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重慶ttt培訓(xùn)師培訓(xùn)

重慶ttt培訓(xùn)師培訓(xùn)

小班詳詢
課程優(yōu)勢(shì): 內(nèi)容不再停留表面形式,直指問(wèn)題核心與提升效率
上課方式: 直播,面授
上課時(shí)段: 全日制,晚班,周末班
¥ 4680
預(yù)約試聽 在線咨詢
課程詳情 教學(xué)點(diǎn) 教學(xué)環(huán)境 學(xué)員評(píng)論 相關(guān)推薦
重慶ttt培訓(xùn)師培訓(xùn)
TTT培訓(xùn)指的是以視覺化的工具為基礎(chǔ),在培訓(xùn)中以視覺化框架貫穿全場(chǎng),為學(xué)員提供視覺化工具,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。TTT的課程是企業(yè)目前所需的實(shí)用的培訓(xùn)之一。加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn),關(guān)鍵在于增加企業(yè)的“造血”功能,培養(yǎng)內(nèi)部講師,挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮內(nèi)部講師 的管理和技術(shù)優(yōu)勢(shì),因?yàn)槠髽I(yè)的內(nèi)力永遠(yuǎn)大于外力。
01 課程適合哪類人學(xué)習(xí)?

企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理1

企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理

內(nèi)部培訓(xùn)師2

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

中高層管理人員3

中高層管理人員

企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人4

企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人


02 零死角打磨課程大綱

課程模塊 課程名稱 課程內(nèi)容
課程導(dǎo)入 / 團(tuán)隊(duì)建設(shè)(融冰活動(dòng))、小試鋒芒:3分鐘演講、培訓(xùn)公約
職業(yè)講師的基礎(chǔ)呈現(xiàn)能力 吸引 結(jié)論先行、概念先行、觀點(diǎn)先行、數(shù)據(jù)先行
問(wèn)題 把大家的問(wèn)題變成自己的問(wèn)題;把自己的問(wèn)題變成大家的問(wèn)題;把大家的問(wèn)題變成大家的問(wèn)題
介紹 專業(yè)性是很好的介紹
培訓(xùn)師的立場(chǎng)準(zhǔn)則 客觀:只認(rèn)識(shí)時(shí)、只認(rèn)真理。公正:不帶私情、不帶個(gè)人情緒。獨(dú)立:不代表內(nèi)容、不代表企業(yè)、不代表員工。專業(yè):以專業(yè)行事。第三方:獨(dú)立第三方
培訓(xùn)師的行為 當(dāng)下行事、隨時(shí)叫停、立即改善
培訓(xùn)師的呈現(xiàn) 內(nèi)容:枝繁葉茂非好事,開花(概念、觀點(diǎn))結(jié)果(可用)才關(guān)鍵;轉(zhuǎn)化:把己理解轉(zhuǎn)化為都可以理解,把己接受轉(zhuǎn)化成為都接受;呈現(xiàn):動(dòng)作設(shè)計(jì)、呈現(xiàn)
職業(yè)講師的成長(zhǎng)路程——態(tài)度、行力、能力、效果 可以暫時(shí)做不到、不可不知道天仙知道;今天先知道,慢慢去做到。表述方式:記錄速度。講述容易:張開嘴、邁開腿。講好不容易:邏輯清、內(nèi)容精、聽的清、記得住、做得到、有效果。表述內(nèi)容:順-內(nèi)容;好-效果;精-系統(tǒng);活-思維
 
講師的專業(yè)課程內(nèi)容呈現(xiàn)技巧 課前準(zhǔn)備 穩(wěn)定情緒增強(qiáng)信心、克服怯場(chǎng)的五項(xiàng)策略、怯場(chǎng)的表現(xiàn)、怯場(chǎng)的成因、克服怯場(chǎng)的五項(xiàng)策略、端正態(tài)度醞釀激情、審視儀表教具準(zhǔn)備
場(chǎng)技巧 開場(chǎng)白需要達(dá)到的目的;開場(chǎng)(破冰)的實(shí)用技巧的十一種方法;應(yīng)該避免的開頭語(yǔ)
導(dǎo)入的五種方法 設(shè)疑、引言、事例、觀念
四步培訓(xùn)法 準(zhǔn)備、呈現(xiàn)、互動(dòng)、追蹤
互動(dòng)技巧 互動(dòng)目的4大目的及5種模式、游戲組織6大步驟、故事演繹20字、提問(wèn)互動(dòng)技巧的7大注意事項(xiàng)、問(wèn)題決勝6式、項(xiàng)目點(diǎn)評(píng)5大法則
表達(dá)技巧 語(yǔ)言表達(dá)技巧訓(xùn)練、身體語(yǔ)言表達(dá)技巧訓(xùn)練:表情訓(xùn)練、眼神訓(xùn)練、姿態(tài)訓(xùn)練、情緒訓(xùn)練、空間訓(xùn)練、站立行走訓(xùn)練、手勢(shì)訓(xùn)練
控場(chǎng)技巧 氣氛營(yíng)造的4種技巧、時(shí)間把握的4種方法及5個(gè)方面、音量控制20字箴言
結(jié)尾技巧 結(jié)尾呼應(yīng)6大模式、結(jié)尾五步驟、課程結(jié)束的五種方法:綜述結(jié)尾、懸念結(jié)尾、激勵(lì)結(jié)尾、名言結(jié)尾、引導(dǎo)結(jié)尾
異常情況的處理 / 培訓(xùn)中經(jīng)常遇到的五大問(wèn)題:內(nèi)容錯(cuò)漏、氣氛沉悶、課堂干擾、預(yù)防技巧、缺少互動(dòng)
異常情況的處理及辦法
有效課堂培訓(xùn)的十大關(guān)鍵點(diǎn)
講師手冊(cè)的編寫 作用 講師手冊(cè)編寫的作用
講師手冊(cè)的內(nèi)容 教具資料、人員安排、場(chǎng)地安排、內(nèi)容備注、提示符號(hào)
講師手冊(cè)制作(五步法) 完成授課PPT、將課程PPT導(dǎo)成word、調(diào)整格式、頁(yè)面調(diào)整、整體校對(duì)
實(shí)操 根據(jù)公司要求編寫培訓(xùn)師手冊(cè)
資源配置表的制作 資源配置表的設(shè)計(jì) 時(shí)間進(jìn)程、內(nèi)容、活動(dòng)、氣氛、工具

03 多方位助力,高效互動(dòng)課堂

控場(chǎng)能力
控場(chǎng)能力

讓學(xué)員輕松掌握培訓(xùn)師的現(xiàn)場(chǎng)演繹技巧和控場(chǎng)能力

內(nèi)容扣人心弦
內(nèi)容扣人心弦

將內(nèi)容設(shè)計(jì)與演繹得實(shí)效生動(dòng),牽動(dòng)每位學(xué)員的心弦

激發(fā)能量
激發(fā)能量

讓學(xué)員擺脫思維的束縛,激發(fā)心靈能量,自主學(xué)習(xí)

實(shí)戰(zhàn)能力
實(shí)戰(zhàn)能力

多方位提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍整體水平與實(shí)戰(zhàn)能力

留住人才
留住人才

規(guī)范完善企業(yè)培訓(xùn)管理體系,有效留住經(jīng)驗(yàn)和人才

提升效率
提升效率

內(nèi)容不再停留表面形式,直指問(wèn)題核心與提升效率


04 選擇金口財(cái),選擇成功!

1
小班授課
小班授課
2
面授課程
面授課程
3
師資雄厚
師資雄厚
4
課程豐富
課程豐富
5
互動(dòng)教學(xué)
互動(dòng)教學(xué)
6
實(shí)戰(zhàn)演練
實(shí)戰(zhàn)演練

05 配套服務(wù)完善,給你貼心保障

  • 01
    教學(xué)模式

    講授、演練、導(dǎo)師點(diǎn)評(píng),結(jié)合管理學(xué)、心理學(xué)、NLP教練技術(shù),持續(xù)改變、突破。

  • 教學(xué)模式
  • 02
    教學(xué)環(huán)境

    溫馨的教學(xué)環(huán)境,良師益友聚焦未來(lái),從報(bào)名到實(shí)現(xiàn)目標(biāo),全程跟進(jìn),交通方便。

  • 教學(xué)環(huán)境
  • 03
    貼心服務(wù)

    教學(xué)服務(wù)連接未來(lái),心理學(xué)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助個(gè)人和企業(yè)成長(zhǎng)。

  • 貼心服務(wù)

教學(xué)點(diǎn)

更多
  • 1
    重慶金口財(cái)培訓(xùn)學(xué)校江北校區(qū)

    重慶市江北區(qū)建新東路7號(hào)

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  • 2
    成都金口財(cái)武侯校區(qū)

    成都市武侯區(qū)人民南路四段27號(hào)

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校區(qū)環(huán)境

  • 合影

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  • 上課

    上課

  • 環(huán)境一角

    環(huán)境一角

  • 門面

    門面

學(xué)員評(píng)論

發(fā)表評(píng)論

重慶金口財(cái)培訓(xùn)學(xué)校

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