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南京絲路教育好不好

來源：南京絲路教育

更新:2023-06-08|關(guān)注700 人

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絲路視覺科技股份有限公司總部旗下分公司絲路教育,依托絲路集團(tuán)十幾年國內(nèi)外大型項(xiàng)目制作經(jīng)驗(yàn)，擁有非常豐富的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，掌握著最前沿的技術(shù)成果，是每一個(gè)想要進(jìn)入CG行業(yè)高薪人群的敲門磚！我們更著眼實(shí)用，業(yè)內(nèi)資深名師、全程實(shí)戰(zhàn)演練、名企就業(yè)直通車，拒絕花哨、吹噓，只為培養(yǎng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、CG行業(yè)比較具有競(jìng)爭(zhēng)力的出色專業(yè)人才！選擇絲路教育，掌握前沿技能，夢(mèng)想一觸即發(fā)！

游戲原畫培訓(xùn)班

游戲原畫，負(fù)擔(dān)了將游戲企劃抽象的想法，具像為可視的人物、場(chǎng)景，為大家搭建起一個(gè)具體的視覺框架，邁出游戲圖像化的第一步。
原畫師在游戲公司中負(fù)責(zé)游戲世界里一切角色、場(chǎng)景、道具造型設(shè)計(jì)。在工作中，需要根據(jù)游戲策劃提出的要求，創(chuàng)造出合適的角色
或物體，并繪制出專業(yè)的設(shè)計(jì)稿提供給3D美術(shù)部門。

畫者，專注匠心

DRAW ATTENTION ORIGINALITY

一張流程圖看懂原畫師是什么

平面設(shè)計(jì)課程

平面設(shè)計(jì)（graphic design），也稱為視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)，是以“視覺”作為溝通和表現(xiàn)的方式，透過多種方式來創(chuàng)造和結(jié)合符號(hào)、圖片和文字，借此作出用來傳達(dá)想法或訊息的視覺表現(xiàn)。技術(shù)高明但是卻不帶設(shè)計(jì)觀，這種人就是我們常說的美工人員，而技術(shù)到一定水準(zhǔn)，但是有相當(dāng)高明的設(shè)計(jì)觀念，這種人才能稱為設(shè)計(jì)師，所以平面設(shè)計(jì)師并不僅是我們平常所說的簡單的美工人員。


形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)	字體設(shè)計(jì)	書籍裝幀設(shè)計(jì)	型錄設(shè)計(jì)	包裝設(shè)計(jì)	海報(bào)/招貼設(shè)計(jì)

一個(gè)課程，多門技術(shù)

緊跟社會(huì)主流人才需求，絲路致力于打造復(fù)合型平面設(shè)計(jì)專業(yè)人才

平面設(shè)計(jì)

移動(dòng)設(shè)備界面設(shè)計(jì)

網(wǎng)頁設(shè)計(jì)

軟件界面設(shè)計(jì)

圖形設(shè)計(jì)

智能穿戴設(shè)計(jì)

unity游戲開發(fā)培訓(xùn)

手游市場(chǎng)持續(xù)火爆，Unity3D開發(fā)人才缺口高達(dá)80萬

MOBILE GAMES MARKET CONTINUED UNPOPULAR, THE DEVELOPMENT OF TALENT GAP IS AS HIGH AS 800000 UNITY3D

如今Unity開發(fā)引擎已經(jīng)占據(jù)了全功能游戲引擎市場(chǎng)近一半份額，位居世界之首，Unity3d全球用戶也達(dá)到了近400萬人，每月活躍用戶更是高達(dá)60多萬，并且這個(gè)數(shù)據(jù)正飛速增長著。Unity的迅速發(fā)展讓Unity3d從業(yè)人才需求不斷攀升，并且從業(yè)人員的薪資十分可觀。

畢業(yè)即月薪5000，1年后年薪10萬

GRADUATION IS A MONTHLY SALARY OF 5000, 1 YEARS AFTER THE ANNUAL SALARY OF 100000

	據(jù)市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，無工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)學(xué)員月薪即有5000，隨著經(jīng)驗(yàn)的累積，所獲取的薪水也日益增長。1~2年即可達(dá)到年薪10萬，3~5年之后年薪15萬，5年之后年薪將高達(dá)20萬。
	ACCORDING TO MARKET STATISTICS, THE MONTHLY SALARY OF GRADUATES WITHOUT WORK EXPERIENCE IS 5000, WITH THE ACCUMULATION OF EXPERIENCE, THE SALARY IS GROWING.1~2 CAN REACH AN ANNUAL SALARY OF 100000, 3~5 YEARS AFTER THE ANNUAL SALARY OF 150000, 5 YEARS AFTER THE ANNUAL SALARY OF UP TO 200000.