/TCF考試提升教學(xué)體系。不同學(xué)員不同學(xué)習(xí)需求，小班跟進(jìn)，針對(duì)性更強(qiáng)。完善課堂聽說讀寫，按時(shí)反饋課程學(xué)習(xí)情況，及時(shí)有針對(duì)性調(diào)整學(xué)習(xí)方案。根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)目的，講學(xué)習(xí)階段分為“學(xué)習(xí)L、實(shí)踐P、拓展E”3大階段，提高學(xué)員語(yǔ)言輸入輸出能力

煙臺(tái)德語(yǔ)培訓(xùn)哪家好--專業(yè)風(fēng)尚與小細(xì)節(jié)的大突破

專業(yè)小語(yǔ)種培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 小語(yǔ)種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，直營(yíng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。多次榮獲外語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)的榮譽(yù)。	歐洲跨國(guó)名企語(yǔ)言基地專業(yè)小語(yǔ)種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，受各大總領(lǐng)館語(yǔ)言認(rèn)可，錫耶納考試考點(diǎn)。拜耳、西門子、博世等諸多跨國(guó)型企業(yè)小語(yǔ)種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，圖蘭朵計(jì)劃等國(guó)際項(xiàng)目合作伙伴。
實(shí)現(xiàn)考試高分語(yǔ)言能力兼得面授課程+課程輔導(dǎo)+階段?？?研討學(xué)輔，嚴(yán)格把控教學(xué)過程。為簽約學(xué)員提供出國(guó)留學(xué)及企業(yè)交流支持服務(wù)，實(shí)現(xiàn)留學(xué)。	量身打造國(guó)際化個(gè)性課程根據(jù)入學(xué)測(cè)試，由專業(yè)教師給出詳細(xì)的入學(xué)測(cè)評(píng)報(bào)告。根據(jù)專業(yè)的測(cè)評(píng)報(bào)告，準(zhǔn)確定位語(yǔ)言水平，快速制定學(xué)習(xí)課程及目標(biāo)。


雄厚師資背景專業(yè)教師及學(xué)習(xí)顧問組成的師資團(tuán)隊(duì)，分布多座城市，其中的大多擁有海外教育背景。	集中崗前培訓(xùn) 完善崗前系統(tǒng)化培訓(xùn)，專業(yè)學(xué)習(xí)顧問及教師定點(diǎn)指導(dǎo)教學(xué)官方思路，講解教學(xué)理念。	四輪考核制度每位教師進(jìn)行嚴(yán)格考核評(píng)定，定期原創(chuàng)論文的發(fā)表量、一線教學(xué)課時(shí)量、每年一線赴考2次、并回顧考試經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)，每年進(jìn)行評(píng)分。學(xué)習(xí)顧問嚴(yán)格的升級(jí)考核成為教師。