
薪稅師的學習既符合當下企業(yè)發(fā)展形勢的要求,又符合我國對未來管理類職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的趨勢,還迎合了企業(yè)管理者的期望,短短幾個時間成為網(wǎng)紅學習,并非沒有道理。如果你發(fā)現(xiàn)身邊的伙伴有人在報考薪稅師,你需要額外地關注這個項目;如果你身邊好多人已經在學習薪稅師,說明你已經比他們慢了半拍,需要加緊了。
行業(yè)發(fā)展迎全新機遇,亟待宏觀戰(zhàn)略轉型
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全新機遇
薪稅師作為時代的產物,在薪酬管理的稅務合規(guī)方面發(fā)揮作用,市場中對《薪稅管理師》的需求量也將越來越大。
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轉型升級
新政對企事業(yè)單位企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、人力資本重構、薪酬架構創(chuàng)新將提出極高的要求。
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技能提升
企業(yè)急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計的人才。
北京優(yōu)路教育《薪稅管理師》招生簡章
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初級班
課程內容:職業(yè)理論知識,初級實操演練。 配套資料:基礎必備講義、實操演練指南。 專屬服務:1.專享學習資料;2.學習進度督導及快速答疑;3.全程報考指導服務。
2
中級班
課程內容:職業(yè)理論知識、中級實操演練。 配套資料:基礎必備講義、實操演練指南。 專屬服務:1.專享學習資料;2.學習進度督導及快速答疑;3.全程報考指導服務。
3
高級班
課程內容:職業(yè)理論知識、高級綜合能力、高峰論壇。 配套資料:基礎必備講義、綜合能力講義。 專屬服務:1.專享學習資料;2.學習進度督導及獨立答疑;3.全程報考指導服務。
為什么要考薪稅師
隨著薪稅師學習的不斷推廣與普及,全國已有80多個授權報考點,學員近萬名,很多企業(yè)設立了新稅籌劃審算部,而在人才市場中,也已出現(xiàn)取得薪稅師證書者優(yōu)先的招聘信息,這些都表明薪稅師的社會認同度越來越高。今年3月份薪稅師考培部門已經正式向人社部申報“薪稅師”新職業(yè),未來有望進入國家職業(yè)目錄。隨著國家“放管服”的要求,
職業(yè)資格的認證不斷緊縮,由英國高等教育與培訓協(xié)會(ATHE)與中國商業(yè)聯(lián)合會(國資委下屬)頒發(fā)的中英文雙證都符合當前政策要求條件下合法合規(guī)的官方認證,尤其是英文證在走合法合規(guī)路線的歐美等外資企業(yè)的更受歡迎,含金量顯得更加突出。
《薪稅管理師》教學優(yōu)勢,用實力解決難題
薪稅師前景
國家稅法的修正正在與國際接軌,薪稅師早在英國和日本等發(fā)達國家成為
職業(yè)技能崗,當下引進中國,第一批吃螃蟹的人想必機遇更大時代需要,趨勢必然,與趨勢為伍是正確的選擇。CCPA課程在英美等國家一般作為ACCA及職業(yè)
會計師、資深財務總監(jiān)等人士的后續(xù)教育課程。CCPA能力課程引入中國,并在原體系基礎上加入了中國稅法、中外稅法比較、中外會計準則比較及中國實踐等課程,使中國學員學成后不但具有國際水準,也能在中國落地生根。薪稅師一個全新的職業(yè),一個未來發(fā)展前景廣闊的職業(yè),一個令人羨慕的職業(yè),一個含金量超高的職業(yè),進入這個行業(yè)需要你有過硬的知識,獲取相關的職業(yè)資格,才能綻放光彩。
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薪稅師報考條件
具有本科畢業(yè)及以上學歷,取得人力資源管理師一級滿5年,并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年;具有本科畢業(yè)及以上學歷,已取得CCPA高級,并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年;具有本科畢業(yè)及以上學歷,取得
注冊會計師、稅務師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年,并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年;具有本科畢業(yè)及以上學歷,取得CMA、CIMA、
中級會計師滿8年,并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關工作滿3年;具有??埔陨蠈W歷,有8年工作經驗,包括5年以上管理經驗的民營企業(yè)董事長、總經理、法人、股東、副總或跨國公司、大中型國有企業(yè)總監(jiān)、經理以上人士。
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優(yōu)路教育介紹
Excellent road Education
優(yōu)路教育成立于2005年,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,經過十多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學、面授教學、融合式教學、學習平臺及應用研發(fā)、圖書教材出版發(fā)行于一體的大型知識服務實體,已在全國30個省市自治區(qū)開設了200余家直營分校,1000余名行業(yè)優(yōu)選專業(yè)課程研發(fā)人員及老師,是一家專注于建工、消安、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。
北京薪稅師培訓
——提升職場競爭力的必修課程
課程背景
薪稅師作為企業(yè)會計與稅務部門中極重要的一員,是優(yōu)秀企業(yè)成長的關鍵人才。而在這個資訊爆炸的時代,薪稅法規(guī)不斷變化,企業(yè)對薪稅師能力的要求也日新月異。為此,為廣大薪酬和稅務從業(yè)人員提供一套系統(tǒng)化、高效的薪稅師課程已經迫在眉睫。
課程特色
1. 知名專家——聘請多位從業(yè)多年的薪酬、稅務專家授課,無論是理論還是實戰(zhàn)課程,學員可以獲取新的稅務及薪酬管理知識。
2. 靈活模式——學員可以自由選擇全日制班、周末班,還可以進行在線學習,非常適合全職人士。
3. 實操訓練——為加強學員的實際能力,課程設置實操訓練課程,讓學員可以舉一反三,更好地將理論轉化為實際操作技能。
課程目標
1. 培養(yǎng)薪酬及稅務管理人才;
2. 讓學員全面掌握薪稅法規(guī)、稅務處理流程、薪酬管理等核心知識;
3. 提高學員的實際操作能力,讓其勝任企業(yè)薪酬、稅務等工作。
學習對象
1. 企業(yè)的薪酬、稅務從業(yè)人員;
2. 愿意從事薪稅師行業(yè)的初學者;
3. 需要提升自身薪酬管理及稅務專業(yè)技能的相關人士。
課程內容
1. 薪酬管理、薪稅合規(guī)、個稅優(yōu)化、社保繳納等薪酬核心課程;
2. 服務型稅務、稅務籌劃、稅務管理、合同稅務管理等稅務核心課程;
3. 薪酬制度搭建、薪酬績效考核、薪酬出勤管理、薪酬調整、薪酬發(fā)放流程等實操課程。
學習時長
學習時長為3-6個月,學員可以根據(jù)自身情況自由選擇。
收費范圍
收費范圍根據(jù)學習模式不同而有所不同,報名費用在3,000-10,000元之間,具體收費標準請咨詢在線客服。
學習收獲
1. 學習者可以接觸到實際的薪酬、稅務工作,了解企業(yè)薪酬體系的建設和管理,為求職找工作提供更多方案;
2. 學習者可以了解相關的財務、稅務法律法規(guī),培養(yǎng)學員的理論知識以及實際操作能力;
3. 學習者可以在學習中結識更多從業(yè)人員,擴大學員的交際圈子。
結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢?yōu)闇省?陕?lián)系在線客服,預約免費體驗課。取得薪稅師證書后,學員可以獲得更多就業(yè)機會和提升職業(yè)競爭力的機會。多方面的學習和就業(yè)、發(fā)展都將在薪稅師培訓中實現(xiàn)。