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98,570人每兩位人力資源師,就有一位出自培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)跑六力資源培訓(xùn)10年.招生總?cè)藬?shù)接近十萬。是第二名的近14倍大機(jī)構(gòu),為你解讀新人力資源考試改革政策人力資源考試三大革新關(guān)于國家職業(yè)資格認(rèn)證報(bào)考條件更改通知隨著企業(yè)對人力資源工作要求的不斷提高,人力資源考試的難度也在逐年增加,考核的內(nèi)容勢必將進(jìn)行 調(diào)整。

據(jù)可靠消息可知,人力資源和社會保障部近期將對人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師等十一個工種的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn) 行調(diào)整。具體調(diào)整內(nèi)容如下:

一、從下半年開始,人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師等職業(yè)資格證書將實(shí)行逐級考制度,不能再越級報(bào) 考。即沒有取得三級證書不得報(bào)考二級,沒有取得二級證書不得報(bào)考一級。意味著以后報(bào)考不看學(xué)歷也不看 工齡,只看你有沒有三年前獲得上一個等級的資格證書。

二、從下半年開始人力資源管理師(含高級人力資源管理師的教材將發(fā)生改變。

人力資源師、企業(yè)培訓(xùn)師持證上崗是未來的必然趨勢,請符臺按工年學(xué)歷直接報(bào)考條件的同學(xué)近期盡快報(bào)名參加考試。并將此消息告訴周圍的親戚朋友。不要錯失良機(jī)!

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