企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

內(nèi)容建設(shè)中.....

組織動(dòng)力學(xué)推動(dòng)者，北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士，組織動(dòng)力學(xué)"PEC"模型創(chuàng)立者及推動(dòng)者。國(guó)家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究中心特聘研究員，北京大學(xué)《新城鎮(zhèn)新思維高級(jí)研修班》企業(yè)家講師。新華網(wǎng)“管理踐行者”炫計(jì)劃培訓(xùn)師，2014年獲得“年度品牌優(yōu)異人物”殊榮(經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)頒)。2013年獲得”中國(guó)智慧城市建設(shè)者”殊榮，2011年獲得“正泰電氣全球戰(zhàn)略合作伙伴突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”殊榮?，F(xiàn)任北京綠生活農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司董事長(zhǎng)、泰盛鼎業(yè)投資有限公司董事長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)商界智匯領(lǐng)袖俱樂部董事。曾任江西銅業(yè)二級(jí)單位總經(jīng)理助理、浙江正泰電器股份有限公司采購(gòu)副總、森普沃新材料有限公司董事總經(jīng)理。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

授課生動(dòng)幽默、充滿激情、言辭犀利、深入淺出，以實(shí)戰(zhàn)工具結(jié)合案例分析、PK式專題討論、情景式模擬演練。

中式人本領(lǐng)導(dǎo)力老師，北京大學(xué)概率統(tǒng)計(jì)與經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)，現(xiàn)任廣州通盈投資有限公司董事長(zhǎng)。曾任深圳中興通訊企管部經(jīng)理兼總裁秘書，深圳市愛施德實(shí)業(yè)人力資源總監(jiān)、中華網(wǎng)公司中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)。深圳首屆杰出人才之“十大金領(lǐng)”稱號(hào)，2004年獲得深圳百名“特區(qū)之子"光榮稱號(hào)。2010年獲得華南地區(qū)“受企業(yè)家喜愛的中式人本領(lǐng)導(dǎo)力老師”稱號(hào)。北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、新疆財(cái)經(jīng)大學(xué)、廣東美術(shù)學(xué)院、西安交大及美國(guó)大學(xué)等客座教授。6年大學(xué)職教生涯，20年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷，成功主導(dǎo)多家上市公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及系統(tǒng)變革項(xiàng)目。主講《有效時(shí)間管理的秘密》、《管理者有效執(zhí)行力提升》。主講《跨部門溝通與協(xié)作》、《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》、《中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力》、《中層干部授權(quán)與激勵(lì)》。主講《中高層干部綜合管理能力提升(MTP)》、《中層干部精準(zhǔn)識(shí)人技巧》。主講《非人力資源的人力資源管理》、《非績(jī)效人員的績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》、《績(jī)效管理與績(jī)效輔導(dǎo)》。主講《招聘與面試選拔技巧》、《中層干部精準(zhǔn)識(shí)人技巧》、《中層干部人才甄選技巧》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

教練式教學(xué)，貫穿國(guó)學(xué)、心理學(xué)、西方管理學(xué)的教學(xué)方式。 課堂互動(dòng)性強(qiáng)，案例豐富，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)與實(shí)際工作相結(jié)合。善于用創(chuàng)新思維方法引導(dǎo)學(xué)員。 采用MBA式的小班案例教學(xué),大量生動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)案例，嫻熟的專業(yè)化培訓(xùn)技巧。 善于運(yùn)用視頻展示、小組討論，角色演練案例分析等方式。 課程采用顧問式培訓(xùn)方式和行動(dòng)學(xué)習(xí)理念，課堂中設(shè)置工作實(shí)際問題研討和點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)，突出培訓(xùn)的實(shí)用性和針對(duì)性。

企業(yè)項(xiàng)目化運(yùn)作教練，項(xiàng)目管理老師，高級(jí)工程師，騰訊學(xué)院高級(jí)講師。美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證的項(xiàng)目管理師，國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證的國(guó)際項(xiàng)目管理師。曾任騰訊集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)講師，曾任香港力訊科技項(xiàng)目工程師，曾任達(dá)實(shí)智能股份項(xiàng)目經(jīng)理/部門經(jīng)理?，F(xiàn)任福賽科科技有限公司總經(jīng)理，現(xiàn)任廣達(dá)東方投資管理有限公司副總經(jīng)理。擁有20多年職業(yè)經(jīng)歷，深諳IT業(yè)、工程服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等多個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。主講《項(xiàng)目管理》系列課程和《問題分析與解決》。精通國(guó)際成熟的項(xiàng)目管理流程和方法論，普領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成功地完成多個(gè)大型項(xiàng)目。曾在香港力訊科技有限公司，達(dá)實(shí)智能股份有限公司，騰訊集團(tuán)工作過。主講《互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理情境訓(xùn)練營(yíng)》、《成功項(xiàng)目管理的6個(gè)法寶》、《創(chuàng)新-問題分析與解決》。主講《打造非職權(quán)影響力》、《成功項(xiàng)目干系人管理》。

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國(guó)家注冊(cè)審核員國(guó)家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師。 從事質(zhì)量管理工作十多年,企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，善于組織、協(xié)調(diào)、策劃企業(yè)的管理活動(dòng)。 擅長(zhǎng)于(ISO9000+ISO14000+OHSAS18000)一體化管理體系的建立和實(shí)施輔導(dǎo)。 有豐富的行業(yè)的技能和咨詢經(jīng)驗(yàn)，善于結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)轉(zhuǎn)化，并具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量成本、企業(yè)流程的研究，有自己獨(dú)特的見解，有套系統(tǒng)的解決方法。 ISO9001質(zhì)量培訓(xùn)與咨詢、質(zhì)量改進(jìn)工具培訓(xùn)、質(zhì)量?jī)?nèi)審技巧提高培訓(xùn)。 ISO14001環(huán)境內(nèi)審技巧提高培訓(xùn)、環(huán)境污染技術(shù)及法律法規(guī)專題培訓(xùn)。 OHSAS18001內(nèi)審技巧提高培訓(xùn)、危險(xiǎn)源辨識(shí)及控制技術(shù)培訓(xùn)。 ISO50001能源管理體系培訓(xùn)、GB/T23331能源管理體系培訓(xùn)。 ISO標(biāo)準(zhǔn)及客戶驗(yàn)廠體系培訓(xùn)與咨詢，食品安全管理體系內(nèi)審員、HACCP計(jì)劃的建立與實(shí)施。 3C強(qiáng)制性認(rèn)證管理，生產(chǎn)許可證管理。 企業(yè)文化管理培訓(xùn)、供應(yīng)鏈管理咨詢與培訓(xùn)，人力資源管理咨詢與培訓(xùn)，制造型企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)。

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戰(zhàn)略人力資源管理老師，清華大學(xué)EMBA，高級(jí)人力資源管理師。14年大型化工能源、商務(wù)貿(mào)易行業(yè)等人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，12年的企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾任北京神霧環(huán)境能源科技集團(tuán)人力資源總監(jiān)，曾任北京誠(chéng)意光達(dá)商貿(mào)有限公司副總經(jīng)理。北京大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、華北電力大學(xué)、鄭州大學(xué)客座教授累計(jì)在《經(jīng)理人》等各類刊物發(fā)表過百余篇專章。曾主導(dǎo)多家大中型企業(yè)的人力資源管理精英團(tuán)隊(duì)的建設(shè)咨詢、培訓(xùn)輔導(dǎo)工作。擁有100多場(chǎng)次的公開授課與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)歷，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過10萬(wàn)。

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連鎖終端管理教練，曾任深圳歐蔓服飾總經(jīng)理，曾任利郎華南區(qū)營(yíng)銷總監(jiān)，香港零售管理協(xié)會(huì)特聘顧問。 Exull依思Q鞋業(yè)華北區(qū)總教練，LTT(LIFETRAININGTRAINER)生命潛能訓(xùn)練師。 美國(guó)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)(AITA)認(rèn)證PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師，美國(guó)NLP說服工程學(xué)認(rèn)證講師。 主講《FTT企業(yè)培訓(xùn)幣訓(xùn)練營(yíng)》、《店長(zhǎng)復(fù)制》、《超級(jí)賣手復(fù)制一終端銷售技巧與銷售心理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》。 主講《礪劍行動(dòng)一店長(zhǎng)五項(xiàng)修煉》、《魚塘管理一終端VIP盈利系統(tǒng)》。 主講《領(lǐng)袖風(fēng)采一決勝終端的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《狗尾巴管理終端人才選育留人技術(shù)》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

2年中西企業(yè)管理的實(shí)踐和歷練，成就了他中西合壁的管理理念和授課風(fēng)范。

實(shí)戰(zhàn)管理教練，16年英特爾(Intel)大學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，中臺(tái)壁企業(yè)管理理念實(shí)踐者，雙語(yǔ)(中英文)授課。南京航空航天大學(xué)傳感器專業(yè)學(xué)士，上海航天局研究生部衛(wèi)星導(dǎo)航專業(yè)碩士，曾任大霸電子生管科科長(zhǎng)。20年外企、民企管理經(jīng)驗(yàn)，其中16年在英特爾(Intel)供職，連續(xù)8年被評(píng)為“英特爾(Intel)經(jīng)理人”。主講《現(xiàn)代管理者的角色認(rèn)知與自我管理》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》。主講《新任經(jīng)理的管理綜合能力提升訓(xùn)練》、《中層管理技能提升訓(xùn)練》、《馬上任初90天的工作計(jì)劃》。主講《有效溝通》、《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展》。主講《SalesandOperationalPlanning銷售和運(yùn)營(yíng)管理》、《中層管理者核心技能的提升訓(xùn)練(8天版)》。擁有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和經(jīng)驗(yàn)，精通團(tuán)隊(duì)管理、組織管理、企業(yè)文化建設(shè)等多方面運(yùn)作流程。

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精細(xì)化管理老師，10年富士康管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，8年企業(yè)咨詢輔導(dǎo)經(jīng)歷。中國(guó)HR3000強(qiáng)專業(yè)評(píng)委，中國(guó)才富雜志特約撰稿人。河南電視臺(tái)《職場(chǎng)傳奇》欄目特聘顧問，深圳市臺(tái)商協(xié)會(huì)精細(xì)化管理培訓(xùn)師。國(guó)際社會(huì)責(zé)任組織(SA8000系統(tǒng))中國(guó)廣東審核小組審核老師。200余家各類企業(yè)管理改善主導(dǎo)，1000余次現(xiàn)場(chǎng)巡視，1600余場(chǎng)內(nèi)部培訓(xùn)課程。曾任富士康科技集團(tuán)副總經(jīng)理，曾任富士康IE學(xué)院副院長(zhǎng)，曾任意大利德龍建伍集團(tuán)廠長(zhǎng)。主導(dǎo)富士康九大管控系統(tǒng)建立，供應(yīng)鏈建立、生管系統(tǒng)建立、物管系統(tǒng)建立、品管系統(tǒng)建立等。主導(dǎo)富士康東莞工廠生產(chǎn)管理部工作，帶領(lǐng)富士康IE學(xué)院100余位精英團(tuán)隊(duì)。主導(dǎo)富士康鄭州手機(jī)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，主導(dǎo)富士康在河南周邊地區(qū)連續(xù)開建五個(gè)配套生產(chǎn)I的建設(shè)。

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采購(gòu)物流供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)管理老師，英國(guó)CIPS/LT/CPS國(guó)際采購(gòu)職業(yè)資格認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師。《中國(guó)物流行業(yè)崗位規(guī)范指導(dǎo)叢書》副主編，《國(guó)際物流職業(yè)經(jīng)理人知識(shí)體系指導(dǎo)》編委成員。中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)、《現(xiàn)代物流報(bào)》、物流網(wǎng)特聘物流老師。《中國(guó)海關(guān)》、《商界評(píng)論》、《企業(yè)觀察報(bào)》等雜志供應(yīng)鏈專欄特約撰稿人。曾任信義汽車玻璃(控股)公司供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)部經(jīng)理，曾任大連錦程國(guó)際物流有限公司商務(wù)經(jīng)理?，F(xiàn)任北京中冶嘉恒物流有限公司副總經(jīng)理。主講《策略性供應(yīng)商管理》、《雙贏采購(gòu)談判技能訓(xùn)練》、《采購(gòu)總成本降低策略》。主講《采購(gòu)招投標(biāo)與合同風(fēng)控實(shí)務(wù)》、《采購(gòu)從業(yè)綜合技能訓(xùn)練》、《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》。主講《有效倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練》、《全流程庫(kù)存控制策略》、《精益物流管理》。主講《第三方物流選擇、監(jiān)管與評(píng)估》、《E工業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)效率改善技能訓(xùn)練》。

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具備豐富的企事業(yè)單位管理經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)客戶及學(xué)員的實(shí)際情況闡述內(nèi)容和觀點(diǎn)，培訓(xùn)課程深入淺出，循序漸進(jìn)。 高度實(shí)戰(zhàn)的培訓(xùn)內(nèi)容、精湛的培訓(xùn)技巧、流暢自如的授課風(fēng)格深受眾多企業(yè)及學(xué)員的高度認(rèn)可。

績(jī)效激勵(lì)老師，香港浸大工商管理碩士，北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士，一級(jí)人力資源師、二級(jí)心理咨詢師?？?jī)效信用積分創(chuàng)始人，“績(jī)效信用”模型獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證。曾任聯(lián)想集團(tuán)南方制造基地項(xiàng)目管理經(jīng)理，曾任PC電源全球第五、航嘉馳源人力資源部高級(jí)經(jīng)理。曾任全國(guó)十佳汽車營(yíng)銷集團(tuán)深圳大興汽車人力資源總監(jiān)、商務(wù)休閑鞋知名品牌SKAP龍浩天地股份人力資源總監(jiān)。擁有11年企業(yè)一線人力資源管理的經(jīng)驗(yàn)，曾先后擔(dān)任世界五百?gòu)?qiáng)以及大中型民營(yíng)企業(yè)中高層人力資源管理職務(wù)。在聯(lián)想工作期間成功推行以平衡計(jì)分卡為基礎(chǔ)的KPI目標(biāo)考核，多次接待了聯(lián)想集團(tuán)柳傳志主席等貴賓。先后獨(dú)立開發(fā)講授了近20門企業(yè)管理干部?jī)?nèi)訓(xùn)課程，輔導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部講師100余名。先后為中國(guó)電信、聯(lián)想集團(tuán)、TCL、中國(guó)銀聯(lián)、廣發(fā)銀行等知名企業(yè)講授《績(jī)效管理》、《MTP》等課程。先后擔(dān)任花樣年彩生活物業(yè)集團(tuán)、深圳嘉悅國(guó)際等大中型企業(yè)常年人力資源顧問，MSE《企業(yè)管理》導(dǎo)師。在《中國(guó)培訓(xùn)》、《新資本》等雜志發(fā)表論文多篇。世界五百?gòu)?qiáng)聯(lián)想集團(tuán)南方制造基地項(xiàng)目管理經(jīng)理、持續(xù)改進(jìn)高級(jí)經(jīng)理。全國(guó)十佳汽車營(yíng)銷集團(tuán)深圳大興汽車人力資源總監(jiān)。商務(wù)休閑鞋知名品牌SKAP龍浩天地股份人力資源總監(jiān)主講《非人力資源的人力資源管理》、《中層管理技能訓(xùn)練(MTP)》、《績(jī)效管理推行實(shí)務(wù)》。主講《有效溝通與績(jī)效談話訓(xùn)練》、《管理風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力》、《企業(yè)中短期戰(zhàn)略規(guī)劃》。主講《企業(yè)人力資源年度總結(jié)與規(guī)劃》、《華麗轉(zhuǎn)身從技術(shù)走向管理》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

注重職業(yè)化習(xí)慣養(yǎng)成的員工職業(yè)化素質(zhì)和能力訓(xùn)練,而銷售課程更重視以業(yè)績(jī)和結(jié)果為導(dǎo)向的訓(xùn)練。富激情和感染力、有道有術(shù)、點(diǎn)面結(jié)合、重視系統(tǒng)框架下的能力訓(xùn)練，深入淺出、互動(dòng)實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，深受學(xué)員歡迎。

營(yíng)銷模式創(chuàng)新導(dǎo)師，清華、北大、華師大總裁研修班特邀講師，《西子財(cái)富》雜志主編。 曾任三生(中國(guó))健康營(yíng)銷總監(jiān)。 曾任廣東電視臺(tái)“九運(yùn)會(huì)”禮儀小姐大賽、梅州電視臺(tái)"明日之星”影視新星大賽等多場(chǎng)選秀活動(dòng)形象設(shè)計(jì)總監(jiān)。 “大智意”財(cái)富論壇、“西子財(cái)富”企業(yè)家峰會(huì)等大型活動(dòng)策劃總監(jiān)和對(duì)話嘉賓。 上百位企業(yè)家的私人經(jīng)營(yíng)顧問，被稱為營(yíng)銷“點(diǎn)子王”。 清華大學(xué)和北京大學(xué)總裁研修班全國(guó)各地?cái)?shù)十個(gè)班的班主任和企業(yè)家學(xué)習(xí)導(dǎo)師。 主講《企業(yè)贏在商業(yè)模式的創(chuàng)新》、《營(yíng)銷戰(zhàn)略升級(jí)與模式創(chuàng)新》、《互聯(lián)網(wǎng)思維和跨界營(yíng)銷》等。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

問題導(dǎo)向，直擊疑難困惑，深入淺出，富有吸引力。 學(xué)員導(dǎo)向，注重互動(dòng)交流，形象生動(dòng)，富有感染力。 教練導(dǎo)向，突出實(shí)務(wù)操作，落地生根，富有拓展力。

變革領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師，英國(guó)城市大學(xué)CASS商學(xué)院博士后，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)博士生導(dǎo)師。七維領(lǐng)導(dǎo)力模型創(chuàng)立者，青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，湖北省人力資源學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，歷屆中部人力資源論壇評(píng)委。《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》(社科版)編委，北京大學(xué)EMBA客座教授/清華大學(xué)EMBA客座教授/武漢大學(xué)EMBA客座教授。浙江大學(xué)EMBA客座教授/中山大學(xué)EMBA客座教授/西南財(cái)大EMBA客座教授。上海交大EMBA客座教授/香港公開大學(xué)MBA客座教授/香港亞洲商學(xué)院MBA客座教授。英國(guó)CASS商學(xué)院客座教授/馬來(lái)西亞城市大學(xué)MBA客座教授。擅長(zhǎng)《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式變革創(chuàng)新》、《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與中小企業(yè)轉(zhuǎn)型變革》。擅長(zhǎng)《組織行為學(xué)》、《管理心理學(xué)》、《領(lǐng)袖韜略與陽(yáng)光正能量》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

案例豐富，授課互動(dòng)內(nèi)容多，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性，使學(xué)員在好的氛圍中獲取、掌握豐富的知識(shí)。具備良好咨詢和實(shí)操功底，善于現(xiàn)場(chǎng)解決學(xué)員在課堂中提出各種問題。

人力資源管理老師，中山大學(xué)工商管理碩士，美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證高級(jí)講師。清華大學(xué)深圳企業(yè)成長(zhǎng)研修中心咨詢師，8年大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，11年人力資源管理與咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。曾任西門子電器管理技術(shù)部主管，曾任香港仙崎集團(tuán)副總經(jīng)理，曾任深圳市精密達(dá)機(jī)械人力資源總監(jiān)。歷任過外資、合資、上市公司的生產(chǎn)主管、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)職務(wù)，有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。主講《戰(zhàn)略性人力資源管理》、《咨詢式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》、《目標(biāo)與績(jī)效管理》。主講《目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行》、《績(jī)效與薪酬管理》、《面試官技巧提升》。主講《招聘及面試技巧》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《平衡計(jì)分卡實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

在授課過程中言辭犀利、語(yǔ)詢干練，鍾理論與實(shí)際的融合，授課形式采取互動(dòng)體驗(yàn)式。擁有感染力的演講和風(fēng)格，個(gè)性豪爽，讓學(xué)員普遍認(rèn)為是女老師中的“鏗鏘玫瑰”。

采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理老師，工商管理碩士MBA，ITC國(guó)際采購(gòu)職業(yè)資格認(rèn)證高級(jí)培訓(xùn)師。常春藤人保部采購(gòu)管理師高級(jí)培訓(xùn)師，上海遠(yuǎn)馳專修學(xué)院采購(gòu)與供應(yīng)鏈/CIPS證書特聘講師。英國(guó)高臨咨詢采購(gòu)與供應(yīng)鏈咨詢顧問/項(xiàng)目合作老師。主講《卓有成效的供應(yīng)商管理辦法》、《采購(gòu)談判與成本控制》、《采購(gòu)人員核心技能培訓(xùn)》。主講《有效的采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理》、《采購(gòu)談判的方法與技巧》、《戰(zhàn)略采購(gòu)與流程優(yōu)化》。

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績(jī)效提升管理老師，戰(zhàn)略人力資源創(chuàng)新研究與傳播者，人力資源管理師，注冊(cè)咨詢師CMC，中科院心理學(xué)研究生。四川大學(xué)工商管理碩士MBA，8年管理咨詢和管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，11年大中型企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)。曾任正美集團(tuán)深圳正峰印刷、上海正偉印刷總經(jīng)辦主任兼人力資源總監(jiān)。曾任深圳紅門機(jī)電設(shè)備有限公司人力資源總監(jiān)。先后在大型外資企業(yè)和民營(yíng)高科技企業(yè)擔(dān)任管理職務(wù)，從事企業(yè)管理工作十余年，熟知現(xiàn)代管理理念和方法。曾為中國(guó)人壽、中國(guó)平安中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信等百家企業(yè)提供集團(tuán)管控模式、業(yè)務(wù)流程再造、績(jī)效與薪酬激勵(lì)。常年擔(dān)任多家企業(yè)管理顧問，在34個(gè)管理咨詢項(xiàng)目中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，累計(jì)為各類組織提供培訓(xùn)約2000課時(shí)。

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宏觀經(jīng)濟(jì)實(shí)戰(zhàn)老師，媒體人，高級(jí)培訓(xùn)師，浙江大學(xué)客座教授，北京大學(xué)特聘講師。知名報(bào)業(yè)集團(tuán)財(cái)經(jīng)評(píng)論部主任，中山大學(xué)工商管理碩士，騰訊網(wǎng)媒體顧問，中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)高級(jí)評(píng)論員。和訊網(wǎng)專欄作家，央視網(wǎng)財(cái)經(jīng)評(píng)論員，中山大學(xué)中國(guó)品牌研究中心高級(jí)研究員。"MBA中國(guó)新銳100”的"top10"大獎(jiǎng)。主講《把握時(shí)代的脈博一當(dāng)前經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)解讀》、《新-輪工業(yè)殖民主義的前哨戰(zhàn)一”I業(yè)4.0"概念分析與展望》。主講《我不做大哥好多年一“-帶-路”戰(zhàn)略解析與中國(guó)新常態(tài)》。主講《“加”出來(lái)的無(wú)限商機(jī)“互聯(lián)網(wǎng)+”與中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)》、《當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)》。主講《中國(guó)制造出發(fā)一“中國(guó)制造2025”概念、分析與展望》、《讓-切聯(lián)起來(lái)“物聯(lián)網(wǎng)”概念深入解析》。主講《春風(fēng)又綠江南岸一PPP項(xiàng)目基礎(chǔ)與實(shí)戰(zhàn)案例》、《全球化與中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)》。

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河北大學(xué)中國(guó)古代文學(xué)碩士，全國(guó)首屆勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師認(rèn)證講師，全國(guó)高級(jí)人力資源管理師，通信管理老師。國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法與員工關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)老師，中國(guó)首屆“勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師”師資班優(yōu)異獎(jiǎng)(勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保障部評(píng))。長(zhǎng)期擔(dān)任國(guó)家人力資源管理師考前培訓(xùn)老師。主講《管理心理學(xué)與組織行為學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》、《企業(yè)文化的推行與落地》。主講《如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃》、《如何塑造積極陽(yáng)光的職業(yè)心態(tài)》、《提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的5大技術(shù)》。主講《壓力與情緒管理》、《職業(yè)化態(tài)度塑造》、《職業(yè)生涯規(guī)劃(版權(quán)課)》、《非人-戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃》。主講《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》、《平衡計(jì)分卡與績(jī)效管理》、《招聘面試中的望聞問切》。主講《企業(yè)文化推行與落地》、《非人-人才戰(zhàn)略性選用育留》、《平衡管理者的六種能力(授權(quán)課)》。主講《金字塔原理與公文寫作》、《辦公室主任綜合素質(zhì)提升》。

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擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)學(xué)員的聽課積極性和掌控學(xué)員的注意力，能充分運(yùn)用專業(yè)教練引導(dǎo)技術(shù)，使信息有效傳遞。 風(fēng)趣、幽默,擅長(zhǎng)用生活化的語(yǔ)言表述各種理論，并能讓聽課人清晰并認(rèn)同。

連鎖終端贏利教練，知名連鎖經(jīng)營(yíng)、終端培訓(xùn)管理老師和咨詢顧問，終端標(biāo)準(zhǔn)化體系構(gòu)建咨詢項(xiàng)目老師?，F(xiàn)任廣州匯天品牌策劃合伙人，現(xiàn)任廣州雅蔓資形體美學(xué)中心創(chuàng)辦人?，F(xiàn)任廣州形每?jī)?yōu)服飾有限公司零售商學(xué)院院長(zhǎng)。美國(guó)(AITA)認(rèn)證PTT國(guó)際高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師，美國(guó)(IAPC)認(rèn)證RCC企業(yè)教練，美國(guó)(IAPC)認(rèn)證MCC管理教練。專賣店SOP體系知名咨詢師，中企聯(lián)、中美協(xié)國(guó)家店長(zhǎng)資格認(rèn)證培訓(xùn)導(dǎo)師。10余年以上連鎖零售企業(yè)終端銷售管理、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，功底扎實(shí),對(duì)門店?duì)I銷管理通曉。主講《贏利地圖之運(yùn)營(yíng)風(fēng)暴》、《超級(jí)督導(dǎo)訓(xùn)練“贏”》、《業(yè)績(jī)倍增--店長(zhǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo)落地管控技術(shù)》。主講《贏利地圖之旺店賺錢秘籍》、《店鋪KPl管理及提升技巧》、《舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是獲獎(jiǎng)?wù)邔?dǎo)購(gòu)》。主講《舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是獲獎(jiǎng)?wù)叩觊L(zhǎng)》、《舞動(dòng)奇“績(jī)”之我是獲獎(jiǎng)?wù)哔u手》、《高績(jī)效門店運(yùn)營(yíng)管理》。

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北京語(yǔ)言學(xué)院，1986-1990天津大學(xué)機(jī)械制造本科，1990-1991天津大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用進(jìn)修。 2002-2003/2005歐洲商學(xué)院/歐洲繼續(xù)教育中心戰(zhàn)略及管理/運(yùn)營(yíng)管理/成本管理/財(cái)務(wù)報(bào)表分析/市場(chǎng)及策略。 汽車質(zhì)量體系主任審核員、汽車產(chǎn)品及工藝主任審核員。 美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)ASQ注冊(cè)六西格瑪黑帶、質(zhì)量經(jīng)理、可靠性工程師、質(zhì)量工程師、質(zhì)量審核員。

企業(yè)管理培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)管理培訓(xùn)

不同于一般的內(nèi)外訓(xùn)，不僅課堂講解，課前還將進(jìn)行必要的需求調(diào)研、課后進(jìn)行培訓(xùn)效果落地輔導(dǎo)。 將理論性、實(shí)踐性與趣味性相結(jié)合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。 分組式互動(dòng)、課中穿插實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行剖析與訓(xùn)練。 寓教于樂，活躍的課堂氣氛，體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、講評(píng)、互動(dòng)式的教學(xué)方法。 能在上課的一開始便迅速抓住學(xué)員心理，有很強(qiáng)的控場(chǎng)及應(yīng)變能力。

管理技能提升老師，清華大學(xué)EMBA，注冊(cè)二級(jí)心理咨詢師，注冊(cè)高級(jí)員援助師(EAP)，注冊(cè)危機(jī)干預(yù)導(dǎo)師。北京大學(xué)匯豐商學(xué)院《六維領(lǐng)導(dǎo)力》課程認(rèn)證講師，宋慶齡基金會(huì)星巴克“中國(guó)青年領(lǐng)導(dǎo)力”授權(quán)講師、導(dǎo)師。曾任香港亞倫國(guó)際集團(tuán)控股公司(上市企業(yè))行政總監(jiān)，曾任南方報(bào)業(yè)集團(tuán)《南方都市報(bào)》深圳發(fā)行站發(fā)行總監(jiān)。曾任東莞市栩榮集團(tuán)工程管理副總經(jīng)理，曾任萬(wàn)潤(rùn)集團(tuán)副總裁，現(xiàn)任深圳市欣海機(jī)電科技有限公司董事總經(jīng)理。擁有15年國(guó)企、外企、民企高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，8年創(chuàng)業(yè)投資管理經(jīng)驗(yàn)。2006年開始先后成立兩家企業(yè)，負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理，熟知現(xiàn)代管理理念和方法。曾率先打開了《南方都市報(bào)》在深圳的市場(chǎng)，發(fā)行量居全國(guó)高達(dá)到19萬(wàn)，其記錄至今仍然未被超越。在2007年度中國(guó)500具價(jià)值品牌排行榜上，集團(tuán)旗下四家報(bào)紙品牌價(jià)值達(dá)96.99億元，包含《南方都市報(bào)》。現(xiàn)師從北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力研究中心執(zhí)行主任、中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力老師和公認(rèn)的“黑鉆顧問”楊思卓老師。具體實(shí)施全國(guó)50家行業(yè)獲獎(jiǎng)?wù)咂髽I(yè)培育計(jì)劃，近年來(lái)對(duì)深圳地鐵集團(tuán)、花樣年集團(tuán)等大型企業(yè)進(jìn)行過員工培訓(xùn)。香港亞倫國(guó)際集團(tuán)控股公司LINKCO行政總監(jiān)，南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)《南方都市報(bào)》深圳發(fā)行站發(fā)行總監(jiān)。東莞市栩榮集團(tuán)工程管理副總經(jīng)理，深圳市萬(wàn)潤(rùn)集團(tuán)副總裁，深圳市欣海機(jī)電科技有限公司董事總經(jīng)理。教授《MTP中層管理者技能提升》、《有效時(shí)間管理》、《員工激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧》。教授《快速打造中層有效執(zhí)行力》、《有效管理溝通技巧》、《管理者角色認(rèn)知》、《目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)》。教授《有效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》、《職場(chǎng)壓力與情緒管理》、《企業(yè)危機(jī)管理之六脈神劍》、《六維領(lǐng)導(dǎo)力》。

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成本管控老師、企業(yè)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)改善顧問，實(shí)戰(zhàn)型生產(chǎn)管理培訓(xùn)師、班組長(zhǎng)訓(xùn)練師。日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)認(rèn)證TWI講師、協(xié)利來(lái)班組產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)。多家國(guó)際國(guó)內(nèi)知名培訓(xùn)咨詢公司高級(jí)培訓(xùn)幣、咨詢顧問。在某大型日資企業(yè)任職多年，歷任人事課長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、副總經(jīng)理、合資企業(yè)總經(jīng)理。為許多企業(yè)進(jìn)行過成本控制、生產(chǎn)管理與企業(yè)管理模式的設(shè)計(jì)和改善提升，有著企業(yè)管理和培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)。

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通俗易懂，課程氛圍愉悅，受到參訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的高度好評(píng)。講師具有專業(yè)魅力的表達(dá)技巧，課程活潑具啟發(fā)性。課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)深入淺出，幽默風(fēng)趣、見解獨(dú)到。理論與實(shí)務(wù)兼具使學(xué)習(xí)愉快，透過問卷分析及個(gè)案解說，輕易掌握課程內(nèi)容。

團(tuán)隊(duì)管理訓(xùn)練老師，北京大學(xué)心理學(xué)碩士，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)雙學(xué)士。曾任松下電器廣東區(qū)域主任，曾任廣東德賽視聽科技華中大區(qū)經(jīng)理，曾任中山達(dá)華智能科技營(yíng)銷總監(jiān)。主講《打造有效執(zhí)行力》、《中層F部核心管理技能提升訓(xùn)練》、《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》。主講《時(shí)間管理與工作效率提升》、《有效溝通技巧》、《跨部門溝通與協(xié)作》。主講《有效管理者的自我管理》、《問題分析與解決》、《有效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。

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性格開朗、幽默，有較強(qiáng)的親和力，堅(jiān)持受熱以魚不如授人以漁，注重培訓(xùn)課程中的讓學(xué)員做主角，實(shí)際操練。 結(jié)合自身，課程風(fēng)格幽默風(fēng)趣、寓教于樂，寓理于深受廣大學(xué)員歡迎。

人力資源管理老師，國(guó)家高級(jí)人力資源管理師，西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè)，清華大學(xué)工商管理碩士。北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師。曾任山西北方惠豐機(jī)電(中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán))人事主管，曾任金威啤酒集團(tuán)人力資源部總監(jiān)。曾任金威啤酒釀造有限公司董事長(zhǎng)秘書兼人力資源部總監(jiān)。擅長(zhǎng)HR戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施，從人力資源體系建立、制度建設(shè)到人員招聘各模塊工作。主講《非人力資源的人力資源管理》《非人力資源的團(tuán)隊(duì)和諧之道》《基于勝任力的人才招聘甄選技術(shù)》。主講《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》《人力資源管理者必備溝通與談判技能》《組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與崗位分析》。主講《有效時(shí)間管理與科學(xué)工作方法》《有效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《企業(yè)管理者職業(yè)化塑造》。主講《有效職業(yè)化團(tuán)隊(duì)塑造》《新生代員工管理》《壓力與情緒管理》《職業(yè)生涯規(guī)劃》。主講《管理者角色認(rèn)知《打造職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)》《從精兵到強(qiáng)將一中層管理者技能塑造》

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針對(duì)于不同文化的企業(yè)、不同背景的學(xué)員能夠做到互動(dòng)場(chǎng)面，無(wú)論何種學(xué)員均能投入到積極的培訓(xùn)課堂。學(xué)員感受的是“實(shí)在、不累、歡快、專業(yè)、實(shí)踐”，敢于讓學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)向老師提出任何問題，而且能夠解答。

實(shí)戰(zhàn)生產(chǎn)管理老師，南京大學(xué)工商管理碩士，沈陽(yáng)化工大學(xué)工學(xué)學(xué)士。國(guó)家物流管理師(高級(jí))，河海大學(xué)商學(xué)院MBA特聘講師曾任中國(guó)馬鋼股份集團(tuán)公司車間主任，曾任蘇州羅普斯金股份有限公司生產(chǎn)課長(zhǎng)。曾任蘇州榮唐電子制造有限公司生產(chǎn)副總/總經(jīng)理。3年臺(tái)資企業(yè)，5年特大型國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。7年生產(chǎn)管理常務(wù)顧問(副總級(jí))，10年管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。歷經(jīng)國(guó)有、臺(tái)資大型企業(yè)生產(chǎn)廠長(zhǎng)助理、車間主任、產(chǎn)課長(zhǎng)，后到日本學(xué)習(xí)生產(chǎn)模式。后在蘇州管理咨詢公司深耕7年,歷任生產(chǎn)類培訓(xùn)師、生產(chǎn)力研究中心主任、制造企業(yè)研究院副院長(zhǎng)等職。主講《管理改善的基礎(chǔ)-5S現(xiàn)場(chǎng)管理與目視化》、《工廠管理溝通技術(shù)》、《現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理與工作安全》。主講《從技術(shù)走向管理》、《向豐田學(xué)管理-精益管理》。

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湘潭大學(xué)化工系環(huán)境工程專業(yè)，IS09001國(guó)家注冊(cè)高級(jí)審核員。ISO14001國(guó)家注冊(cè)高級(jí)審核員，現(xiàn)任廣州中認(rèn)認(rèn)證培訓(xùn)公司專職講師，國(guó)家注冊(cè)清潔生產(chǎn)審核員。OHSAS18001國(guó)家注冊(cè)高級(jí)審核員國(guó)家注冊(cè)審核員培訓(xùn)講師環(huán)境保護(hù)工程師、國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師。湘潭精細(xì)化工廠從事環(huán)境管理、安全衛(wèi)生管理工作。順德市環(huán)境工程公司，從事環(huán)境工程設(shè)計(jì)、工程系統(tǒng)調(diào)試、分析工作。廣東科龍空調(diào)器有限公司，負(fù)責(zé)ISO14001/OHSAS18001體系建立、維護(hù)管理，負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生管理。1999年榮獲中國(guó)環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)第三屆”優(yōu)異科技工作者。廣州安索管理顧問有限公司，從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系咨詢工作。為多家知名企業(yè)提供過ISO咨詢輔導(dǎo)，期間通過國(guó)家注冊(cè)質(zhì)量工程師考試。廣州市毅明企業(yè)管理顧問有限公司從事ISO咨詢、企業(yè)管理咨詢工作、清潔生產(chǎn)審核咨詢工作。期間通過國(guó)家注冊(cè)清潔生產(chǎn)審核員、源管理師考試。著《ISO14001:2004標(biāo)準(zhǔn)的理解與審核》一書，并由廣東經(jīng)濟(jì)出版社2007年1月出版。2011年3月至今廣州方普企業(yè)管理顧問特邀培訓(xùn)講師從事ISO體系推行、ISO培訓(xùn)、ISO咨詢愈十四年，為數(shù)家日資、歐美、臺(tái)資知名企業(yè)提供過咨詢。對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程管理、目標(biāo)管理、KPI、環(huán)境管理、安全衛(wèi)生管理有獨(dú)到的理解，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。