培訓(xùn)流程:培訓(xùn)需求調(diào)查分析>英語水平評定>師資配置>課程內(nèi)容設(shè)計(jì)>報(bào)價(jià)>企培項(xiàng)目組制定培訓(xùn)方案>簽訂合同>安排培訓(xùn)>階段性測試>反饋意見調(diào)查>調(diào)整方案>達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
漢普森英語企業(yè)培訓(xùn)遵循“了解培訓(xùn)需求、水平測試、目標(biāo)設(shè)定、授課輔導(dǎo)、周期水平測試、調(diào)整目標(biāo)、調(diào)整授課”的培訓(xùn)過程,幫助企業(yè)找至歸位員工的目標(biāo),讓企業(yè)得到適度的培養(yǎng)和比較好的效果。
本課程主要適用于賓館、酒店、旅店行業(yè)從業(yè)者,講解在酒店業(yè)和餐飲業(yè)各種場景中實(shí)用的英語知識,并提供大量練習(xí),幫助學(xué)員訓(xùn)練在實(shí)際工作中運(yùn)用英語的各種技巧。課程內(nèi)容涵蓋了英語運(yùn)用于服務(wù)業(yè)的各項(xiàng)主要功能,如核實(shí)資料、給客人指路、介紹餐飲、提供建議、向客人致歉等等。
企業(yè)定制培訓(xùn)是根據(jù)企業(yè)的商業(yè)目標(biāo)、成長策略以及特定需求,量身定制個性化的企業(yè)培訓(xùn)課程,采用“生動、活潑、有效”的教學(xué)風(fēng)格,主張“學(xué)以致用,以用促學(xué),學(xué)用相長”。
作為國內(nèi)早期“洋家教”,漢普森英語一直都嚴(yán)格把關(guān)英語老師的選拔和培養(yǎng)。漢普森英語的外教老師都是富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。很多人在商業(yè)領(lǐng)域有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
根據(jù)外教的特點(diǎn)、擅長、授課經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資質(zhì)篩選適合進(jìn)行于企業(yè)英語的外教老師,確保每一堂企業(yè)英語的質(zhì)量。老師也會定期學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念和商戰(zhàn)信息。豐富課堂內(nèi)容。
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