8 年 已完成企業(yè)認證
等58人評論
校區(qū)分布：
沙河口區(qū)(1)
共1個校區(qū)>
課程：
口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術(shù)培訓、人際關(guān)系培訓、科學發(fā)聲培訓、銷售口才培訓、心理素質(zhì)培訓、領(lǐng)導力口才培訓、影響力導師班
課程簡介：大連企業(yè)管理培訓采取到企授課，按需定制的授課方式，以銷售量為主，客戶資源管理、人員管理為輔的教學模式，讓企業(yè)家們深度接觸企業(yè)管理方式，幫助企業(yè)結(jié)合自身的行業(yè)特點和發(fā)展狀況制定企業(yè)管理方案。
授課方式：
面授 靈活安排 大班
2 年 已完成企業(yè)認證
等48人評論
校區(qū)分布：
沙河口區(qū)(1)
共1個校區(qū)>
課程：
公眾表達培訓、DISC性格溝通培訓、科學發(fā)聲培訓、結(jié)構(gòu)化思維培訓、人際溝通培訓、心理素質(zhì)培訓、魅力演說培訓、商務(wù)禮儀培訓
課程簡介：大連企業(yè)培訓機構(gòu)選大連迪派企業(yè)培訓，迪派完善的課程體系，讓您與核心團隊掌握業(yè)績十倍速增長的法門和利器，企業(yè)決定培訓時間和培訓地點，能使中上層管理者能力有效提高。
授課方式：
面授 白天班周末班 中班
5 年 已完成企業(yè)認證
等55人評論
校區(qū)分布：
沙河口區(qū)(1)
共1個校區(qū)>
課程：
平面設(shè)計培訓、室內(nèi)設(shè)計培訓、網(wǎng)絡(luò)營銷培訓、會計培訓、語言培訓
課程簡介：大連人力資源管理培訓班引進國際先進人力資源管理理論與技術(shù)方法，開展全國統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊伍的培訓班
授課方式：
面授 周末班 中班
6 年 已完成企業(yè)認證
等56人評論
校區(qū)分布：
沙河口區(qū)(2)
共2個校區(qū)>
課程：
健康管理師培訓、人力資源管理師培訓、心理咨詢師培訓、教師資格證培訓、注冊會計師培訓、初中級會計職稱證培訓、建造師培訓、消防工程師培訓、育嬰師培訓、司法考試培訓、實戰(zhàn)課消防設(shè)施操作員培訓、茶藝師培訓、小兒推拿培訓、催乳師培訓、中西式面點培訓、烹調(diào)師培訓、電工培訓、執(zhí)業(yè)藥師稅薪師培訓、導游培訓、銀行培訓、證券培訓、造價師培訓
課程簡介：大連人力資源管理師培訓，理論+案例的復(fù)合教學模式，傳授先進的管理理論和工具，講解國內(nèi)外案例的實踐，共享獨特思維與專業(yè)經(jīng)驗，提升學員解決問題的能力和方法
授課方式：
面授 全日制 小班
6 年 已完成企業(yè)認證
等56人評論
校區(qū)分布：
沙河口區(qū)(2)
共2個校區(qū)>
課程：
健康管理師培訓、人力資源管理師培訓、心理咨詢師培訓、教師資格證培訓、注冊會計師培訓、初中級會計職稱證培訓、建造師培訓、消防工程師培訓、育嬰師培訓、司法考試培訓、實戰(zhàn)課消防設(shè)施操作員培訓、茶藝師培訓、小兒推拿培訓、催乳師培訓、中西式面點培訓、烹調(diào)師培訓、電工培訓、執(zhí)業(yè)藥師稅薪師培訓、導游培訓、銀行培訓、證券培訓、造價師培訓
課程簡介：大連沙河門區(qū)影響力培訓機構(gòu)，幫助個人和團隊提升影響力，提升領(lǐng)導力和溝通技巧。通過課程學習，學員將掌握有效的演講技巧、領(lǐng)導團隊的方法、以及在各種場合下如何展現(xiàn)自信
授課方式：
面授 全日制晚班周末班 中班
8 年 已完成企業(yè)認證
等58人評論
校區(qū)分布：
沙河口區(qū)(1)
共1個校區(qū)>
課程：
口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術(shù)培訓、人際關(guān)系培訓、科學發(fā)聲培訓、銷售口才培訓、心理素質(zhì)培訓、領(lǐng)導力口才培訓、影響力導師班
課程簡介：大連物業(yè)經(jīng)理證培訓機構(gòu)：物業(yè)經(jīng)理需與業(yè)主保持良好溝通，了解需求并解決問題，同時與員工建立有效溝通渠道，激發(fā)工作積極性。大連學天物業(yè)管理培訓提供全面課程，包括基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、財務(wù)和運營管理等模塊。通過OMO教學和講練結(jié)合等特色，幫助學員掌握專業(yè)技能。學天教育還配備專業(yè)講師團隊，為學員提供個性化指導，優(yōu)化學習體驗。
授課方式：
面授網(wǎng)課 全日制白天班晚班周末班業(yè)余班靈活安排 小班
6 年 已完成企業(yè)認證
等56人評論
校區(qū)分布：
義烏市(1)椒江區(qū)(1)廬陽區(qū)(1)蜀山區(qū)(1)包河區(qū)(1)潁州區(qū)(1)臺江區(qū)(1)
共84個校區(qū)>
課程：
建筑類培訓、財經(jīng)類培訓
課程簡介：大連物業(yè)經(jīng)理培訓班：物業(yè)經(jīng)理需制定各類應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、停水停電等突發(fā)事件。力保在緊急情況下，相關(guān)人員能迅速準確執(zhí)行救援工作。物業(yè)經(jīng)理要有能力組織人員疏散，指揮滅火，維護業(yè)主生命財產(chǎn)安全。平時做好充分準備和訓練，明確每個人的職責和任務(wù)。大連學天物業(yè)管理培訓提供全面課程，幫助學員掌握物業(yè)管理專業(yè)技能，成為出色的物業(yè)經(jīng)理。
授課方式：
面授網(wǎng)課 全日制白天班晚班周末班業(yè)余班靈活安排 小班
6 年 已完成企業(yè)認證
等56人評論
校區(qū)分布：
義烏市(1)椒江區(qū)(1)廬陽區(qū)(1)蜀山區(qū)(1)包河區(qū)(1)潁州區(qū)(1)臺江區(qū)(1)
共84個校區(qū)>
課程：
建筑類培訓、財經(jīng)類培訓
課程簡介：大連物業(yè)經(jīng)理培訓是提升團隊整體素質(zhì)的重要手段。培訓內(nèi)容包括物業(yè)管理知識、服務(wù)技巧和溝通能力等，有助提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。營造良好團隊氛圍對提高凝聚力和戰(zhàn)斗力至關(guān)重要。物業(yè)經(jīng)理應(yīng)關(guān)心員工，鼓勵互助，形成團結(jié)協(xié)作的環(huán)境。大連學天物業(yè)管理培訓涵蓋多方面內(nèi)容，提供豐富實踐機會，助力職業(yè)發(fā)展，是值得信賴的專業(yè)培訓選擇。
授課方式：
面授網(wǎng)課 全日制白天班晚班周末班業(yè)余班靈活安排 小班
6 年 已完成企業(yè)認證
等56人評論
校區(qū)分布：
義烏市(1)椒江區(qū)(1)廬陽區(qū)(1)蜀山區(qū)(1)包河區(qū)(1)潁州區(qū)(1)臺江區(qū)(1)
共84個校區(qū)>
課程：
建筑類培訓、財經(jīng)類培訓
課程簡介：大連物業(yè)經(jīng)理人上崗證培訓：物業(yè)經(jīng)理需制定詳細的應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練，提高團隊應(yīng)急能力。在緊急情況下能迅速啟動預(yù)案，組織有序處置，減少損失。總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善預(yù)案和制度，應(yīng)對未來危機。同時，善于與業(yè)主溝通，建立良好關(guān)系，及時解決問題和投訴，提升業(yè)主滿意度。
授課方式：
面授網(wǎng)課 全日制白天班晚班周末班業(yè)余班靈活安排 小班
6 年 已完成企業(yè)認證
等56人評論
校區(qū)分布：
義烏市(1)椒江區(qū)(1)廬陽區(qū)(1)蜀山區(qū)(1)包河區(qū)(1)潁州區(qū)(1)臺江區(qū)(1)
共84個校區(qū)>
課程：
建筑類培訓、財經(jīng)類培訓
課程簡介：大連物業(yè)經(jīng)理證書培訓：物業(yè)經(jīng)理必須熟悉《物業(yè)管理條例》、《物權(quán)法》等核心法規(guī)及地方政府相關(guān)細則。培訓應(yīng)創(chuàng)設(shè)逼真工作場景，利用在線直播互動，配備專屬輔導老師，以提升專業(yè)知識和實操技能。選擇培訓機構(gòu)時，需考慮培訓方式、學員反饋和通過率等因素。大連學天教育作為綜合性教育服務(wù)機構(gòu)，值得信賴。
授課方式：
面授網(wǎng)課 全日制白天班晚班周末班業(yè)余班靈活安排 小班
6 年 已完成企業(yè)認證
等56人評論
校區(qū)分布：
義烏市(1)椒江區(qū)(1)廬陽區(qū)(1)蜀山區(qū)(1)包河區(qū)(1)潁州區(qū)(1)臺江區(qū)(1)
共84個校區(qū)>
課程：
建筑類培訓、財經(jīng)類培訓
課程簡介：大連物業(yè)經(jīng)理培訓機構(gòu)注重提升管理團隊素質(zhì)，組織專業(yè)技能培訓、法律學習和服務(wù)意識教育，拓寬知識視野，提升業(yè)務(wù)能力。課程涵蓋物業(yè)管理基礎(chǔ)、法規(guī)、財務(wù)、運營、營銷等模塊，強調(diào)理論與實踐結(jié)合。機構(gòu)重視學員體驗，提供個性化輔導，幫助完成培訓目標。培訓旨在提高物業(yè)經(jīng)理的專業(yè)能力和管理水平，促進行業(yè)發(fā)展。
授課方式：
面授網(wǎng)課 全日制白天班晚班周末班業(yè)余班靈活安排 小班
6 年 已完成企業(yè)認證
等56人評論
校區(qū)分布：
義烏市(1)椒江區(qū)(1)廬陽區(qū)(1)蜀山區(qū)(1)包河區(qū)(1)潁州區(qū)(1)臺江區(qū)(1)
共84個校區(qū)>
課程：
建筑類培訓、財經(jīng)類培訓
獲取驗證碼
什么是拓展訓練
拓展訓練是一種以促進個體和團隊發(fā)展為目的的培訓方法。它通過一系列具有挑戰(zhàn)性和互動性的活動，旨在提高參與者的溝通、合作、領(lǐng)導和解決問題能力。在拓展訓練中，學員可以通過戶外或室內(nèi)的團隊建設(shè)、角色扮演、游戲等活動，積極參與并與其他學員進行互動，從而拓展自己的思維、技能和態(tài)度。這種培訓方式不僅能夠增強個體的自信心和團隊意識，還可以培養(yǎng)學員們的創(chuàng)新思維和適應(yīng)能力。
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拓展訓練的項目有哪些
拓展訓練的項目有很多種類。主要包括團隊拓展、領(lǐng)導力拓展、溝通與協(xié)作拓展、冒險拓展等等。團隊拓展注重培養(yǎng)團隊協(xié)作、團結(jié)合作的能力，通過團隊游戲或挑戰(zhàn)來提高團隊凝聚力。領(lǐng)導力拓展旨在培養(yǎng)領(lǐng)導者的領(lǐng)導技能與狀態(tài)管理能力，通過領(lǐng)導力測評與角色扮演訓練領(lǐng)導者的能力。溝通與協(xié)作拓展旨在提升團隊成員的溝通技巧與協(xié)作能力，通過互動訓練加強團隊的協(xié)作能力。冒險拓展則借助戶外項目，培養(yǎng)個人的毅力、團隊合作和解決問題的能力。
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新員工的培訓一般包括哪些內(nèi)容
新員工的培訓一般包括以下幾個主要內(nèi)容。首先是公司的組織架構(gòu)和管理體系，讓新員工了解公司的運作方式和各個部門之間的職責劃分。其次是公司的文化價值觀和行為準則，幫助新員工融入公司文化，理解并遵守公司的價值觀。第三是崗位技能培訓，根據(jù)不同崗位要求，培養(yǎng)新員工所需的專業(yè)知識和技能。第四是團隊合作和溝通技巧的培訓，培養(yǎng)新員工與同事合作的能力。最后是安全和健康方面的培訓，教育新員工關(guān)于職場安全和健康的重要性，并了解公司的安全政策和流程。這些培訓內(nèi)容能夠幫助新員工適應(yīng)公司環(huán)境，提高工作效率，更好地融入團隊。
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通常企業(yè)的培訓有哪幾種培訓
通常企業(yè)的培訓可以分為以下幾種：一是員工入職培訓，用于幫助新員工適應(yīng)公司文化、了解崗位職責和企業(yè)政策；二是技術(shù)培訓，培養(yǎng)員工的專業(yè)技能、知識和操作能力，以提升工作績效和提高生產(chǎn)效率；三是管理培訓，旨在提升員工的領(lǐng)導力和管理能力，使其能夠勝任更高級別的職位；四是銷售與客戶服務(wù)培訓，幫助銷售人員提升銷售技巧、客戶關(guān)系管理能力，提升銷售業(yè)績；五是團隊建設(shè)培訓，通過團隊活動和培訓課程，加強員工之間的合作意識和團隊精神；六是職業(yè)發(fā)展培訓，為員工規(guī)劃個人職業(yè)發(fā)展路徑，提供相關(guān)知識和技能培訓，激勵員工持續(xù)學習和成長。這些培訓方式都可以幫助企業(yè)提高員工素質(zhì)和競爭力，促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
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