由專注于管理領(lǐng)域,在企業(yè)有多年管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任北大、清華、中大等院校授課老師、實(shí)戰(zhàn)老師執(zhí)教,具有豐富的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。
《新變局下的企業(yè)家機(jī)遇》《戰(zhàn)略人力資源管理》《商務(wù)談判與博弈技巧》《宏觀經(jīng)濟(jì)分析與趨勢解讀》《企業(yè)競爭力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《品牌管理與市場營銷》
《商業(yè)模式與頂層設(shè)計(jì)》《企業(yè)經(jīng)營定位與發(fā)展戰(zhàn)略》《移動(dòng)營銷與創(chuàng)意制勝》《公司金融與股權(quán)激勵(lì)》《管理心理學(xué)》《CEO財(cái)務(wù)管理與報(bào)表分析》《資本運(yùn)作與投融資》《財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)籌劃》《公司治理》
《科創(chuàng)板企業(yè)股權(quán)激勵(lì)》《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新思維》《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)智慧》《國學(xué)智慧與商道》《基業(yè)長青之企業(yè)文化》《總裁領(lǐng)導(dǎo)力》
推薦人這塊,并非是找名人,找有地位的人這個(gè)路徑,而是要確保你的推薦人能夠試圖證明你與他人的不一樣,并且能說出你的特色和優(yōu)勢。想得到一封高水平的推薦信,最好找與你熟識、容易聯(lián)絡(luò)、肯定你成績的人。比如部門上1-2級的領(lǐng)導(dǎo),或者是在這個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域有公信力的人。需要注意的是,你們彼此都要非常熟識,確保推薦人對你很了解。為了讓推薦人的推薦信能夠準(zhǔn)確、客觀地給你一個(gè)合理而又充滿亮點(diǎn)的評價(jià),你最好向他清楚地表明你對推薦信內(nèi)容的要求和期望,越具體越好??梢园涯愕穆臍v表、成績單、專業(yè)證件及相關(guān)個(gè)人信息、申請材料中的其它信息給對方。
由專注于管理領(lǐng)域,在企業(yè)有多年管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任北大、清華、中大等院校授課老師、實(shí)戰(zhàn)老師執(zhí)教,具有豐富的實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)。
系統(tǒng)、模塊式強(qiáng)化訓(xùn)練,根據(jù)當(dāng)前中小企業(yè)實(shí)際需求,面向中小企業(yè)主和高管打造實(shí)戰(zhàn)落地型EMBA課程,課程采取微咨詢方式授課。
課程采用案例教學(xué)和微咨詢模式授課,老師現(xiàn)場多角度幫助企業(yè)診斷剖析企業(yè)問題,并提出改善建議,將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成落地實(shí)操。
EMBA準(zhǔn)考證如何打印?讀EMBA如何報(bào)名?
讀EMBA學(xué)校如何選擇?EMBA如何看待財(cái)富?
EMBA論文如何選題?如何學(xué)習(xí)EMBA課程?
多引用英文文獻(xiàn)。在撰寫EMBA論文時(shí),由于讀者可能無法查閱或無法閱讀中文文獻(xiàn),因此,由于無法查閱英文文獻(xiàn),所以應(yīng)該盡量避免只引用中文文獻(xiàn)。我一直覺得在引用中文文獻(xiàn)時(shí),很容易陷入抄襲的誤區(qū),總覺得用自己話重述不如原作者寫得那么到位;同時(shí),現(xiàn)在國內(nèi)主流的研究成果也都會(huì)爭取發(fā)表到英文期刊中,語言的障礙正在逐漸消除。
有總結(jié)。一個(gè)論文結(jié)束處應(yīng)該有深入的總結(jié),每一個(gè)子標(biāo)題結(jié)束前都應(yīng)該有總結(jié),這也是保證綜述性論文不乏味的一個(gè)重要因素。當(dāng)別人沒有時(shí)間讀具體的內(nèi)容時(shí),僅通過最后一段的總結(jié)就可以了解這一部分的梗概。這種總結(jié)無非是對前面的一個(gè)概括,得到了哪些共性的結(jié)論,有哪些爭議的結(jié)論。如果自己有能力,可以論述有哪些研究重點(diǎn)和難點(diǎn),還存在著哪些不足等。
課程背景
隨著市場競爭的日益激烈,EMBA(Executive Master of Business Administration)教育的需求也越來越大。佛山EMBA課程機(jī)構(gòu)作為一家致力于為職業(yè)人士提供高水平EMBA教育的機(jī)構(gòu),得到了廣大職場人士的認(rèn)可和青睞。
課程特色
1)授課的專家團(tuán)隊(duì)龐大,擁有來自知名企業(yè)、政府組織及高校的頂尖教授。
2)強(qiáng)調(diào)與實(shí)際工作緊密結(jié)合,課程內(nèi)容與職業(yè)發(fā)展有直接關(guān)聯(lián)。
3)采用互動(dòng)式教學(xué),通過案例分析、小組討論等方式,積極引導(dǎo)學(xué)員思考問題,提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
課程目標(biāo)
1)培養(yǎng)出具有國際視野、戰(zhàn)略眼光、創(chuàng)新精神的管理人才。
2)提高學(xué)員的學(xué)術(shù)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員在職場上得到晉升和發(fā)展。
3)為學(xué)員提供一個(gè)交流互動(dòng)的平臺,擴(kuò)大人脈和資源。
學(xué)習(xí)對象
1)企業(yè)高層管理人員,包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理等。
2)具有一定管理經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)的專業(yè)人士,希望提高自己的管理水平。
課程內(nèi)容
1)管理與戰(zhàn)略
2)人力資源與組織行為
3)市場營銷與營銷管理
4)財(cái)務(wù)分析與決策
5)信息管理與技術(shù)應(yīng)用
6)國際商務(wù)與跨文化管理
7)創(chuàng)新與企業(yè)家精神
8)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
學(xué)習(xí)時(shí)長
佛山EMBA課程機(jī)構(gòu)的學(xué)習(xí)時(shí)長為2年,每個(gè)月的學(xué)習(xí)時(shí)間為1周末(周六、周日)。
收費(fèi)范圍
收費(fèi)范圍根據(jù)不同課程的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)長而不同,具體價(jià)格請咨詢校方。
學(xué)習(xí)收獲
1)加強(qiáng)職場溝通技能,提升領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
2)學(xué)習(xí)了解企業(yè)戰(zhàn)略,提高戰(zhàn)略思維能力和商業(yè)決策能力。
3)建立了廣泛的人脈關(guān)系,提高個(gè)人職場價(jià)值和競爭力。
結(jié)語
以上信息僅供參考,實(shí)際情況以到校咨詢?yōu)闇?zhǔn)。如需了解更多信息,可聯(lián)系在線客服,預(yù)約免費(fèi)體驗(yàn)課。佛山EMBA課程機(jī)構(gòu)將繼續(xù)為職業(yè)人士提供高質(zhì)量的EMBA教育,為他們的職業(yè)生涯插上一對翅膀。
培訓(xùn)項(xiàng)目:MBA培訓(xùn)、EMBA培訓(xùn)
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