補(bǔ)色配合：指兩個(gè)相對(duì)的顏色的配合，如：紅與綠，青與橙，黑與白等，補(bǔ)色相配能形成鮮明的對(duì)比，有時(shí)會(huì)收到較好的效果.黑白搭配是永遠(yuǎn)的經(jīng)典。強(qiáng)烈色配合：指兩個(gè)相隔較遠(yuǎn)的顏色相配，如：黃色與紫色，紅色與青綠色，這種配色比較強(qiáng)烈。日常生活中，我們?？吹降氖呛?、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無(wú)色系，所以，無(wú)論它們與哪種顏色搭配，都不會(huì)出現(xiàn)大的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，如果同一個(gè)色與白色搭配時(shí)，會(huì)顯得明亮；與黑色搭配時(shí)就顯得昏暗。因此在進(jìn)行服飾色彩搭配時(shí)應(yīng)先衡量一下，你是為了突出哪個(gè)部分的衣飾。不要把沉著色彩，例如：深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會(huì)和黑色呈“搶色”的后果，令整套服裝沒(méi)有重點(diǎn)，而且服裝的整體表現(xiàn)也會(huì)顯得很沉重、昏暗無(wú)色。

1.不要把頭發(fā)全部扎起來(lái)，剪個(gè)蓬松的發(fā)型會(huì)使你看上去高一些。2.圍巾、精巧的項(xiàng)鏈、耳環(huán)，或穿繡花的衣服，讓人們的注意力集中到你的臉上。3.不要穿橫寬條的，或者使你看上去一截兩段的衣服。應(yīng)該選擇豎窄條、色彩反差不很大的。4.一般來(lái)說(shuō)，不要穿卷邊的褲子，除非襪子、皮鞋與褲子的相配。5.襪子、皮鞋和褲腳邊的顏色一定要一樣。6.戴稍大的耳環(huán)，可突出你的眼睛和臉型。所選的耳環(huán)應(yīng)該臉型、發(fā)型和肩膀的寬度保持平衡。7.戴帽子時(shí)，注意帽子的邊緣不應(yīng)寬于肩膀，要與臉和身材成比例。8.衣服上的圖案不應(yīng)大于你的手掌。9.裙子的樣子要好一些，不能選用又粗又硬的料子。10.皮帶與衣服的顏色應(yīng)協(xié)調(diào)，顏色反差不能太大，皮帶也不能太寬。

這一職業(yè)誕生于歐美，國(guó)內(nèi)自20世紀(jì)80年代末以來(lái)，也開(kāi)始出現(xiàn)形象設(shè)計(jì)人員。他們一般是從美容、化妝、服裝設(shè)計(jì)等其他職業(yè)中衍生而來(lái)，從業(yè)余到專(zhuān)業(yè)，從擅長(zhǎng)一門(mén)到注重整體，從整體風(fēng)格上為顧客打造適合個(gè)人的外在形象。目標(biāo)顧客包括模特、公關(guān)等擁有社交需求的人群和廣大人士。 個(gè)人形象設(shè)計(jì)藝術(shù)要素包括以下幾個(gè)方面：體型要素、發(fā)型要素、化妝要素、服裝款式要素、飾品配件要素、個(gè)性要素、心理要素、文化修養(yǎng)要素。個(gè)人形象設(shè)計(jì)師也稱(chēng)色彩形象顧問(wèn)，從事的工作范圍是對(duì)個(gè)人形象進(jìn)行整體設(shè)計(jì)、指導(dǎo)的。針對(duì)每個(gè)人與生俱來(lái)的人體色基本特征和人的面部及身材、氣質(zhì)及社會(huì)角色等各方面綜合因素，通過(guò)專(zhuān)業(yè)診斷工具，測(cè)試出人的色彩范圍與風(fēng)格類(lèi)型，幫你找到合適的服飾色彩、染發(fā)色、彩妝色、服飾風(fēng)格款式，從而解決人們的所有形象問(wèn)題。