人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員；人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

【課程名稱】：人力資源管理師培訓(xùn)

【適合人群】：在企事業(yè)單位從事人力資源管理工作的人群； 希望從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群； 正在從事或準(zhǔn)備從事人力資源工作的人群。

【課程內(nèi)容】：

【教學(xué)目標(biāo)】：

培養(yǎng)溝通能力：在人力資源管理中至關(guān)重要，人力資源專業(yè)人員是企業(yè)與員工之間的紐帶，需要與員工、管理層以及其他相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通。

培養(yǎng)觀察能力：人力資源管理者需要具備銳利的觀察能力，能夠了解員工的情緒以及思想，只有這樣才可以在后續(xù)的工作當(dāng)中針對(duì)性的開展。

培養(yǎng)協(xié)調(diào)能力：可以協(xié)調(diào)好內(nèi)部之間的關(guān)系，發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，提升整體凝聚力。

【教學(xué)優(yōu)勢(shì)】：

個(gè)性化教學(xué)，濃縮考試知識(shí)點(diǎn)，設(shè)專職班主任，全程隨班服務(wù)管理。學(xué)習(xí)形式靈活，緩解了學(xué)習(xí)與工作的矛盾。

優(yōu)秀的師資隊(duì)伍：我校擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的師資，是經(jīng)過實(shí)踐校驗(yàn)的老師陣容，堅(jiān)持以“一切為了考生，為了考生一切”為服務(wù)宗旨！

【人力資源必備證書】：

人力資源管理師（HRMP）：由國(guó)際人力資源管理師聯(lián)合會(huì)（HRCI）頒發(fā)，證明具備基本的人力資源管理知識(shí)和技能。

人力資源專業(yè)人士（PHR）：由HRCI頒發(fā)，證明具備更高級(jí)的人力資源管理知識(shí)和技能。

經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）：屬于職稱類證書，適合一些在國(guó)企或者是事業(yè)單位任職的人群。

薪酬管理師：屬于第四批1+X職業(yè)技能等級(jí)證書，是培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型人才的項(xiàng)目之一。

【機(jī)構(gòu)介紹】：

深圳市寶安區(qū)博智職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（原福永成校）是一所經(jīng)深圳市寶安區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的綜合性辦學(xué)機(jī)構(gòu)。學(xué)校始終堅(jiān)持誠(chéng)信辦學(xué)的原則，以滿足社會(huì)需求和市場(chǎng)需要為導(dǎo)向，精心設(shè)置專業(yè)課程。學(xué)校的中心目標(biāo)是不僅僅傳授知識(shí)，更重要的是教書育人。

近年來，學(xué)校的招生指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)，學(xué)校形象得到了迅速提升，定位已經(jīng)逐漸明確，管理也在不斷強(qiáng)化，硬件設(shè)施也有了明顯的改善，學(xué)校的人氣也在有效地聚集。