課程中從認知層面切入,運用“知識與行動互為補充”的學習方式,職場高情商溝通理論知識,結合易用方法進行常見職場溝通場景演練,即學即用。
3大人性底層心理學效應、5個拉近距離細節(jié)、10大溝通場景對應溝通話術,靈活運用,學會與不同對象溝通的關鍵技巧,掌握實戰(zhàn)方法與技巧。
實戰(zhàn)派老師針對上課內容持續(xù)輔助學員學習,通過強化訓練鞏固核心溝通技能,同學互動交流,帶著問題上課堂,帶著答案回職場,鍛造職場溝通達人。
交際場合說錯話得罪人自己還沒發(fā)現(xiàn)?
同事聊天老插不進話或沒有共同話題?
家庭相處覺得他們不懂你,不想溝通?
聚餐約會總是自卑不能大方自如應對?
1、定向階段:對交往對象的注意,選擇和初步溝通等心理活動。2、情感探索:階段隨著雙方共同情感領域的發(fā)現(xiàn),雙方溝通也越來越廣泛,自我暴露的深度與廣度也逐漸增加。人們的話題仍避免觸及別人私密性的領域,自我暴露也不涉及自己基本的方面。3、感情交流階段:人際關系發(fā)展到這個階段,雙方關系的性質開始出現(xiàn)實質性變化,此時的人際關系安全的安全感已經確立,談話也開始廣泛涉及的自我許多方面,就有較深的情感卷入。4、穩(wěn)定交往階段:人們心理上的相容性會進一步增加,自我暴露也更加廣泛深刻,可以允許對方進入自己高度私密性的個人領域,分享自己的生活空間和財產。
課程中從認知層面切入,運用“知識與行動互為補充”的學習方式,職場高情商溝通理論知識,結合易用方法進行常見職場溝通場景演練,即學即用。
3大人性底層心理學效應、5個拉近距離細節(jié)、10大溝通場景對應溝通話術,靈活運用,學會與不同對象溝通的關鍵技巧,掌握實戰(zhàn)方法與技巧。
實戰(zhàn)派老師針對上課內容持續(xù)輔助學員學習,通過強化訓練鞏固核心溝通技能,同學互動交流,帶著問題上課堂,帶著答案回職場,鍛造職場溝通達人。
理論+實踐
實用方法
強化訓練
人際關系的作用
課程模塊 | 學習內容 |
人際關系的提升和障礙清除 |
先認識人際關系價值,破解人際關系的大秘密,讓你看透人際關系并不是很難很復雜,再養(yǎng)成人際關系的八大良好品質,即對內要真誠、自信、主動、快樂 |
對外要尊重、負責、合作、感恩;再克服人際關系品質提升的五大障礙:忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力 |
|
人際關系吸引力總原則 |
滿足需求、反向需求、挖掘需求構成了人際關系吸引力總原則,掌握人際關系的人性需求,人性需求分析具體分析要從“馬斯洛需求原理”中探究 |
從人性需求七大特征:“個性、網狀、變化、兩極、力型、能量、無限 ”中追求,最終掌握增加自我吸引力技巧的提高,分析需求把握更多主動權 |
|
人際關系的能力提升的系統(tǒng)學習 |
掌握感情投資的方法,掌握贊美、批評、爭論的方法,改善處人方式,考慮并了解他人立場,善于與人交談;掌握了這些,你的人際關系如結實的船不畏風雨,猶如真金不懼火煉 |
培養(yǎng)職場形象和角色 |
人際關系應用的技巧在于:培養(yǎng)職場形象和角色原則,與領導、同事、客戶相處六原則,和諧相處,以和為貴。七種職場關系吸引力催化素,人際關系打造團隊凝聚力 |
課程模塊 | 學習內容 |
讀懂人性-生理秘鑰 |
1、為什么你的婚姻不幸福
2、離婚的100個原因及解決方案
3、親密關系的底層密碼,家庭幸福的科學路徑
4、懂是愛的前提:懂男人、懂女人、懂小孩
5、幸福的最大殺手:情緒失控
6、平均每14個人就有一個抑郁癥:怎么治?
|
讀懂性格-心理秘鑰 |
1、如何從性格讀懂自己、讀懂他人
2、如何讓不同性格的人都喜歡你
3、如何把性格優(yōu)勢發(fā)揮好
4、如何調整性格缺陷,成為高情商的人
5、什么樣的性格會患心理疾病
6、什么樣的性格得不到幸?;橐?/span>
7、什么樣的性格養(yǎng)不出好孩子
|
原生家庭-追根溯源 |
1、為什么我活成了自己最不想成為的樣子
2、為什么我總是不討人喜歡
3、為什么我總是遇不到我愛的人、總是吸引渣男/渣女
4、為什么我總是事業(yè)失敗、賺不到錢
5、為什么我總是被人欺負、那么懦弱
6、為什么我總把好臉給外人,把壞臉留給家人
7、為什么我付出那么多總得不到認可
8、為什么他脾氣總是那么爆
9、為什么孩子越來越不和我交流,越來越叛逆和不愛學習
10、為什么孩子會抑郁?自殘?自殺?
|
愛的本質與心理營養(yǎng)-底層能量 |
1、愛的心理營養(yǎng):到底什么是愛,愛如何重生? 2、如何延長愛的保質期:金婚如新婚 3、愛的黑洞:是什么摧毀了我們的愛 4、缺愛的后遺癥一:什么造成了冷血和對家人的冷漠 5、缺愛的后遺癥二:暴脾氣與反社會人格 6、缺愛的后遺癥三:什么造成了他不負責任 |
愛的語言與法則-底層能力 |
1、什么樣的語言讓TA立刻感受到愛 2、什么樣的服務讓TA異常享受 3、什么樣的愛撫讓TA日日思念 4、什么樣的禮物讓TA充滿驚喜 5、什么樣的儀式感讓TA一生難忘 6、什么樣的溫柔讓TA蝕骨銷魂 7、什么樣的尊重讓TA赴湯蹈火 8、什么樣的經歷讓TA沒齒難忘 9、什么樣的快樂讓TA笑靨如花 10、什么樣的外表讓TA怦然心動 |
親子教育與婆媳問題 |
1、家庭教育爸爸的作用在哪里 2、如何做一個合格優(yōu)秀的爸爸與好教練 3、熊孩子撒潑無規(guī)則怎么“治” 4、孩子基礎差(身體和成績):咋逆襲 5、父母基礎差(如學歷、經濟):咋培養(yǎng) 6、孩子膽小、不上進、沒自信:咋改善 7、霸凌/被霸凌,暴力成癮:咋制止 8、孩子厭學、不上學:咋解決 9、孩子打游戲、玩手機(網癮):怎么治 10、孩子毒癮和賭癮:怎么救 11、孩子拖拉、拖延:如何立規(guī)則 12、孩子壞脾氣/不獨立/不自己穿衣服/不自己吃飯/不做家務/任性/早戀/說粗口/愛毀壞公物/沒同情心/偷錢/不專注/不尊重人/愛浪費:怎么一次性解決 13、婆婆規(guī)矩多/愛挑剔/看兒媳不順眼/難相處/當兒媳是外人/兒媳付出得不到認可/只會護著兒子/過度干預小孩教育/溺愛小孩:怎么辦 14、如何處理與婆婆的邊界 15、如何愛好婆婆讓她比媽媽還親 |
課程模塊 | 學習內容 |
認知溝通底層邏輯 |
了解溝通中常見誤區(qū)和障礙,從人性的弱點切入學會贊美和鼓勵,針對性避免溝通中2種負面方式,消除溝通障礙。 |
透析基礎溝通原則 |
事先確認溝通問題,平衡自我與他人需求,尋求共同利益點,管控情緒巧妙打破溝通僵局,溝通不走彎路。 |
掌握溝通說服技巧 |
解密說服力3原則,了解基礎溝通心理學效應;掌握不同場合說服話術,關鍵時刻扭轉逆風,把握溝通主動權。 |
提升職場溝通能力 |
日常工作對接、尋求支持幫助、處理沖突矛盾、跨部門溝通、團隊分工協(xié)作等職場溝通場景游刃有余,用更少時間與精力成本獲得更高的溝通收益。 |
課程模塊 | 學習內容 |
解密人性和性格 |
通過DISC性格分析原理解密人性和性格科學分類,了解逆商、情商與性格的三維關系,掌握知己識人的底層原理。 |
掌握和任何人相處的技能 |
通過小組討論、課堂游戲學習模式,解析DISC四種性格特征,科學認知自我和他人性格,通過現(xiàn)場實戰(zhàn)案例掌握如何與不同性格的人相處,解決實際生活和工作中的關系問題。 |
提升情商逆商 |
通過場景演繹的互動式學習,深度掌握DISC不同性格的識別模型,通過科學分析他人性格與調整自我缺陷,提升情商逆商。 |
惠州中高層溝通培訓課程大綱
1.課程背景
隨著企業(yè)的發(fā)展和市場的經濟化,企業(yè)中高層管理層對于溝通技巧的需求日益增加。對于企業(yè)來說,溝通不暢、信息不暢通的風險越來越大。因此,本課程旨在提高企業(yè)中高層管理層的溝通技巧,幫助企業(yè)在市場中取得更好的成績。
2.課程特色
(1)系統(tǒng)化教學,融入實踐案例;
(2)主題明確,條理清晰,易于把握;
(3)提供溝通技巧訓練,實踐操作;
(4)培訓課程結合課堂和線上教學,以適應學習者的生活習慣。
3.課程目標
(1)提高溝通效率,解決溝通中的難點;
(2)提升職場合作能力,協(xié)作水平;
(3)提高決策能力,領導氣質;
(4)全面提高中高層管理者的綜合素質。
4.學習對象
(1)想要提升自己溝通能力的人士;
(2)企業(yè)中高層管理者,輔助企業(yè)技能訓練;
(3)想要提高職場協(xié)作能力的員工;
(4)渴望提高自身領導力的學子。
5.課程內容
(1)溝通技巧:有效溝通的模型、溝通方式;
(2)職場合作:成為團隊中的核心骨干,技巧與案例;
(3)領導力提升:執(zhí)行力的提升,領導力的提升;
(4)商業(yè)決策:判斷力的提升,商業(yè)分析的提升。
6.學習時長
課程為期30小時,包括26小時課堂教學和4小時線上自學時間。
7.收費范圍
根據課程難度、收費標準不同,課程費用也有所差異,收費范圍為人民幣3000~5000元不等。
8.學習收獲
(1)學習各種優(yōu)秀的溝通技巧;
(2)學習商業(yè)決策思維,領導力提升;
(3)掌握團隊協(xié)作的技巧和方法;
(4)培養(yǎng)綜合素質,提升職業(yè)形象和狀態(tài)。
9.結語
以上信息僅供參考,實際情況以到校咨詢?yōu)闇???陕?lián)系在線客服,預約免費體驗課,我們會盡最大努力為您提供優(yōu)質的培訓服務,相信學員們在學習中將獲得廣泛而深入的技能和知識積累。
培訓項目:口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、影響力導師班
¥218004541人關注
¥368002282人關注
¥368001927人關注
¥56805961人關注
¥56803204人關注
¥56801561人關注
¥568065587人關注
¥568056862人關注
¥568011626人關注
¥218001007人關注