色料原因。眾所周知，世間萬(wàn)物的顏色都是由紅，黃，藍(lán)三原色組合而成，而紋繡使用到的所有顏色也是由紅黃藍(lán)三色調(diào)制而成的，比例不同，所以會(huì)有各種的深棕色，淺棕色，朱古力色，灰咖啡或深咖啡以及棕色等，紅黃藍(lán)三色調(diào)配比例分別為1:1:1,所得顏色為棕色，而如果紅色比例加大，所得顏色就會(huì)變淺，如淺咖啡，朱古力色等；相反如果藍(lán)色比例偏多，所得顏色就會(huì)變深。如深棕色或深咖啡等。色料的品質(zhì)決定了它的穩(wěn)定性，劣質(zhì)的色料因?yàn)榧儍舳冗_(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)定性不夠等原因，導(dǎo)致后期色料進(jìn)入皮膚后出現(xiàn)紅色或藍(lán)色與色料分離，從而造成顏色發(fā)紅或發(fā)藍(lán)。

• 報(bào)名

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• 就業(yè)協(xié)議

  入學(xué)即簽署「具有法律效力」的高薪就業(yè)協(xié)議，嘟嘟瓜實(shí)力大機(jī)構(gòu)，敢書(shū)面承諾，給你就業(yè)保障。
• 入學(xué)

  優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境+前沿教學(xué)設(shè)施+實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家導(dǎo)師+完善就業(yè)服務(wù)，選擇嘟嘟瓜=選擇一個(gè)好的未來(lái)。
• 階段測(cè)試

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• 進(jìn)入學(xué)習(xí)

  總監(jiān)級(jí)名師親自帶隊(duì)，體驗(yàn)一線的美容相關(guān)工作，累積真實(shí)項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提升學(xué)員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
• 就業(yè)指導(dǎo)

  專(zhuān)職就業(yè)老師傳授面試經(jīng)驗(yàn)+定期新老學(xué)員交流會(huì)，量身定制就業(yè)推薦方案，邀請(qǐng)明星學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)。
• 模擬面試

  企業(yè)面試官全程把控，模擬至少2-3次真實(shí)面試場(chǎng)景增加學(xué)員實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員展現(xiàn)自己良好面試狀態(tài)。
• 推薦就業(yè)

  專(zhuān)業(yè)老師1對(duì)1推薦就業(yè)+每年至少兩次大型招聘會(huì)&名企專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)更多名企高薪就業(yè)機(jī)會(huì)，滿意為止。

第一印象很重要。給客戶(hù)留下良好的第一印象，是紋繡師成功銷(xiāo)售的基礎(chǔ)。如果紋繡師竭力向顧客介紹自己技術(shù)，而自己的工作室環(huán)境以及個(gè)人形象卻糟糕得一塌糊涂，客戶(hù)肯定會(huì)對(duì)你的技術(shù)水平和審美產(chǎn)生懷疑的。所以紋繡師的自身形象就是自己技術(shù)的活廣告，一定要苦心經(jīng)營(yíng)。
言談舉止需要注意?？蛻?hù)就是上帝。對(duì)于紋繡行業(yè)來(lái)說(shuō)，紋繡師是接觸客戶(hù)比較多的人，與客戶(hù)的言談舉止關(guān)乎著客戶(hù)的消費(fèi)體驗(yàn)。紋繡師一定要注意與客戶(hù)交談時(shí)語(yǔ)言親切，表達(dá)清晰，不論顧客做與不做，態(tài)度都要親切、有耐心。