采用“講練點(diǎn)”三步走梯度教學(xué)模式,“電腦教學(xué)+工地實(shí)操+一對(duì)一教學(xué)”,快速掌握考點(diǎn),學(xué)會(huì)答題,做到融會(huì)貫通。
黃金備考資料,沖刺講義+密訓(xùn)試卷+臨考資料以題帶點(diǎn)、一題多點(diǎn);強(qiáng)化提升做題速度與答題能力。
結(jié)合高頻考點(diǎn)及考前信息進(jìn)行考點(diǎn)圈定剖析,考試范圍壓縮至8頁(yè)A4紙/科。預(yù)測(cè)點(diǎn)題,一步到位。
打下扎實(shí)造價(jià)基礎(chǔ)
理論與實(shí)操相結(jié)合
從識(shí)圖到真實(shí)案例
老師手把手教導(dǎo)
量身定制課程
彌補(bǔ)缺失知識(shí)
加強(qiáng)職業(yè)技能
老師手把手輔導(dǎo)
劃分職業(yè)背景
量身制定方案
規(guī)劃職業(yè)發(fā)展
老師手把手輔導(dǎo)
量身制定方案
周末到校學(xué)習(xí)
下班到校學(xué)習(xí)
在家網(wǎng)絡(luò)1對(duì)1學(xué)習(xí)
國(guó)家明文規(guī)定,一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請(qǐng),市場(chǎng)對(duì)造價(jià)師的人員需求量大,但工程師考試通過率不高,有造價(jià)師證十分搶手。
升職加薪,有證的人更優(yōu)先!在國(guó)企有證是硬指標(biāo),在民企中有證的人更容易被認(rèn)可。所以無(wú)論從哪個(gè)方面來(lái)說,有證的人職業(yè)前景更廣闊。
在建筑工作人才需求中,注冊(cè)造價(jià)工程師是超受歡迎的“香餑餑”,年薪10萬(wàn)以上。不從事本行業(yè),也可獲得3-5萬(wàn)元的額外收入。
門面
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