14 年 已完成企業(yè)認證
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校區(qū)分布：
荔灣區(qū)(1)
共1個校區(qū)>
課程：
口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
課程簡介：江門領導力提升培訓課程致力于幫助個人和團隊提升領導力，提升管理技能，達到事業(yè)成功的目標。課程內容涵蓋決策者的核心素質、溝通技巧、團隊建設、決策力和解決問題能力等
授課方式：
面授 全日制晚班周末班 中班
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口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
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課程：
口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
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課程：
口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
課程簡介：江門領導力提升培訓班，幫助參與者提升決策者的技能和能力，使他們更好地領導團隊，實現(xiàn)目標和愿景。課程內容包括領導力概念和原則、有效溝通技巧、團隊建設與激勵、問題解
授課方式：
面授 全日制晚班周末班 中班
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課程：
口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
課程簡介：江門企業(yè)創(chuàng)新能力培訓，將針對江門企業(yè)的創(chuàng)新能力進行培訓，幫助企業(yè)提升創(chuàng)新意識、激發(fā)員工創(chuàng)新潛力，推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。課程內容包括創(chuàng)新思維培養(yǎng)、創(chuàng)新團隊建設、創(chuàng)新管
授課方式：
面授 全日制晚班周末班 中班
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口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
14 年 已完成企業(yè)認證
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校區(qū)分布：
蓬江區(qū)(1)
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課程：
口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
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口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
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口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
課程簡介：江門蓬江區(qū)影響力培訓課程，幫助學員提升溝通技巧、說服能力和人際關系管理能力，從而更有效地影響他人并實現(xiàn)個人和職業(yè)目標。課程內容涵蓋情緒管理、行為心理學、言語表達
授課方式：
面授 全日制晚班周末班 中班
14 年 已完成企業(yè)認證
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口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
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校區(qū)分布：
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口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
課程簡介：江門影響力培訓多少錢，江門影響力培訓課程的價格取決于課程內容，教學方式和培訓機構，一般在1000-5000元之間。該課程旨在幫助學員提升個人魅力和影響力，學習有
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面授 全日制晚班周末班 中班
14 年 已完成企業(yè)認證
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口才培訓、當眾講話培訓、演講藝術培訓、人際關系培訓、科學發(fā)聲培訓、青少年口才培訓、形象禮儀培訓、記憶力培訓、銷售口才培訓、心理素質培訓、領導力口才培訓、智慧父母培訓
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提升影響力的三個方法
提升影響力的三個方法有如下：
1. 建立良好的個人品牌：通過積極展示自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，提升人們對你的認可度和信任感。可以通過參與行業(yè)活動、發(fā)布優(yōu)質內容以及與專業(yè)人士進行合作等方式來建立個人品牌，樹立自己在行業(yè)中的權威地位。
2.借助社交媒體：利用中國廣泛使用的社交媒體平臺，如微博和微信公眾號，定期發(fā)布有價值的內容，吸引更多關注者。與關注者積極互動，回答他們的問題，分享專業(yè)見解。通過積累粉絲的同時，還可以提升自己在特定領域內的影響力。
3.建立人際關系網(wǎng)絡：參與行業(yè)內的各類活動，如會議、研討會等，進行人際交往。與其他專業(yè)人士建立聯(lián)系，互相學習和合作，擴大人際關系網(wǎng)絡。這些人脈資源的積累能夠提升影響力，幫助實現(xiàn)更大的目標。
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企業(yè)內訓的價值和意義
企業(yè)內訓的價值和意義在于提升員工的知識和技能，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。通過內訓，員工可以不斷學習新知識，提高綜合素質，增強工作能力和競爭力。此外，內訓還有助于加強企業(yè)內部溝通與合作，促進團隊建設，培養(yǎng)集體榮譽感和歸屬感。內訓還能夠提高員工對企業(yè)的忠誠度，減少人員流動，節(jié)約企業(yè)的人力成本。通過不斷的內訓活動，企業(yè)能夠培養(yǎng)出更多的高素質人才，為企業(yè)長期發(fā)展提供有力支撐。因此，企業(yè)內訓具有重要的價值和意義，對中國企業(yè)的發(fā)展具有積極的影響。
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項目管理是做什么
項目管理是組織、計劃和控制項目全過程的活動。項目管理涉及確定項目的目標、范圍和資源需求，制定可行計劃以及有效地分配任務給團隊成員。此外，項目管理還要確保進度和質量的控制，有效溝通與利益相關者，并及時解決問題。在我國的背景下，項目管理還需要考慮當?shù)匚幕头煞ㄒ?guī)的因素，并合理分配預算和資源，以確保項目的成功實施。項目管理的目標是提高效率、降低成本，并在規(guī)定的時間內完成項目，實現(xiàn)項目的預期目標。
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公司內訓培訓怎么開展
公司內訓培訓在中國可以通過以下步驟開展。首先，確定內訓目標，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工需求進行定制化培訓計劃。其次，策劃培訓內容，結合公司行業(yè)特點和員工技能需求，設計滿足實際需求的培訓課程。然后，選拔合適的培訓師資，根據(jù)培訓內容需求，選擇具備相關經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師。接下來，確定培訓時間和地點，并進行培訓宣傳，確保員工參與度高。最后，通過培訓評估和反饋機制，及時調整培訓方向和方法，提高培訓效果。這樣的公司內訓培訓以提升員工的技能水平和公司整體實力為目標，為員工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展提供有力支持。
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