認(rèn)識(shí)人際關(guān)系價(jià)值，破解人際關(guān)系?？赐溉穗H關(guān)系并不是很難很復(fù)雜，再養(yǎng)成人際關(guān)系的八大良好品質(zhì)對(duì)內(nèi)要真誠(chéng)、自信、主動(dòng)、快樂(lè)；對(duì)外要尊重、負(fù)責(zé)、合作、感恩；再克服人際關(guān)系品質(zhì)提升的五大障礙：忽視、恐懼、心態(tài)、自我、能力

滿足需求、反向需求、挖掘需求構(gòu)成人際關(guān)系吸引力原則，掌握人際關(guān)系的人性需求。掌握人性間的需求，才能使想依附你的東西都往你這邊靠近，人性需求分析，從人性需求七大特征：“個(gè)性、網(wǎng)狀、變化、兩極、力型、能量、無(wú)限 ”中追求

讓你掌握感情投資的方法，掌握贊美、批評(píng)、爭(zhēng)論的方法，改善處人方式，怎樣應(yīng)用感情投資，你要學(xué)會(huì)用“五把開(kāi)心鑰匙”去開(kāi)啟每一人的那扇心靈之門，“十二支玫瑰花”的贊美技巧在于應(yīng)用的入木三分，恰到好處。

在職場(chǎng)的人際關(guān)系對(duì)你以后的發(fā)展前景算得上舉足輕重，人際關(guān)系應(yīng)用的技巧在于：培養(yǎng)職場(chǎng)形象和角色原則，與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處六原則。和諧相處，以和為貴。七種職場(chǎng)關(guān)系吸引力催化素，人際關(guān)系打造團(tuán)隊(duì)凝聚力 。