人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業(yè)管理人員。在企業(yè)內(nèi)部，他們主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協(xié)調(diào)等工作。人力資源管理師作為人力資源領域的專業(yè)技能證書，已經(jīng)退出《國家職業(yè)資格目錄》，但仍然是人才競爭全球化背景下企業(yè)重視和需要的專業(yè)人才。

【課程名稱】：人力資源管理師培訓

【適合人群】：

沒有清晰的職業(yè)定位、從事人力資源管理工作的人群、在校學生、應屆畢業(yè)生、獵頭等

【課程內(nèi)容】：

人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、職業(yè)道德與基礎知識等內(nèi)容。

【課程特點】：

1、全程為您護航，實時更新考試動態(tài)，核心師資配備，助力攻克考試難題。

2、班主任督學，章節(jié)考點練習，刷題刷在點上，錄播視頻學習，隨時隨地觀看。

【課程目標】：

通過系統(tǒng)學習，了解人力資源管理師，為考生取得人力資源管理師證書提供幫助。

【機構簡介】：

深圳盛賢教育培訓，自創(chuàng)立以來，便承載著為社會培育優(yōu)秀人才的使命，堅定地在教育的道路上穩(wěn)步前行。這所經(jīng)政府部門批準設立的大型綜合性教育機構，始終堅守著“以人為本，因材施教，服務社會”的核心理念，致力于成為深圳乃至全國教育領域的佼佼者。

在盛賢教育培訓的大家庭里，我們深知每一位學員都是一顆璀璨的星辰，擁有獨特的潛能和興趣。因此，我們堅決摒棄“一刀切”的教學模式，而是注重因材施教，根據(jù)學員的個性特點和學習需求，量身定制最合適的學習方案。我們相信，只有真正了解學員，才能為他們提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。

為了實現(xiàn)這一目標，我們擁有一支經(jīng)驗豐富、專業(yè)素養(yǎng)高的師資隊伍。他們不僅具備深厚的學科知識，更懂得如何激發(fā)學員的學習興趣，引導他們發(fā)掘自身潛能。在盛賢教育培訓，學員們不僅能夠?qū)W到知識，更能夠?qū)W會如何學習，如何思考，如何創(chuàng)新。

【就業(yè)前景】：

1、工作較穩(wěn)定

人力資源管理者傾向于文職工作，業(yè)績壓力比較小。而且一般休息時間較固定，適合喜歡穩(wěn)定的人群。

2、就業(yè)選擇多

隨著知識經(jīng)濟時代的到來，人力資源管理已逐漸成為核心資源。

人力資源管理是一個不分行業(yè)的職能職位，人力資源管理人才是任何一個正式組織都必須的人才，需求量大，需求穩(wěn)定。

3、就業(yè)前景廣

擁有中級人力資源管理師證書的HR僅占市場12%，此證難得，越早考越好！

4、學習更多知識

根據(jù)《國家職業(yè)技能標準》的內(nèi)容，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理最新理念及管理技術工具，從人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六個方面進行授課。整個培訓過程側(cè)重于管理能力的提高。即便你不是一個管理者，你也需要懂得社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等內(nèi)容，因為這些與你的生活和工作息息相關。