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勤學(xué)培訓(xùn)網(wǎng) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 寧波企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程
寧波企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

寧波企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程

中班詳詢
課程優(yōu)勢: 專門為企業(yè)量身定制,企業(yè)整體參與方案設(shè)計(jì),學(xué)員針對(duì)性和互動(dòng)性更強(qiáng)
上課方式: 面授
上課時(shí)段: 白天班,周末班
¥ 詢價(jià)
預(yù)約試聽 在線咨詢
課程詳情 教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境 學(xué)員評(píng)論 相關(guān)推薦
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
企業(yè)中、高層及基層管理人員的口語表達(dá)能力、溝通交流與會(huì)議總結(jié)發(fā)言的綜合素質(zhì),是企業(yè)整體核心力量的體現(xiàn)。新勵(lì)成在為針對(duì)企事業(yè)單位提供講話訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,開發(fā)出《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)》。通過對(duì)管理人員進(jìn)行系統(tǒng)的講話訓(xùn)練。清晰的講話能力不僅能提高團(tuán)隊(duì)中的工作效率,增加員工執(zhí)行能力,提升管理人員的管理能力,更能樹立管理人員的職業(yè)形象,為單位企業(yè)創(chuàng)造更好地能動(dòng)力及社會(huì)價(jià)值。

你的企業(yè)時(shí)是否有以下問題?


  • 1

    企業(yè)沒有方向,做企業(yè)戰(zhàn)略搖擺不定!

  • 2

    企業(yè)利潤低下,銷售額很高但是沒有利潤!

  • 3

    運(yùn)營成本過高,成本持續(xù)上升,無法控制!

  • 4

    團(tuán)隊(duì)青黃不接,人才復(fù)制困難,招不到,干不好!

  • 5

    產(chǎn)品庫存積壓,剛出廠就淘汰,產(chǎn)品無核心競爭力!

  • 6

    想通過學(xué)習(xí)提升管理系統(tǒng),但是找不到好機(jī)構(gòu)!


企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程內(nèi)容系列


戰(zhàn)略管控 領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
《領(lǐng)導(dǎo)力口才
《領(lǐng)袖心法》
《教練式領(lǐng)導(dǎo)》
人力資源建設(shè)
《人力資源規(guī)劃》
《績效管理》
《培訓(xùn)體系搭建與課程開發(fā)》
運(yùn)營管理
銷售
《銷售人員的形象禮儀》
《說服力銷售》
《大客戶銷售》
客戶服務(wù)
《構(gòu)建親和力》
《客服技巧》
《客戶關(guān)系管理》
項(xiàng)目管理
《項(xiàng)目管理內(nèi)訓(xùn)》
《PMP認(rèn)證考試輔導(dǎo)班》
員工發(fā)展
新員工 贏在起點(diǎn)、職場魅力、高效執(zhí)行力
核心員工 積極心態(tài)、溝通合作、思維創(chuàng)新、高效團(tuán)隊(duì)復(fù)制
中基層管理人員
角色轉(zhuǎn)換、凝聚人心、合作共贏、帶人帶心的卓越領(lǐng)導(dǎo)力、新生代( 8090后)員工的管理

專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì),只對(duì)效果負(fù)責(zé)


  • 量身訂制 量身訂制

    根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,針對(duì)企業(yè)需求匹配老師,量身定制具有針對(duì)性與目標(biāo)性的課程。

  • 人均成本低 人均成本低

    通過整體規(guī)劃和學(xué)員的受益,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)相對(duì)人均核算成本較低,節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。

  • 整體效應(yīng)高 整體效應(yīng)高

    專門為企業(yè)量身定制,企業(yè)整體參與方案設(shè)計(jì),學(xué)員針對(duì)性和互動(dòng)性更強(qiáng),提升企業(yè)績效。

  • 安排靈活 安排靈活

    企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際情況靈活安排培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)間、人員都由企業(yè)決定。

  • 質(zhì)量全程把控 質(zhì)量全程把控

    在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中,培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)評(píng)估我們都將會(huì)全程嚴(yán)格把控。

  • 附加價(jià)值高 附加價(jià)值高

    結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況定制口才內(nèi)容,解決實(shí)際問題,加強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和溝通協(xié)調(diào)能力。


企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)流程五部曲


01
調(diào)查
  • 關(guān)鍵訪談
  • 調(diào)查問卷
  • 需求分析
  • 制定初稿
02
計(jì)劃
  • 工作說明
  • 分解結(jié)構(gòu)
  • 項(xiàng)目計(jì)劃
  • 平衡分析
03
執(zhí)行
  • 核心團(tuán)隊(duì)
  • 職能顧問
  • 質(zhì)量管理
  • 風(fēng)險(xiǎn)分析
04
跟進(jìn)
  • 宣傳推廣
  • 學(xué)習(xí)材料
  • 持續(xù)跟進(jìn)
  • 在線答疑
05
收獲
  • 問卷調(diào)查
  • 總結(jié)資料
  • 跟進(jìn)培訓(xùn)
  • 管理改善

新勵(lì)成成立的緣由和價(jià)值觀


  • 新勵(lì)成成立的緣由和初衷
  • 在社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、市場競爭日益激烈的現(xiàn)在,企業(yè)想要在現(xiàn)代社會(huì)的競爭中立于不敗之地,就必須重視對(duì)員工的培訓(xùn),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是推動(dòng)企業(yè)向上發(fā)展的重要手段之一。 由此,新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生。新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)成立于2005年12月,專注于為企業(yè)提供咨詢式培訓(xùn)與體驗(yàn)式訓(xùn)練服務(wù)。借鑒國內(nèi)外先進(jìn)咨詢培訓(xùn)體系,以企業(yè)的需求為導(dǎo)向,為企業(yè)量身定制內(nèi)訓(xùn)課程。新勵(lì)成企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷開拓創(chuàng)新,為企業(yè)指引前進(jìn)的方向,助力發(fā)展,使企業(yè)在經(jīng)濟(jì)浪潮中處于不敗之地,越做越強(qiáng)!核心價(jià)值觀:誠信、專業(yè)、服務(wù)、共贏!


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  • 1
    寧波新勵(lì)成口才培訓(xùn)海曙校區(qū)

    寧波市海曙區(qū)廠堂街80號(hào)

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校區(qū)環(huán)境

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    課室

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  • 休息區(qū)

    休息區(qū)

  • 門面

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成立:2005年

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