培訓(xùn)流程:培訓(xùn)需求調(diào)查分析>英語水平評定>師資配置>課程內(nèi)容設(shè)計(jì)>報(bào)價(jià)>企培項(xiàng)目組制定培訓(xùn)方案>簽訂合同>安排培訓(xùn)>階段性測試>反饋意見調(diào)查>調(diào)整方案>達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
漢普森英語企業(yè)培訓(xùn)遵循“了解培訓(xùn)需求、水平測試、目標(biāo)設(shè)定、授課輔導(dǎo)、周期水平測試、調(diào)整目標(biāo)、調(diào)整授課”的培訓(xùn)過程,幫助企業(yè)找至歸位員工的目標(biāo),讓企業(yè)得到適度的培養(yǎng)和比較好的效果。
漢普森幫助企業(yè)員工從目前的英語能力提高到目標(biāo)設(shè)定的水平
漢普森提供有豐富企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的純母語外教,個(gè)性化真對應(yīng)服務(wù)
漢普森幫助企業(yè)提高員工的英語交流技能和工作效率
課程內(nèi)容
活動
門面
前臺
教室
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