性能測試工程師。性能測試工程師即在系統(tǒng)測試階段、功能測試后對軟件系統(tǒng)性能指標(biāo)進(jìn)行采集分析和運(yùn)行效率檢測的人。在一個(gè)盡量壓縮的測試流程里，功能測試可以手工進(jìn)行，白盒測試可以不做，但是性能測試必須要做，除非該軟件非網(wǎng)絡(luò)類軟件即單機(jī)版軟件！軟件測試，從宏觀上可以劃分為三個(gè)大方面：功能測試、性能測試、安全性測試，功能測試說明軟件做對了，功能測試+性能測試說明軟件做好了，三者結(jié)合起來說明軟件做的非常好！安全測試暫且拋之不提，這是下一個(gè)發(fā)展域的內(nèi)容，但是為了把軟件做好，為了真正保證軟件的質(zhì)量，性能測試絕不容忽視；只因目前很多企業(yè)由于時(shí)間、成本、人力條件的限制，暫且不做性能測試。

溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。測試工程師在項(xiàng)目中起到“潤滑劑”的作用。一方面需要對接產(chǎn)品經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理，確保需求的正確實(shí)現(xiàn)和項(xiàng)目整體質(zhì)量的達(dá)標(biāo)；另一方面還要和開發(fā)人員不斷地溝通、協(xié)調(diào)、推動，確保缺陷的及時(shí)修復(fù)與驗(yàn)證。其次項(xiàng)目提測后，整個(gè)測試基本應(yīng)該以測試人員為主，產(chǎn)品經(jīng)理只是起到一個(gè)協(xié)調(diào)的作業(yè)，到項(xiàng)目上線前整個(gè)節(jié)奏的把控都應(yīng)該做到心里有數(shù)，項(xiàng)目阻塞時(shí)需要去驅(qū)動解決，有風(fēng)險(xiǎn)需要及時(shí)周知，把握好質(zhì)量這條紅線。所以，測試工程師的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力會直接影響事務(wù)開展的效率。良好清晰的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，是一個(gè)優(yōu)秀的測試工程師能否獲得更大發(fā)展的“敲門磚”，也是測試工程師或者測試主管的核心競爭力。

• 企業(yè)合作
  與大型企業(yè)簽訂合作，由達(dá)內(nèi)培養(yǎng)符合要求學(xué)員。
• 就業(yè)指導(dǎo)
  HR進(jìn)行模擬面試指導(dǎo)，幫助學(xué)員更好展現(xiàn)自我。
• 大型招聘會
  定期舉行大型專場招聘會，提供更好就業(yè)機(jī)會。
• 企業(yè)雙選會
  每季度都舉行雙選會，讓企業(yè)與學(xué)員面對面交流。
• 簽訂就業(yè)協(xié)議
  學(xué)完課程后如果未就業(yè)，符合條件的可申請退款。
• 人才招聘網(wǎng)站
  達(dá)內(nèi)提供IT領(lǐng)域線上招聘平臺，助學(xué)員更好就業(yè)。
• 畢業(yè)推薦就業(yè)
  按學(xué)員綜合技能匹配企業(yè)要求，為學(xué)員推薦就業(yè)。
• 定制推送
  合作企業(yè)定制推送，幫助學(xué)員學(xué)成高薪就業(yè)一路順風(fēng)。