作為經(jīng)理，需要具備六大能力。首先是領(lǐng)導(dǎo)能力，要能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作。其次是溝通能力，能夠清晰明確地表達(dá)自己的意見和要求，同時(shí)也能夠傾聽他人的意見和建議。第三是決策能力，需要能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境下做出準(zhǔn)確而及時(shí)的決策。第四是創(chuàng)新能力，要有敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。第五是人際關(guān)系管理能力，要善于處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的人際關(guān)系，建立良好的合作關(guān)系。最后是問題解決能力，面對(duì)困難和挑戰(zhàn)要有解決問題的能力和決心。一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理需要具備上述能力，以便能夠成功地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

培養(yǎng)執(zhí)行力的方法有很多，以下是一些基本方法：

首先，制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃。將目標(biāo)具體化，設(shè)定明確的截止日期，并制定詳細(xì)的行動(dòng)計(jì)劃，以便能夠清楚地知道自己需要如何行動(dòng)。

其次，培養(yǎng)自律和堅(jiān)持。中國的傳統(tǒng)文化中有強(qiáng)調(diào)自律和堅(jiān)持的價(jià)值觀念，這可以通過建立良好的習(xí)慣和規(guī)律來實(shí)現(xiàn)，如制定每天的工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并努力按時(shí)完成。

再次，增強(qiáng)時(shí)間管理能力。合理規(guī)劃時(shí)間，將時(shí)間分配到各項(xiàng)任務(wù)中，充分利用時(shí)間，避免拖延和浪費(fèi)，提高效率。

此外，培養(yǎng)集中注意力的能力也很重要。在當(dāng)今信息爆炸的社會(huì)中，保持專注是一項(xiàng)必備的能力，可以通過靜心冥想、鍛煉專注力等方法來增強(qiáng)注意力。

最后，要有堅(jiān)定的信念和韌性。思考困難和挑戰(zhàn)是一項(xiàng)長期的過程，但我們需要相信自己的能力，堅(jiān)持努力，不斷克服困難，最終取得成功。

人力資源師培訓(xùn)的費(fèi)用因機(jī)構(gòu)、課程內(nèi)容和地區(qū)而異。通常，培訓(xùn)費(fèi)用包括課程費(fèi)、教材費(fèi)、考試費(fèi)等。一般而言，培訓(xùn)費(fèi)用會(huì)在幾千到幾萬不等。不同的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供不同的課程類型和學(xué)習(xí)方式，因此費(fèi)用會(huì)有所不同。此外，如果選擇在線培訓(xùn)，費(fèi)用可能相對(duì)較低，但如果選擇面授培訓(xùn)，可能會(huì)增加住宿和交通等額外費(fèi)用?？偠灾私饩唧w的人力資源師培訓(xùn)費(fèi)用，最好咨詢相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獲取準(zhǔn)確信息。

項(xiàng)目管理師證書是非常有用的。隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和企業(yè)競爭的激烈程度的提高，越來越多的企業(yè)開始重視項(xiàng)目管理的重要性。持有項(xiàng)目管理師證書可以證明個(gè)人具備高質(zhì)量的項(xiàng)目管理技能，并能夠有效地組織和管理項(xiàng)目。這不僅可以提高個(gè)人在求職市場上的競爭力，還能夠?yàn)槠髽I(yè)提供更好的項(xiàng)目實(shí)施和管理能力。許多行業(yè)和組織都重視項(xiàng)目管理師證書的持有者，并將其視為一個(gè)重要的資質(zhì)。因此，對(duì)于希望在中國從事項(xiàng)目管理工作的人來說，獲得項(xiàng)目管理師證書是非常有用的。